4月4日21:45，由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季第四期，將在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻準時上線。本期三位求職者各有各的“難”：一位困在“已婚未育”標簽里的資深運營、一位自稱“萬能磚”的00后斜杠青年、一位從風景園林跨界AI產品經理的學霸——每一個選擇，都踩在當代職場最敏感的神經上。

最讓人捏把汗的是王翹楚。東南大學風景園林碩士，拿過IFLA亞太國際獎，運營過17萬粉絲的官號，卻因行業(yè)下行果斷跨界，目標直指科大訊飛AI產品經理。考題是“AI教育硬件心理減壓模塊如何升級”，她跳出框架，提出AI陪伴寵物、情緒識別等創(chuàng)新想法——但被副總裁章繼東直接點出“未貼合產品升級場景”。盡管專業(yè)不對口，她的學習力和創(chuàng)造力仍打動了兩家企業(yè)。跨界，到底該堅持初心還是妥協(xié)？她的選擇今晚揭曉。

劉學陽是另一個焦點。多年品牌運營經驗，自稱敢說真話的“六邊形戰(zhàn)士”，卻因“已婚未育”在求職中屢屢碰壁。面對德仁微課的考題“預算砍半如何破局”，她以“創(chuàng)意補預算、平臺挖規(guī)則”四步法從容作答，卻未能征服所有面試官。悟空租車和德仁微課都拋出橄欖枝，但薪資與她的預期有差距——她會妥協(xié)嗎？

00后的趙晉杰用“職場盲盒宇宙”花式登場，百場直播、千萬GMV帶貨戰(zhàn)績，一心想進光線影業(yè)當主播。模擬直播時突遇“外國觀眾”英文提問，他迅速切換頻道應對，卻被面試官質疑“表演大于實質”“職業(yè)定位模糊”。這位自稱“萬能磚”的年輕人，能否拿到心儀offer？

本期節(jié)目延續(xù)前幾期熱度，收視穩(wěn)居同時段省級衛(wèi)視前列。16位企業(yè)面試官中，科大訊飛章繼東、光線影業(yè)劉同、悟空租車朱旭等“職場明星”犀利與暖心并存，現(xiàn)場爭論不斷。

今晚21:45，江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻。看真實的職場博弈——沒有劇本，只有選擇。