4月9日
昆明市城建工會(huì)
召開第四屆委員會(huì)第四次全體會(huì)
會(huì)上發(fā)布了8個(gè)
2025年度昆明市城建系統(tǒng)
基層工會(huì)優(yōu)秀工作案例
涵蓋職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)
組織建設(shè)、品牌創(chuàng)建等工會(huì)主責(zé)主業(yè)
為城建系統(tǒng)工會(huì)工作提質(zhì)增效提供了
可復(fù)制、可推廣、可借鑒的實(shí)踐路徑
一起來看看吧!
案例1
昆明軌道交通集團(tuán)有限公司工會(huì):《凝心聚力紓困解難·暖心護(hù)航穩(wěn)崗安業(yè)——職工紓困資金幫扶工作》
該工作緊扣昆明市軌道交通集團(tuán)有限公司防風(fēng)化債關(guān)鍵時(shí)期職工急難愁盼,創(chuàng)新設(shè)立職工紓困專項(xiàng)資金,構(gòu)建全流程規(guī)范管理體系,精準(zhǔn)幫扶特別困難職工,有效穩(wěn)定職工隊(duì)伍、化解民生風(fēng)險(xiǎn),是特殊時(shí)期工會(huì)擔(dān)當(dāng)作為、暖心服務(wù)的典型實(shí)踐。
案例2
云南中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竟?huì):《以賽賦能·以練促學(xué)——推動(dòng)職工建功立業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐》
云南中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竟?huì)立足燃?xì)饷裆袠I(yè)特性,以“安康杯”競(jìng)賽、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,以賽促學(xué)、以練提能,選樹先進(jìn)典型、激發(fā)隊(duì)伍活力,有效提升職工安全意識(shí)與專業(yè)技能,為燃?xì)庑袠I(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
案例3
云南云聚物流有限公司工會(huì):《深耕基層強(qiáng)組織·凝心聚力促發(fā)展——基層工會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐》
云南云聚物流有限公司工會(huì)這項(xiàng)工作破解物流行業(yè)職工分散、流動(dòng)性大難題,依托營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建強(qiáng)基層工會(huì)小組,推行“以服務(wù)促入會(huì)”模式,實(shí)現(xiàn)會(huì)員規(guī)模跨越式增長(zhǎng),有效打通服務(wù)職工“最后一公里”,是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)的成功范例。
案例4
中國(guó)建筑第四工程局有限公司云南分公司工會(huì):《關(guān)愛職工健康·賦能企業(yè)發(fā)展——“健康管理年”專項(xiàng)行動(dòng)》
中國(guó)建筑第四工程局有限公司云南分公司工會(huì)聚焦職工健康需求,構(gòu)建“體檢一預(yù)防一干預(yù)”全鏈條健康管理體系,創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)模式、建立三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)健康服務(wù)全覆蓋、精準(zhǔn)化,切實(shí)守護(hù)職工身心健康,彰顯央企工會(huì)人文關(guān)懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
案例5
云南省物業(yè)管理行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì):《“暖心驛站·物業(yè)之家”——工會(huì)驛站特色品牌創(chuàng)建》
云南省物業(yè)管理行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)針對(duì)物業(yè)一線職工“三難三缺”痛點(diǎn),打造“1+N”特色驛站品牌,優(yōu)化六大服務(wù)功能、健全長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,跨界整合資源、拓展服務(wù)邊界,有效降低職工流失率、提升行業(yè)穩(wěn)定性,是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)陣地建設(shè)的標(biāo)桿。
案例6
昆明公交集團(tuán)有限責(zé)任公司呈貢營(yíng)運(yùn)分公司工會(huì):《崗位有你·微光成炬 匠心守護(hù)春運(yùn)路》
昆明公交集團(tuán)有限責(zé)任公司呈貢營(yíng)運(yùn)分公司工會(huì)以高鐵樞紐保障為核心,打造“崗位有你·微光成炬”特色品牌,黨建引領(lǐng)聚合力、三維攻堅(jiān)強(qiáng)保障、工會(huì)關(guān)愛暖人心,在應(yīng)急接駁、民生服務(wù)中實(shí)績(jī)突出,榮獲國(guó)家級(jí)表彰,是工會(huì)服務(wù)中心工作、彰顯民生擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀樣本。
案例7
昆明滇池投資有限責(zé)任公司工會(huì):《匠心護(hù)滇池·綠美創(chuàng)未來——滇池保護(hù)治理勞動(dòng)競(jìng)賽》
昆明滇池投資有限責(zé)任公司工會(huì)緊扣滇池保護(hù)治理生態(tài)主業(yè),以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,統(tǒng)籌湖面保潔、藍(lán)藻防控等重點(diǎn)工作,穩(wěn)就業(yè)、育工匠、出技術(shù)規(guī)程,生態(tài)效益與民生效益顯著,為高原湖泊保護(hù)治理貢獻(xiàn)工會(huì)智慧與力量。
案例8
中交一公局第十一工程有限公司工會(huì):《以中醫(yī)理療活動(dòng)破解年輕員工健康需求痛點(diǎn)》
中交一公局第十一工程有限公司工會(huì)針對(duì)企業(yè)35歲以下年輕員工占比75%以上、長(zhǎng)期久坐加班、頸肩腰腿痛與亞健康突出的實(shí)際,創(chuàng)新打破“中醫(yī)理療屬中老年專屬”認(rèn)知誤區(qū),連續(xù)常態(tài)化開展中醫(yī)理療服務(wù),精準(zhǔn)對(duì)接年輕職工健康剛需,建立“需求摸排一精準(zhǔn)服務(wù)一反饋優(yōu)化”閉環(huán)機(jī)制,有效緩解職場(chǎng)亞健康、守護(hù)職工身心健康,是工會(huì)聚焦青年職工、創(chuàng)新健康服務(wù)、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的鮮活實(shí)踐。
此次全會(huì)號(hào)召,全市城建系統(tǒng)各基層工會(huì)要以先進(jìn)為標(biāo)桿,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀案例的經(jīng)驗(yàn)做法,立足主責(zé)主業(yè)、突出行業(yè)特色、聚焦職工需求,大膽探索實(shí)踐,打造更多可復(fù)制、可推廣、有實(shí)效的工會(huì)工作品牌,推動(dòng)全市城建系統(tǒng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,為昆明市的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
來 源:昆明市城建工會(huì)
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.