在不斷變化的教育與就業(yè)環(huán)境中，校園雙選會的意義，早已不止于“崗位供給”更是教育接軌產業(yè)的重要現(xiàn)場。4月1日， 230余家優(yōu)質企業(yè)，11000余個崗位，政、校、企、園四方力量在歐亞園區(qū)同頻共振，助力西安歐亞學院教育高質量增長，讓歐亞學子由此開始，隨處可往。

01.首批“就業(yè)驛站”建設單位　政校企園四方協(xié)同　共筑全鏈路育人就業(yè)生態(tài)
自建校以來，西安歐亞學院始終堅持“為學生提供高質量的教育服務”核心組織使命。這一使命不僅體現(xiàn)在課堂，更延伸至學生步入社會的全過程。由此，歐亞秉持“以雇主為導向、以學生為中心”的教育理念，多年來構建起了從學生入學到入職、從專業(yè)學習到職業(yè)發(fā)展的全生命周期賦能體系。
正是基于對“高質量服務”的極致追求，在西安市人力資源和社會保障局、西安市人才服務中心及雁塔區(qū)人社局的深度指導下，西安歐亞學院正式獲評“西安市首批重點建設的高校標準化就業(yè)驛站”，并積極推進陜西省高校就業(yè)驛站示范建設工作。
作為由市穩(wěn)定就業(yè)工作專班統(tǒng)籌、多部門協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新載體，歐亞“就業(yè)驛站”不僅是政策落地的“服務站”，更是政校企園四方聯(lián)動的“能量場”。此次西安歐亞學院舉辦的雙選會，共吸引了230余家優(yōu)質企業(yè)，帶來11000余個就業(yè)崗位，覆蓋全校37個專業(yè)，參與學生達3000余人，全渠道累計投遞簡歷近5000余份。

雙選會現(xiàn)場氣氛熱烈

在現(xiàn)場，西安市人才服務中心主任李嵐表示，歐亞學院作為首批“就業(yè)驛站”建設單位，已成為人社服務在校園里的“前哨站”。她特別提到，歐亞從大一起就嵌入職業(yè)生涯教育，形成了“全程化+精準化”的就業(yè)育人模式。雁塔區(qū)人社局副局長馬如愿則用“一校一策、一站直通”概括雙方合作，未來將持續(xù)深化“政-校-企”聯(lián)合培養(yǎng)，牽線龍頭企業(yè)與學校共建實習實訓基地。

西安歐亞學院董事長胡建波、常務副校長張樂芳還與多家企業(yè)代表圍坐交談。圍繞新零售、新服務、新傳媒三大重點領域，開啟了一場關于人才供給與產業(yè)進化的深度探討，探討如何將真實的商業(yè)邏輯嵌入育人全過程，并就共建實訓基地、企業(yè)專家進校園、定制化人才培養(yǎng)計劃等維度初步達成多項合作共識。

胡建波董事長與企業(yè)領導交談

張樂芳副校長與兩位政府領導交流

多名二級學院院長、專業(yè)主理人與就業(yè)專員同步集聚現(xiàn)場。教師們深度對接參會企業(yè)，在推介高素質應用型人才的同時，敏銳捕捉行業(yè)變革趨勢，進一步將產業(yè)需求轉化為人才培養(yǎng)的內生動力，成為專業(yè)優(yōu)化與教學改革的新起點。

二級學院院長、一線教師齊聚雙選會現(xiàn)場

“引得源頭活水來”，一條條產教融合的路徑在這場雙選會中清晰浮現(xiàn)，預示著更具活力的校企合作賦能學生發(fā)展的格局正在加速形成。

02.雙場景創(chuàng)新融合　驅動產業(yè)與人才的“零距離”對話

打破傳統(tǒng)招聘會模式，歐亞雙選會創(chuàng)新打造“室內產業(yè)人才直通區(qū)+戶外沉浸式探索場”雙空間聯(lián)動格局，讓崗位對接更精準、行業(yè)感知更直觀、求職體驗更沉浸。

在室內“產業(yè)人才直通區(qū)”，學校設立四大區(qū)域，實現(xiàn)人才供給與企業(yè)需求的極速響應：

新零售專區(qū)： 聚焦智慧零售、品牌管理、跨境供應鏈等產業(yè)與場景，華聯(lián)SKP、蔚來汽車、百利等行業(yè)頭部企業(yè)領銜進駐，釋放大量崗位，折射出市場對復合型商業(yè)人才的強烈渴求。

蔚來汽車面試現(xiàn)場

新傳媒專區(qū)： 涵蓋數(shù)字創(chuàng)作、視聽運營、AI運維及數(shù)據(jù)分析等前沿領域。知乎陜西運營中心、鯊魚引擎等優(yōu)質企業(yè)為歐亞學子在數(shù)字浪潮中提供職業(yè)坐標。

新傳媒面試現(xiàn)場

新服務專區(qū)：軟通動力、新東方、學而思等眾多名企來到現(xiàn)場，助力學子在現(xiàn)代服務體系的迭代重塑中，構筑起面向未來的多維職業(yè)競爭力。

軟通動力面試現(xiàn)場

校友企業(yè)專區(qū)： 20家校友企業(yè)溫情集結。眾多發(fā)展向好的校友們帶著行業(yè)積淀重返校園，以“學長學姐”與“職場前輩”的雙重身份，搭建起助力學生發(fā)展的傳承橋梁。

校友企業(yè)專區(qū)現(xiàn)場

和光文體中心北側大道化身為“企業(yè)互動體驗街區(qū)”，為學生構筑起沉浸式產業(yè)體驗場：

超級跑車與新能源汽車矩陣式集結，精品咖啡與原創(chuàng)IP文創(chuàng)錯落分布，營造與前沿接軌的多產業(yè)業(yè)態(tài)氛圍；無人機飛行演示、直播帶貨實操輪番上演，將職場實戰(zhàn)直接搬到學生面前。學生們在穿梭間觸摸行業(yè)最前沿的溫度，在互動中完成與產業(yè)生態(tài)的“零距離”接觸，贏得眾多好評。

03.數(shù)字賦能，直通現(xiàn)場　“歐亞智聘”助力求職不設限

為了打破物理空間的限制，讓每一位學子都能同頻參與這場職場盛會，學校深度整合數(shù)字化資源，開啟“全域直播 + AI智能投遞”線上云端通道，實現(xiàn)求職服務的全天候、全覆蓋：

學校官方抖音號與招生辦抖音號雙線聯(lián)動，開啟長時段全景直播。通過鏡頭，主持人化身“職場星推官”深入雙選會核心區(qū)、產業(yè)互動街區(qū)及就業(yè)服務站，通過與企業(yè)代表、求職學生及校領導的深度對話，將現(xiàn)場的火熱氛圍與崗位詳情精準推向云端。評論區(qū)的實時互動答疑，讓無法到場的學子也能跨越時空，實時感知職業(yè)脈動。

歐亞職業(yè)發(fā)展與企業(yè)合作部攜手數(shù)據(jù)科學學院師生團隊，開發(fā)的“歐亞智聘”AI智能推薦小程序同步上線。依托AI語義分析與大數(shù)據(jù)畫像，小程序精準掃描學生專業(yè)背景與崗位需求的契合點，實現(xiàn)“人崗匹配”的智能化推薦。雙選會當日，小程序新增注冊用戶1100余人，線上投遞簡歷630余份。這種“口袋里”的招聘會，不僅讓求職更聰明、更高效，更讓夢想不再受制于距離。

本次雙選會不僅是歐亞學子的求職主場，更演化為區(qū)域高校就業(yè)協(xié)同發(fā)展的開放平臺。西安財經大學、西藏民族大學等兄弟院校師生專程組團前來觀摩交流。歐亞開放的就業(yè)生態(tài)與育人成果，贏得了教育同仁認可，為區(qū)域高校就業(yè)服務的數(shù)智化轉型提供了可借鑒的“歐亞方案”。

04.全周期一站式精細服務　為學生多元發(fā)展目標護航

“我的簡歷如何優(yōu)化才能脫穎而出？”“西安最新的應屆生就業(yè)補貼政策有哪些？”“報名‘西部計劃’或‘參軍入伍’需要做哪些準備？”…

雙選會現(xiàn)場，由歐亞職業(yè)發(fā)展與企業(yè)合作部聯(lián)合教務處、國際合作與交流中心、學生發(fā)展處、后勤集團等校內多部門，攜手西安市人才服務中心、雁塔區(qū)人社局等政府單位，共同為學生構筑起全方位“職涯成長加油站”：

就業(yè)指導專區(qū)

資深就業(yè)導師現(xiàn)場“把脈問診”，提供簡歷優(yōu)化與面試技巧指導；AI智能推薦小程序實時匹配崗位，線上線下雙渠道投遞。

老師們細致幫助學生優(yōu)化簡歷、答疑解惑

政策咨詢專區(qū)

雁塔區(qū)人社局帶來基礎就業(yè)政策解讀，西安市人才服務中心講解保障性住房政策，普法維權咨詢等，幫助學生避開求職陷阱。

政策咨詢專區(qū)現(xiàn)場

就業(yè)服務專區(qū)

考公考編、國內升學一站式答疑，國際升學咨詢拓寬海外發(fā)展路徑，西部計劃、征兵入伍、實習咨詢全流程指導。

多元服務助力學生夢想高飛

從大一的職業(yè)啟蒙到大四的沖刺入職；從求職技巧的打磨到國家政策的扶持；從國內發(fā)展到國際升學——這場雙選會，不僅是人才的對接場，更是歐亞“以學生為中心”、全周期精細化育人模式的集中展示。

05.多方點贊　就業(yè)育人成效顯著

雙選會是一個結果場，它的價值往往體現(xiàn)在更多“看不見”的地方。

對學生而言，這不僅是一次投遞簡歷的機會，更是一次與真實職場建立連接的起點。參與學生普遍反饋，在高密度的企業(yè)接觸與即時反饋中，他們開始更清晰地理解“企業(yè)到底在尋找什么樣的人”，也重新校準了自身的能力結構與發(fā)展路徑。

學生們現(xiàn)場請教企業(yè)

一位參與現(xiàn)場的學生提到：“以前是站在專業(yè)里想未來，這次是站在崗位里反看自己，差距變得具體，也更有方向。通過 AI 小程序的精準匹配，我第一次發(fā)現(xiàn)原來自己的專業(yè)背景與新興行業(yè)的契合度可以這么高。”

企業(yè)端的感受同樣直接而具體。多家用人單位表示，本次雙選會在組織形式與內容設計上的創(chuàng)新，讓企業(yè)與學生之間的溝通更高效、更深入。同時，歐亞學生在表達能力、邏輯思維與綜合素養(yǎng)上的表現(xiàn)，也讓企業(yè)看到了“人才可持續(xù)培養(yǎng)”的潛力，而不僅是短期崗位匹配。

學生們現(xiàn)場面試

“今年的雙選會形式非常超前，更像是一個充滿活力的創(chuàng)意社區(qū) 。”一位連續(xù)多年參與校招的資深HR表示，“歐亞學生的溝通表達能力和思維邏輯讓我們印象深刻，他們不僅具備扎實的專業(yè)力，更有敏銳的市場觸覺和跨界整合的思維。這正是我們尋找的能夠應對不確定性的未來人才。”

雙選會雖已落下帷幕，但關于學生高質量成長的探索，并未停止。未來，歐亞將繼續(xù)打破邊界，在鏈接產業(yè)與賦能學生的道路上步履不停。