為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，根據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，經(jīng)黨工委、管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)50名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前滿足以下條件之一：取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)一流學(xué)科的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.取得相應(yīng)教師資格證書，且任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

4.具有適應(yīng)崗位的身體條件及心理素質(zhì)。

5.年齡在38周歲以下（1987年4月19日以后出生）。

6.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提交簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的同意報(bào)考證明；在編在職人員應(yīng)聘的，須提交所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明或解約證明。上述證明材料的落款日期應(yīng)為2026年4月19日及以前。

7.符合崗位所需的其他條件。

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年（截至公告發(fā)布之日）的人員及有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

9.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公職人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進(jìn)范圍。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求

菏澤魯西新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃及崗位要求詳見《2026年菏澤魯西新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

本次引進(jìn)高層次人才采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月19日9:00-4月21日16:00。

查詢時(shí)間：2026年4月19日11:00-4月22日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hzlxxq.heze.gov.cn/

如實(shí)填寫、提交相關(guān)應(yīng)聘資料。請考生嚴(yán)格按照要求上傳照片（本人近一個(gè)月內(nèi)2寸免冠、正面、淺藍(lán)底照片，無美顏）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位審核通過后，不能更改。

應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填報(bào)不實(shí)或不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）網(wǎng)上審核

審核時(shí)間：2026年4月19日11:00-4月22日12:00。

菏澤魯西新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人負(fù)責(zé)資格審核工作，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，審核通過；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；對不符合應(yīng)聘條件而未通過審核的人員，說明理由。網(wǎng)上審核是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上審核結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上審核結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料提交公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)（曲阜校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心103室。

四、現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員都需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。

現(xiàn)場資格審查提交材料：

1.《2026年菏澤魯西新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》。

2.《2026年菏澤魯西新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才誠信承諾書》。

3.有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

4.教師資格證書原件、復(fù)印件及中國教師資格網(wǎng)查詢網(wǎng)頁打印件（2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前提交上述材料）。

5.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件。

6.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提交簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的同意報(bào)考證明；在編在職人員還須提交所在單位和主管部門出具的解約證明或同意報(bào)考證明（附件2）。

現(xiàn)場資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的應(yīng)回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)菏澤魯西新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)高層次人才崗位中調(diào)整崗位計(jì)劃并在菏澤魯西新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布公告。

對資格審查合格并達(dá)成就業(yè)意向的人員，發(fā)放面試通知書。

發(fā)放時(shí)間：2026年4月25日下午3:00-4:30。

發(fā)放地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)（曲阜校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心103室。

五、面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見《面試通知書》。

對于資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)8倍的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選。面談成績不計(jì)入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進(jìn)入面試。

面試采取說課、答辯、交流等方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容，面試順序抽簽確定。

凡不在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個(gè)人信息，否則取消面試資格。

面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)，每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘，面試實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線，面試成績保留兩位小數(shù)。

六、考察與體檢

1.考察人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，按面試成績由高分到低分以1:1比例依次確定；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；成績出現(xiàn)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

2.公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、崗位匹配、有無違法違紀(jì)行為等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄考察或考察不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在菏澤魯西新區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)區(qū)黨群工作部辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在我區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、其他

1.公開引進(jìn)高層次人才期間的公告事項(xiàng)均在菏澤魯西新區(qū)網(wǎng)站（http://hzlxxq.heze.gov.cn/）發(fā)布，請務(wù)必登錄準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿于引進(jìn)高層次人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.對未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的人員，取消其應(yīng)聘資格。

其他未盡事宜以菏澤魯西新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話：0530-7367606 0530-3960558

附件：

1.2026年菏澤魯西新區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

2.單位同意報(bào)考證明

菏澤魯西新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月8日