張雪峰心源性猝死離世后,大家對他身后事的關注,主要聚焦在幾個方面。一是他那上億的財產咋分配,二是他極具特色、難以復制的個人品牌怎么轉化成公司資產繼續發揮作用,還有就是那些沖著張雪峰這個大品牌來消費的用戶,會不會出現大量“退貨”的情況。
現在啊,這些疑問都有了大致的走向答案。張雪峰公司的合伙人,也就是峰學蔚來的總經理武亮站出來發聲了。他說會好好照顧張雪峰老師的家人,會繼承張老師的遺愿,把公司經營得有聲有色,以后把公司穩穩當當地交到張雪峰女兒張姩菡手中。
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先說說武亮這人。今年33歲的他,模樣那叫一個帥氣,是張雪峰生前欽定的業務接班人,也是峰學蔚來的合伙人。
五年前,武亮剛加入張雪峰公司的時候,還只是寧夏分公司一個普通的業務咨詢顧問。因為工作業績特別突出,他很快就升職成了張雪峰公司寧夏大區的負責人。
后來張雪峰到蘇州開拓業務、擴大規模,就把武亮從寧夏調到了蘇州總部,讓他成為自己身邊的得力助手。
那時候,張雪峰就有意培養自己的事業接班人了。剛到蘇州發展那會兒,張雪峰就公開表示,要讓武亮在三年內實現買車買房的目標。
事實證明,張雪峰眼光獨到。武亮那工作狀態,簡直就像打了雞血一樣,每天能工作16個小時,就像公司的主人一樣盡心盡力,幫助張雪峰公司的業務又上了一個新臺階。張雪峰在前面直播吸引流量,強化自己的個人品牌;武亮就在后面負責承接流量,做好業務分類。他還親自參與錄制考公相關的培訓課程。
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可以說,武亮就是張雪峰經營公司思路的堅定執行者之一。
那他們倆之間的信任程度有多深呢?他們能半年都不做正式的工作匯報。張雪峰還開玩笑說,武亮在公司里都快把他“架空”了。
另外,張雪峰把武亮當成自己的家人。他還多次讓武亮好好練練做紅燒肉的手藝,說以后兩家人住一塊兒的時候,讓武亮做給他吃。
張雪峰突然離世,武亮一下子沒了最大的依靠。但他連悲傷的時間都沒有,因為公司、社會還有張雪峰的家人,都在等著看他接下來怎么做。
武亮在自己的社交平臺上給張雪峰寫了一封飽含深情的信,內容特別感人。信里說:“這幾天,你的好朋友、合作伙伴,還有好多家長和學生都跟我說,武亮,你得把張雪峰老師的精神傳承下去,把公司好好經營下去,服務好學員和家長。”
武亮承諾,會照顧好張雪峰老師的家人,會照顧好公司一百多位員工,會服務好學員和家長……只要是張雪峰老師放心不下的,他都會努力做好。
最重要的是,武亮說會等著張雪峰的女兒張姩菡長大,會把這份重任扛在肩上,以后把公司交給張雪峰的女兒。
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在給張雪峰寫的信的最后,武亮說,以后每年張雪峰的生日和忌日,公司都會放假,員工們都想去看看張雪峰老師,陪他說說話。也是想讓張雪峰看到,大家都過得挺好,讓他放心。
對于網友的評論,武亮也做了回復。而且,張雪峰個人的社交賬號不會關閉,也不會刪除那些記錄他輝煌時刻的視頻。這些珍貴的數字資產,都會交給張雪峰的女兒張姩菡。公司以后還會給張雪峰出版傳記來紀念他。
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