最近有個消息,可能很多人沒注意到,但影響絕對不小。
財政部剛發布的《2026年中央財政預算》里,藏著一份重磅文件——《關于2026年中央國有資本經營預算的說明》。這份文件明確:從2026年起,煙草、石油石化、電力、電信、煤炭這些資源型央企,稅后利潤統一按35%的比例上繳國家。
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這是什么概念?
以前煙草交25%,石油電力這些交20%,今年直接拉到35%,一口氣漲了10到15個百分點。這是2007年恢復國有資本收益收繳制度以來,力度最大的一次調整。
1、國家為啥突然搞這么一出?背后其實很現實
說白了,就兩個字:缺錢。
說實在的,現在的財政壓力不小。土地財政這就不用多說了,大家都懂,賣地收入下滑是大勢所趨。而另一方面,咱們要養老的人越來越多,醫保要報銷的錢越來越多,教育、基建哪哪都要錢。
截至2025年,光是劃轉國資充實社保基金的規模就超過了2.26萬億元。2026年,企業退休人員養老金要實現“22連漲”,城鄉居民醫保補助還要提高,這錢從哪來?
煙草、石油、電力都是 “賺錢機器”:2025 年煙草行業工商稅利總額高達16570 億元,中國石油 2025 年凈利潤1573 億元,國家電網利潤也超 800 億元。 這些錢多上繳一點,就能給養老、醫療、教育等民生領域多添一筆保障。
提高央企利潤上繳比例,就成了最直接、最穩定、也最“名正言順”的增收方式。這錢是全民所有資本的收益,取之于民,用之于民,合情合理。
2、 以前怎么交的,現在怎么變了?
很多人不知道,國企向國家上繳利潤這件事,中間斷過13年。
1994年實行分稅制改革,國家考慮到當時國有企業固定資產投資由撥款改成了銀行貸款,國企自身日子也不好過,就暫時停掉了向企業收繳利潤的制度。這一停,就是13年。
2007年,國有資本經營預算制度正式恢復建立。2008年正式執行時,煙草、石油石化、電力、電信、煤炭這些資源型企業,利潤上繳比例定為10%。
2014年又調了一次,分成了五檔。煙草總公司一家獨享25%,屬于第一檔;石油石化、電力、電信、煤炭這些是第二檔,20%;再往下15%、10%,還有免交的。這個格局一直維持到2024年。
從2008年的10%,到2014年的20%(煙草25%),再到2026年的35%,央企利潤上繳比例整體上是不斷提高的。而且范圍也在擴大,越來越多的國企被納入上繳體系。
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拿中石油來說吧,2025年凈利潤是1573億元,按以前20%上繳是314億,新規按35%就是550億,一年多交236億。中海油2025年凈利潤1220億元,中石化2025年凈利潤318億元,僅這三家企業一年就多交466億元。
簡單一句話來說,就是從五檔變四檔,所有企業都在漲,資源型央企漲得最多。
3、 多交的錢去哪了?
很多人關心:多收上來的錢,會花在哪兒?
根據《2026預算說明》,2026年將有2500億元調入一般公共預算,比去年多了100億元。這筆錢不再留在國企體系內循環,而是直接進入社保、教育、醫療、養老等民生領域。
也就是說,中石油、中石化、國家電網、三大運營商這些巨頭多交的錢,最終會流向你我的養老金、醫保賬戶、孩子的學校、家門口的醫院等等。
國企交的錢多了,油價、電價、煙價會不會漲?
大概率不會。這些價格受國家嚴格管控,不是企業想漲就能漲的。而且這次調整的是"稅后利潤",是企業賺了錢之后怎么分的問題,不是成本轉嫁的問題。
總得來說,
財政部這一紙通知,看似是簡單的數字變動,實則是國家經濟治理的一記重拳。
它釋放了一個極其明顯的信號:“全民所有”不能只是一句空話,央企既然姓“國”,就得為國分憂,為民謀利。
以前那種“悶聲發大財”、自家小日子過得紅紅火火,國家大事不管不問的時代,徹底結束了。這35%,不僅僅是錢,更是一份沉甸甸的責任。
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參考資料:財政部《關于2026年中央國有資本經營預算的說明》;華夏時報、企業觀察報、虎嗅等相關報道。
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