春游人間，不負(fù)花期

春假安心過！

今年清明節(jié)前夕，江蘇省無錫市義務(wù)教育階段首個(gè)春假與清明假期相連，形成6天長假。然而，“學(xué)生放假、家長難休”的現(xiàn)實(shí)問題也隨之凸顯。如何讓職工家長既陪得了孩子，又玩得舒心、托得放心？無錫市總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)，以“政策、消費(fèi)、托管”三措聯(lián)動(dòng)，為春假期間各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。

第一招：帶薪休假有保障

想陪出游不用糾結(jié)

以往，不少職工想陪孩子出游卻顧慮請(qǐng)假難、影響收入。今年，無錫市總工會(huì)與市人社局聯(lián)合發(fā)布倡議書，鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先審批有中小學(xué)子女職工的帶薪休假，支持年假與春假、周末靈活銜接，倡導(dǎo)彈性休假、輪休輪崗，并將錯(cuò)峰休假納入集體協(xié)商范疇。更讓職工暖心的是，基層工會(huì)可使用會(huì)費(fèi)組織春游、觀影等文化服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)活動(dòng)支出不足的補(bǔ)助額度，最高不超過當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的4倍。在紅旗船廠工作的李女士順利申請(qǐng)了3天年假，連著清明假期陪孩子去了趟浙江。“以前想陪孩子出去走走，總擔(dān)心請(qǐng)假難。今年單位工會(huì)主動(dòng)宣講政策，我沒了后顧之憂。”李女士笑著說。政策引導(dǎo)加上經(jīng)費(fèi)保障，讓職工“敢休、能休”的底氣更足了。

第二招：60萬消費(fèi)券+專屬文旅路線

春日出游直接省一筆

假期不僅是休息，更是消費(fèi)的“黃金窗口”。無錫市總工會(huì)面向全市工會(huì)會(huì)員發(fā)放“快樂春秋假 工惠‘錫’游季”消費(fèi)券5000份，總價(jià)值60萬元，直接撬動(dòng)職工家庭出游熱情。在江陰，市總工會(huì)推出“周末去哪兒”春假文旅大禮包，定制人文、都市、田園3大主題線路及13條鎮(zhèn)街專屬春游線路，串聯(lián)遠(yuǎn)望2號(hào)、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館等標(biāo)志性景點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)35家工會(huì)特約合作商戶提供專屬優(yōu)惠。江陰市民劉先生帶著家人持工會(huì)服務(wù)卡掃碼享受折扣，玩了整整兩天。“孩子在春假里既享受了田園風(fēng)光，又接受了愛國主義教育，我們覺得特別有意義。”統(tǒng)計(jì)顯示，春假期間本地文旅消費(fèi)明顯升溫，工會(huì)的“小消費(fèi)”撬動(dòng)了市場(chǎng)“大活力”。

第三招：托管服務(wù)全覆蓋

“家門口”享受充實(shí)假期

針對(duì)必須在崗無法出游的職工家庭，無錫市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)作為、積極協(xié)調(diào)，把托管服務(wù)從寒暑假延伸到了春假。市工人文化宮在職工劇場(chǎng)免費(fèi)放映三部大片，親子陶冶身心；聯(lián)合碩放機(jī)場(chǎng)開展航空研學(xué)科普營，孩子們穿上機(jī)長服、鉆進(jìn)模擬駕駛艙、探秘消防站，圓了“藍(lán)天夢(mèng)”。宜興市總工會(huì)引導(dǎo)江南電纜、中超電纜、明珠電纜等企業(yè)開辦“工娃小家”托管班，并“送課上門”定制文體、科普、手工課程。中科芯集團(tuán)、惠山區(qū)長安街道惠城三社區(qū)工會(huì)、經(jīng)開區(qū)華莊街道景賢社區(qū)工會(huì)等多個(gè)單位也積極開辦托管班，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，春假期間，共有近400名職工子女在家門口樂享充實(shí)多彩的假期。新吳區(qū)碩放街道碩望工會(huì)驛站開展“童趣創(chuàng)想，筑夢(mèng)成長”活動(dòng)，將手工創(chuàng)作與健康科普有機(jī)融合，報(bào)名首日即滿員。錫山區(qū)總工會(huì)則上線女職工寵粉活動(dòng)，以“仿生智創(chuàng)·未來啟航”為主題，打造親子科技嘉年華，惠及330組家庭，解鎖了春假帶娃“新玩法”。

政策破題、消費(fèi)引流、托管兜底，無錫市總工會(huì)“三措聯(lián)動(dòng)”不僅讓職工家庭在春假里“休得順心、游得開心、托得放心”，更積極探索工會(huì)服務(wù)職工、助力假期經(jīng)濟(jì)、緩解社會(huì)焦慮的工作辦法。無錫市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)春假、秋假等“小長假”服務(wù)保障常態(tài)化、制度化，讓更多職工家庭感受到“娘家人”的關(guān)懷和溫暖。