現在的所謂主流招聘平臺，基本上已經淪為了騙子的聚集地，這其中的邏輯有些復雜。

簡單來說，由于國內招聘渠道的不暢通，互聯網招聘平臺已經成為了資本的饕餮盛宴。

只要有資本的介入，沒有任何一家平臺可以逃離“前期圈地、后期收割”的套路。眾所周知，早期平臺如58、智聯早已經淪陷，而現在的BOSS直聘也已經步其后塵。

從用戶體驗的角度上來說，給我們最直觀的感受有三點：

第一，招聘平臺充斥著大量的中介，真正企業直招的信息寥寥無幾；

第二，很多崗位長期掛在上面招聘，但是當你咨詢的時候根本沒有人回應；

第三，平臺上有大量虛假招聘信息，與實際情況往往大不相符，很多人打著“工廠直招”的名義在招聘，實際上是勞務中介在引流。

為什么會這樣，還是那句話，原因很復雜，但是底層邏輯是很簡單的。

由于平臺都進入了最后的資本收割階段，所以，越有價值的客戶，往往會獲得更高的曝光權重。那么，什么樣的客戶才是最有價值的呢？當然是那些常年大量發布招聘信息的勞務中介了。

可以毫不夸張的說，像58這種口碑很爛的低端招聘平臺，基本上就是靠勞務中介每年的上貢活著。那些閏年不閏月發條招聘信息的小工廠，根本不是他們精準收割的對象，所以即便偶爾發幾條招聘信息，也很難被更多人看到。

所以，平臺上并非沒有“工廠直招”的信息，而是工廠花幾十塊錢發的那條招聘信息，根本得不到真實有效的推薦。對于這一點，王抱一已經從很多小工廠廠長那里得到了反饋。

至于平臺上大量的虛假信息，相信明眼人已經知道是怎么回事了。為什么虛假招聘信息能夠大行其道？為什么平臺不做任何的約束管理？

因為他們是平臺最大的收入來源，為難他們相當于斷了平臺自己的財路，所以現在的平臺基本上都是在取悅招聘者，而沒有一個平臺是站在求職者的角度上考慮的。

原因無它，求職者無法直接給平臺創造價值。

關于平臺的坑有非常多，很難通過一篇文章，來說透其中的方方面面。所以，本文我們只講一個話題，就是如何通過最簡單的方式，識別平臺上“工廠直招”的騙局。

你去任何一家平臺上搜“工廠直招”，搜索出來的結果往往會有一大堆，但王抱一可以明確的告訴你，這里面99%的都不是工廠直招。

還是那句話，這里面的原因很復雜，有行業內幕層面的，也有平臺搜索引擎層面的，我會在以后的文章中給大家講透。

但是這里，我只講一個最簡單的方法，教你一眼識破這些所謂“工廠直招”的套路。

第一步，先看認證公司：

任何公司在發布招聘信息的時候，都必須要先進行公司主體認證，而這個認證的公司主體會體現在招聘信息的下方。

比如，廣東中山某線纜廠招工，底下的公司認證主體是“廣東**線纜股份有限公司”，像這種就基本可以認定為工廠直招。

而中介公司發布的招聘信息，下面的公司主體往往是：“某某人力資源公司”、“某某人才服務公司”、“某某企業管理公司”、“某某信息咨詢公司”等。

但是請注意，有的中介公司套路比較深，他會隱藏自己的公司主體，所以就需要進行第二步。

第二步，再看認證信息：

平臺發布招聘信息有兩種情況，一種是公司直招，另一種是代理招聘。

而代理招聘在發布的時候又有兩種情況：第一種是我們前面說的，招聘信息下面帶著代理招聘公司的名稱，我們一看就知道這是代理招聘的。

第二種是刻意隱藏招聘公司的主體信息，但是只要發布招聘信息，就必須要有認證。比如，中介公司乙替工廠甲招聘，打的是工廠甲直招的名義，但是由于你的公司認證主體不是工廠甲，所以就必須提供代理招聘的資質認證信息，通常是《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》。

所以，你只要看到資質認證信息里有這兩個證書，或者這兩個證書中的其中一個，就可以認定是中介招聘。

第三步，最后私域確認：

有一些特殊的情況，可以跳過上面兩層識別，如：有的中介神通廣大，能搞到甲方客戶的招聘賬號；還有就是平臺本身存在漏洞，有些不做任何認證的中介公司，偶爾也能發出去一些招聘信息。

但是記住一點，所有的中介公司，最終的目的一定是轉私域——即，讓你添加他們的微信賬號。

他們的轉化路徑就是這樣的：先通過虛假的招聘信息把你騙進私域，然后對你進行各種忽悠，最后推薦你去別的工廠。

所以，當你加上對方微信號后，如果對方微信有大量不同公司的招聘信息，或者對方給你推薦其它工廠崗位。

不用懷疑，也不用問，百分之百是中介。

當然，我們不是說勞務中介就一定不靠譜，這牽扯到一個行業內幕的問題。

為了節約招聘和用工成本，很多大廠往往采用勞務派遣或代理招聘的形式去招人，所以勞務中介本身也是一種合規且高效的入職渠道。

但問題在于，這個行業里面的水太深了，騙子太多了。而在當下招聘渠道比較狹窄的情況下，這些騙子中介往往都喜歡到招聘平臺去扎堆引流——用錢換流量，這是最簡單粗暴的方式。

剩下的，當然就是極盡忽悠之能事。忽悠的越多，我就能夠越快回本；忽悠的越多，我就能夠掙更多的錢。

而對于這一切，平臺基本上是默許的。

你今天看到的招聘平臺變成了這幅樣子，這就是一個很重要的原因。

不是說所有打著“工廠直招”名義招聘的都是騙子，但是你要考慮一個問題，在引流階段已經充斥著謊言的勞務中介，你還指望在服務階段他能對你說實話嗎？

普羅時代：人才綜合服務商

作者：王抱一

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