3月28日上午，蘭州大學(xué)校園內(nèi)春意漸濃。一場(chǎng)跨越千里的招聘會(huì)在這里拉開(kāi)帷幕——來(lái)自我市的20余家重點(diǎn)用人單位攜400余個(gè)崗位“組團(tuán)”跨省攬才，崗位覆蓋新材料、生物醫(yī)藥、高端化工等領(lǐng)域。但比崗位更引人注目的，是這座魯西南城市帶來(lái)的引才誠(chéng)意。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)特殊的展位前人頭攢動(dòng)。我市遴選的4名蘭州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生代表，以“引才大使”的身份出現(xiàn)在同學(xué)中間。臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的王暢蘭一邊分發(fā)宣傳冊(cè)，一邊向咨詢(xún)者介紹菏澤的人才政策。“我是菏澤人，親眼看著家鄉(xiāng)這幾年變化巨大。現(xiàn)在有這么好的政策，特別希望更多同學(xué)能去看看。”王暢蘭說(shuō)。

這場(chǎng)招聘會(huì)的背后，是我市從“全省墊底”到“躋身中游”的歷史性跨越。作為山東發(fā)展速度最快、綜合實(shí)力提升最明顯的地市之一，我市近年來(lái)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，高端化工、生物醫(yī)藥兩大核心產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起，新能源裝機(jī)占比超六成，新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)動(dòng)能強(qiáng)勁。旭陽(yáng)尼龍66、東明石化UPC、EPOE等重大項(xiàng)目加速落地，星順新材料、愛(ài)倫金屬等龍頭企業(yè)快速成長(zhǎng)——這座曾經(jīng)的發(fā)展“洼地”，正在成為產(chǎn)業(yè)集聚的“高地”。

“菏澤給我們的，遠(yuǎn)比想象的更廣闊、更精彩。”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位特殊的“宣講員”格外引人注目——蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2025屆畢業(yè)生時(shí)嫣然，如今已簽約菏澤職業(yè)學(xué)院，成為一名教師。半年前，她做出了一個(gè)讓許多人意外的選擇：放棄四個(gè)省的定向選調(diào)以及淄博事業(yè)單位招錄，毅然回到家鄉(xiāng)菏澤。

誠(chéng)意，體現(xiàn)在“真金白銀”的政策里。“我市不僅給補(bǔ)貼，更圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造全鏈條創(chuàng)新平臺(tái)，讓大家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能落地、科研成果能變現(xiàn)。”市招才引智服務(wù)中心副主任畢玉亮現(xiàn)場(chǎng)解讀政策，從補(bǔ)貼支持、平臺(tái)賦能、機(jī)制創(chuàng)新到生活保障，全維度為人才在菏干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。民營(yíng)企業(yè)新引進(jìn)全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生，最高可獲每月6000元、4000元、2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年；對(duì)全職引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者，一次性給予50萬(wàn)至100萬(wàn)元配套資助；帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)菏創(chuàng)辦科技型企業(yè)，擇優(yōu)給予30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金。

在招聘展臺(tái)前，山東柏遠(yuǎn)復(fù)合材料科技股份有限公司的招聘簡(jiǎn)章格外引人注目。這家集安全智慧復(fù)合管材、管件研發(fā)生產(chǎn)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，憑借高技術(shù)、高質(zhì)量產(chǎn)品，成為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中鐵、中建、交建集團(tuán)等知名企業(yè)穩(wěn)定供應(yīng)商。“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。”公司代表劉冬月介紹，他們?yōu)樘m州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：本科應(yīng)屆畢業(yè)生綜合月薪7000元至1萬(wàn)元，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生9000元至1.5萬(wàn)元，績(jī)效獎(jiǎng)金包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)、專(zhuān)利成果獎(jiǎng)，核心骨干還享有項(xiàng)目分紅、年終超額利潤(rùn)分享。疊加地方政府人才政策后，本科生每年可獲2.4萬(wàn)元人才補(bǔ)貼連續(xù)3年，碩士每年4.8萬(wàn)元，博士每年9.6萬(wàn)至12萬(wàn)元。

山東銳華氟業(yè)有限公司作為國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”及山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，擁有院士工作站等多個(gè)高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。公司負(fù)責(zé)人侯冬霞表示，鑒于蘭州大學(xué)在化學(xué)、化工及材料科學(xué)領(lǐng)域的深厚積淀，特向蘭州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)，共同攻克含氟特種氣體及新材料的關(guān)鍵技術(shù)難題。

這場(chǎng)招聘會(huì)最終達(dá)成初步就業(yè)意向200余人。不過(guò)，我市的引才雄心遠(yuǎn)不止于此。從住房、醫(yī)療、教育到金融、政務(wù)服務(wù)，我市正以建設(shè)“人才友好型城市”為核心，全方位解決人才后顧之憂(yōu)。企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士、博士購(gòu)首套住房，同級(jí)財(cái)政分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼；高層次人才可享受就醫(yī)綠色通道、子女入學(xué)綠色通道；火車(chē)站和菏澤牡丹機(jī)場(chǎng)出行享受綠色通道，市內(nèi)免費(fèi)乘坐公交車(chē)——一攬子“硬核”舉措，勾勒出這座城市惜才愛(ài)才的清晰輪廓。

從“全省墊底”到“躋身中游”，我市用發(fā)展證明了自己的潛力；而從“走出去”到“引進(jìn)來(lái)”，這座正在崛起的城市，正以最大的誠(chéng)意，等待著更多“同行者”的到來(lái)。

菏澤報(bào)業(yè)全媒體記者 李若生