為推進學校內涵式高質量發展,學校組織“校領導接待日”廣泛聽取各方面意見和建議,切實解決師生員工在學習、生活、工作等方面的困難,密切學校與師生員工的聯系。4月8日下午,學校在南泉校區206會議室舉辦“校領導接待日”活動。黨委書記陳長虹出席,相關職能部門負責人、各二級學院學生會、學生社團及學生代表參加活動。
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學生代表們立足自身與同學的學習生活體驗,圍繞課程教學、學生管理、服務保障等方面,表達了意見和建議。陳長虹及各部門負責人認真聆聽,詳實記錄,對學生提出的問題一一進行解答與回應。
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陳長虹對同學們積極為學校發展建言獻策的態度給予了充分肯定并表示感謝。針對同學們對就業相關政策、方向和路徑迷茫的問題,他從正確理解國際國內經濟形勢、正確理解就業壓力、如何實現就業“破局”等三個方面進行全面分析,鼓勵同學們內修素質,外樹形象,努力打造“T型”能力結構,尋找交叉優勢,有效提升了同學們的就業認知,拓寬了同學們的就業視野。陳長虹還對與會學生代表提出了三點希望,一是希望大家“出口有型”,提升個人形象,彰顯文明素養;二是希望大家“開口能說”,強化邏輯表達與溝通協調能力;三是希望“提筆能寫”,夯實文字功底,提升書面表達與總結反思能力。
此次校領導接待日活動的開展,搭建起學校與學生溝通交流的連心橋,既及時回應了同學們的急難愁盼,也凝聚起共建共享美好校園的青春力量。下一步,學校將對本次活動收集的意見建議梳理匯總、逐項落實,以更務實的舉措、更暖心的服務持續優化育人環境,助力廣大學生成長成才,共同推動學校各項事業再上新臺階。
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