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“高筑墻,廣積糧”,是在當下復雜多變的市場環(huán)境中實現(xiàn)韌性前行的關(guān)鍵!
近年來,“身高管理”已從風口走向落地,成為眾多母嬰門店中的一大業(yè)務板塊。但這也讓母嬰人不得不直面一個現(xiàn)實問題,門店之間的比拼,不再只是貨架上的產(chǎn)品優(yōu)劣,更在于專業(yè)服務的能力高低。因此,專業(yè)知識與技能的提升變得愈發(fā)重要。
而深諳渠道伙伴迫切需求的萬哺樂&膳萃樂,一直在專業(yè)賦能方面持續(xù)發(fā)力。4月9日-12日,“2026中西結(jié)合身高管理研修班”于青島成功舉辦。會上,其聯(lián)合兩位在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域深有建樹的權(quán)威專家,助力渠道伙伴成長,制勝行業(yè)下半場。
中西融合,專業(yè)賦能渠道解鎖身高管理“標本兼治”新范式
在“高質(zhì)量育兒”理念風行的當下,孩子的生長發(fā)育情況已然成為家長們關(guān)注的焦點。《2024兒童身高現(xiàn)狀報告》顯示,57%的受訪兒童和青少年并未拿滿身高遺傳分,并且隨著年齡增長越來越多的孩子低于遺傳身高。基于此,有71%的受訪家長表示對孩子身高存在著“科學管理”的意愿。
在如此澎湃的市場需求之下,吸引了一眾母嬰從業(yè)者入局深耕。然而,新領(lǐng)域的開拓從來不是一件易事。因為每個孩子都是獨一無二的個體,其生長發(fā)育受到遺傳、營養(yǎng)、睡眠、情緒、體質(zhì)等多重因素的交織影響。因此,想要給出真正有效的解決方案,“專業(yè)”二字是不可繞行的門檻。
可是,“學什么?”“怎么學?”這兩大問題就成了擺在眾多從業(yè)者面前的兩座大山。對此,秉持“以專業(yè)深耕破局、以生態(tài)共贏致遠”理念的“萬哺樂&膳萃樂”,早已將“賦能渠道”提升至品牌發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置。此次,其更是攜手兩位在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域深有建樹的權(quán)威專家,開展“2026中西結(jié)合身高管理研修班”。
在會上,兩位專家輪番登場,各展所長。
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中國身高管理開創(chuàng)者蔣競雄博士
其中,中國身高管理開創(chuàng)者蔣競雄博士立足西醫(yī)精準檢測,系統(tǒng)講解了從兒童骨齡精準解析、身高精準測評到臨床與營養(yǎng)干預策略,幫助學員搞懂如何根據(jù)當前骨齡科學預測剩余長高空間,以及如何通過“控骨齡+促生長”的營養(yǎng)、運動、睡眠與情緒管理,輔以必要營養(yǎng)素補充,幫助骨齡異常的孩子回歸正常發(fā)育軌道,在3-6歲蓄能期、6-12歲增長期及12-15歲爆發(fā)期構(gòu)建科學身高管理體系。
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河南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院主任醫(yī)師琚瑋教授
而河南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院主任醫(yī)師琚瑋教授深耕中醫(yī)整體調(diào)理,從體質(zhì)辨識切入兒童身高促進策略,到從中醫(yī)角度科學控骨齡,深刻講解什么是以調(diào)代壓、辨證施治、內(nèi)外同調(diào)。帶領(lǐng)學員掌握如何通過先辨體質(zhì);再定個性化匹配食療、推拿、作息與運動方案;最后,讓骨齡與年齡同步,為孩子預留更多長高空間。
值得一提的是,為了激發(fā)學員的學習熱情,更是對學習成果的一次嚴肅檢驗。此次研修班還設計了課程結(jié)業(yè)考試環(huán)節(jié),并將為優(yōu)秀學員頒發(fā)證書。這不僅是對大家學習成果的認可,更是對大家專業(yè)技能的肯定,它們象征著學員在身高管理領(lǐng)域邁出了堅實的一步。
不難想象,對于正在深耕身高管理板塊的母嬰渠道商而言,在經(jīng)過這場“中西結(jié)合”學習之后,他們或許會對身高管理的服務落地產(chǎn)生全新的啟發(fā)性思考,找到在該領(lǐng)域中更上一層樓的方法。
頭雁領(lǐng)航,萬哺樂&膳萃樂開啟身高管理新紀元
從兩位專家的講授中不難看出,此次研修區(qū)別于單一側(cè)重西醫(yī)或中醫(yī)的專業(yè)知識培訓,更傾向于中西結(jié)合的系統(tǒng)性培訓。這是因為,對于兒童身高管理而言,西醫(yī)的骨齡檢測、營養(yǎng)補充解決的是“標”,而中醫(yī)的體質(zhì)辨識、臟腑調(diào)理則重在調(diào)“本”。
若只重其一,要么陷入“數(shù)據(jù)精確卻調(diào)理無方”的困境,要么流于“只談調(diào)理但缺乏精準評估”的空泛。唯有將兩者融合,才能形成“檢+評+調(diào)+控”標本兼治的完整閉環(huán)。因此,這場研修背后的意義在于為行業(yè)輸送真正具備辨證思維的實戰(zhàn)型人才。
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萬哺樂&膳萃樂品牌總裁王杰立
在會上,萬哺樂&膳萃樂品牌總裁王杰立也表示:“2026年母嬰健康市場面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn),在這競爭日益激烈的環(huán)境中,品牌始終堅持以‘專業(yè)+動銷’為核心突破口,專注渠道賦能、助力門店蛻變,陪伴每一位終端伙伴共同成長。
正是在這樣的戰(zhàn)略指引下,萬哺樂&膳萃樂依托現(xiàn)代臨床醫(yī)學的精準評估體系與中華傳統(tǒng)醫(yī)學的辨證論治精髓,正式推出了‘中西結(jié)合身高管理師’認證項目。旨在培養(yǎng)一批既懂骨齡評估、又會體質(zhì)辨識,既能開具營養(yǎng)處方、又能運用中醫(yī)外治法的復合型身高管理專家,為兒童青少年的健康成長保駕護航。”
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但需要指出的是,這場研修班的落地,背后指向的是萬哺樂&膳萃樂對渠道伙伴發(fā)展的持續(xù)關(guān)注,以及多年賦能渠道在專業(yè)領(lǐng)域的深厚積淀。據(jù)悉,其不僅組建了精銳團隊深度融入代理商和渠道體系共同研究、開拓、維護、運營市場。同時,還與行業(yè)專家深度建聯(lián)。在此之下,從專項爆破、動銷陪跑、賣手訓練營,到產(chǎn)品培訓、營養(yǎng)研修班、專題游學會等多種形式,為渠道伙伴提供一系列所需的支持。
正所謂“上下同欲者勝,同舟共濟者贏”。始終堅持發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”帶動作用的萬哺樂&膳萃樂,在不斷賦能渠道伙伴成長的同時,也為自己沉淀了堅實的渠道競爭力。可以預見,憑借這一穩(wěn)固基礎(chǔ),萬哺樂&膳萃樂及其渠道伙伴將在身高管理賽道上實現(xiàn)新的躍升。
凝心聚力,在學游相融間共赴身高管理新征程
誠然,專業(yè)賦能渠道成長是萬哺樂&膳萃樂此行的核心目的。但在高強度的學習之外,也需要為身心充滿電,才能回去繼續(xù)奮斗。為此,萬哺樂&膳萃樂也精心策劃了“漫步青島·CityWalk”的活動,用文化體驗、美景沖擊與美食誘惑,讓來自全國各地的渠道伙伴在“燒腦”式學習之余,舒緩工作的疲憊,釋放內(nèi)心的活力。
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從象征著百年滄桑的棧橋,到融合了中西建筑文化的老城區(qū)“上街里”;從莊嚴巍峨的天主教堂,到記錄著城市工業(yè)記憶的青啤博物館。這一路,學員們暫時放下紙筆,用腳步丈量歷史,用眼睛記錄風景。在五四廣場與奧帆基地,大家感受到了這座城市開放、包容、進取的現(xiàn)代脈搏。
在這種行走中的交流中,讓來自全國各地的渠道伙伴之間,以及和品牌之間有了更輕松、更深入的交流機會,彼此分享經(jīng)營心得,探討行業(yè)趨勢,在無形中激發(fā)出團隊相互扶持、共同前行的凝聚力。
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此外,美食的誘惑也為這次旅程增添了一抹亮色。無論是地道的非遺特色午餐,還是匯聚了生猛海鮮的星光臻鮮晚宴,萬哺樂&膳萃樂都力求在每一個細節(jié)上做到極致。這種對合作伙伴的極致禮遇,不僅體現(xiàn)了品牌的實力與誠意,更傳遞出一種“家文化”的溫暖。當專業(yè)知識與人文關(guān)懷并存,當商業(yè)合作升華為志同道合的友誼,這個品牌生態(tài)便擁有了難以復制的護城河。
凡是有價值的事,都注定難走,也值得慢走。從專業(yè)研修到游學聚力,萬哺樂&膳萃樂始終以專業(yè)為基、以同心為翼,全維度深度賦能夯實渠道成長。這份共生共贏的堅定信念,必將讓其攜手渠道伙伴,在身高管理的星辰大海中沉穩(wěn)致遠。
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