徐州云龍：銀發聚力 激活基層治理紅色動能

在人頭攢動的“彭城七里”歷史文脈沿線，一群銀發志愿者以“東道主”的自覺，為徐州文旅發展注入暖心力量。79歲的胡景英便是其中一員，她常年活躍在景區等區域，幫助游客定格美好瞬間，還熱情指路答疑、介紹游覽路線，贏得游客的真誠點贊。

近年來，徐州市云龍區聚焦離退休干部作用發揮，持續強化思想引領、創新服務模式、深化多元治理，切實發揮老黨員綜合優勢，引導廣大老黨員為基層治理現代化建設貢獻智慧和力量。

No.1 思想領航強根基

“銀發初心”映黨旗

云龍區堅持系統思維，將離退休干部思想政治學習納入全區黨員教育總體布局，靶向制定學習計劃，推動理論學習走深走實。針對老同志居住分散、出行不便的實際情況，構建起“線上＋線下”雙向融合、互補增效的立體學習矩陣。線下依托“銀發課堂”“老黨員故事會”等載體，開展形式多樣的學習活動，持續喚醒銀發初心、激揚奮進熱情。線上用好共產黨員網、“先鋒淮海”、“云龍先鋒”等平臺，定期推送優質資源。同時，邀請老黨員結合親身經歷，輪流做客“銀齡話發展”線上分享欄目，開展互動討論。從“精準化送餐”到“個性化點餐”，從“大課堂”到“小場景”，讓學習更具針對性、實效性和吸引力。

No.2 創新賦能優服務

“銀發智慧”潤民心

聚焦基層治理所需與銀發所長，云龍區搭建多元平臺，讓老干部成為民生服務的“銀發智庫”。依托17個老黨員工作室，打造“黨支部引領＋工作室賦能”雙引擎模式，形成“一室一品”特色格局：“銀蝶追夢”老黨員工作室組建“銀發宣講團”，開展“樓門黨課”“庭院講堂”，用鄉音土話將黨的創新理論送入樓棟院落；“同心育苗”老黨員工作室探索“老帶小”新模式，開展“五同五心”未成年人成長關愛行動；尚建芳“老黨員紅色放映室”用一部部經典電影點亮群眾精神文化生活。截至目前，各老黨員工作室已開展矛盾調解、文化惠民等活動245場，服務群眾超8300人次，成為基層治理的“銀色補給站”。

No.3 聚力共治促發展

“銀發擔當”顯作為

以“共建共治共享”為理念，云龍區創新“銀發＋”治理模式，充分發揮老干部經驗豐富、威望深厚的優勢，引導他們以“守護者”的自覺扛起社會責任，為基層治理現代化注入銀發動能。漢風街道創新推行“12345”工作法，輻射帶動千余名老干部、志愿者主動融入基層治理，構建起“銀發引領、全民參與”的治理新格局。在彭城街道興隆社區豐儲街市場改造項目中，老干部們化身“民意代言人”與“監督員”，參與收集民意、方案論證、監督施工，提出的“優化攤位布局”等10余條“金點子”被納入改造方案，讓老舊市場成為“惠民新地標”。黃山街道將老黨員工作室納入社區“大黨委”聯席會議成員，深度參與社區民主議事、民情收集等工作，讓銀發力量變身“治理合伙人”，在基層治理中持續迸發活力。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。廣大離退休干部用行動詮釋了“離崗不離黨、退休不褪色”的誓言，云龍區將持續探索以銀發聚力激活基層治理紅色動能，為基層治理現代化建設積蓄硬核支撐與澎湃動力。

作者：云組軒

編輯：王曉偉

制作：李夢葦

審核：王長峰