4月1日午間,奇瑞商用車針對業內傳言其內部高管騷擾女下屬的事情發布一則了聲明。奇瑞商用車表示,3月28日,我司一女員工就某管理人員涉嫌職場性騷擾行為進行實名舉報。收到舉報后,公司高度重視,立即成立專項調查組,迅速啟動內部調查程序,并在核實情況后,于3月31日下午依規對涉事管理人員作出免職處理并決定予以解除勞動合同。公司將依法依規持續跟進后續處理,絕不姑息。
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奇瑞商用車表示,對任何違反職業道德、損害員工權益的行為,始終堅持“零容忍”態度,堅決捍衛企業價值觀,全力維護每一位員工的合法權益和人格尊嚴。不僅如此,奇瑞商用車還表示將以此為契機,進一步完善內部管理機制,強化職場行為規范與員工權益保障,持續營造安全、公平、尊重的良好工作環境。
奇瑞商用車隸屬于奇瑞母公司奇瑞控股,非奇瑞上市公司資產。此次奇瑞商用車的快速行動也獲得了網友的表揚。員工在3月28日舉報,僅僅三天時間就做出了處罰決定。而從處罰措施來看,可謂是相當雷厲風行,并且處罰也非常嚴重——直接開除。不僅如此,如果女員工要追究其責任,奇瑞還將繼續配合,“絕不姑息”四個字顯示了奇瑞與這種不正之風斗爭到底的態度。
網上流傳的實名舉報材料中,舉報人稱其此前為奇瑞商用車生態事業部員工,因受到涉事高管的言語攻擊以及職場性騷擾,導致嚴重焦慮、失眠,不得不停止工作。同時該舉報人還透露,有其他女員工也受到同樣的騷擾,且該高管在公司還有其他不良行為。截至發稿前,涉事管理人員的具體身份、事件詳細經過等更多細節,奇瑞商用車暫未進一步披露。
奇瑞商用車業務,產品布局重卡、客車、輕卡、小卡、面包車5大產品系列,30余款車型,兼顧載人載貨、傳統與新能源等。2025年,奇瑞商用車銷量同比增長了67%,營收增長86%,出口更是猛增了155%。 重卡月銷穩定過千,擠進了新能源前十;微卡穩居行業第二;輕卡排名躍升了7位;皮卡上市3個月累計銷量就破萬。
2026年奇瑞商用車將這一年定義為“關鍵起步年”,全年銷量目標定在15萬輛,其中海外要賣4萬輛。 產品是沖鋒的武器,2026年他們計劃上市21款新車,覆蓋重卡、輕卡、微卡和VAN車。在未來目標上,奇瑞商用車計劃到2030年實現100萬輛的銷量。由此,在技術投入,奇瑞商用車將加大投入,該公司計劃到2030年累計為商用車研發投入超過300億元,組建近4000人的專業團隊。
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