2026年4月2日，英特爾公司正式宣布最新人事任命，正式任命Aparna Bawa（上圖）為執(zhí)行副總裁兼首席法務官與人力官，其任職將于5月正式生效。

履新后，Bawa將直接向首席執(zhí)行官陳立武匯報，核心職責包括強化英特爾的法律與合規(guī)基礎、推進高績效文化建設，同時確保公司人才戰(zhàn)略全面支撐長期業(yè)務優(yōu)先事項。未來，她將在塑造英特爾領導文化、完善人才戰(zhàn)略及優(yōu)化治理體系中發(fā)揮核心引領作用，為公司邁入高質量發(fā)展新階段注入新動能。

在此之前，Bawa曾任職于Zoom公司并擔任首席運營官，在該公司快速增長與全球擴張的關鍵階段，全面負責運營、法律及人力資源等核心職能。其在高增長科技環(huán)境中，善于將企業(yè)文化、公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行深度融合的能力，廣受行業(yè)認可。

在加入Zoom公司之前，Bawa已在科技行業(yè)深耕多年，曾擔任多個高級法律及領導職務，在公司治理、全球合規(guī)、勞動就業(yè)、企業(yè)并購及組織轉型等領域，積累了扎實且深厚的專業(yè)經驗，為其履新后的工作奠定了堅實基礎。

對于這項人事任命，首席執(zhí)行官陳立武表示：

“在英特爾以紀律、速度與誠信推動文化轉型的關鍵時期，法律與人力資源領域的領導力比以往任何時候都更為關鍵。Aparna兼具運營嚴謹性、敏銳的商業(yè)判斷力以及以人為本的領導力，這些優(yōu)秀品質將成為她履職的重要支撐。她在全球科技公司快速變革期，助力企業(yè)實現規(guī)模化發(fā)展的豐富經驗，將為我們打造更強大、更敏捷的英特爾提供有力支撐，創(chuàng)造重要價值。”（完）

Bawa本人對此次任命作出回應：

“英特爾作為一家具有標志性意義的美國科技企業(yè)，目前正處于關鍵轉型階段。我很榮幸能加入陳立武先生的領導團隊，期待與團隊攜手，構建能夠激發(fā)團隊最佳潛能的文化、體系與信任，為客戶、合作伙伴及股東創(chuàng)造持久價值。”（完）

總的來看，此次英特爾任命Aparna Bawa為執(zhí)行副總裁兼首席法律與人力官，是公司推進文化轉型、強化核心治理、完善人才戰(zhàn)略的關鍵舉措。Bawa憑借在科技行業(yè)多年的高級管理經驗，尤其是在Zoom任職期間積累的運營、法律與人力資源統籌能力，以及在公司治理、合規(guī)管理等領域的深厚積淀，能夠精準匹配英特爾當前轉型發(fā)展的核心需求。

Aparna Bawa的加入，有望進一步夯實英特爾的法律與合規(guī)基礎，助力打造高績效企業(yè)文化，推動人才戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展深度綁定，為公司突破發(fā)展瓶頸、實現高質量發(fā)展注入新的活力。從行業(yè)層面來看，此次任命也體現了英特爾在優(yōu)化治理結構、強化人才支撐方面的堅定決心，為科技企業(yè)在轉型期的人事布局提供了有益參考。

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