從2030年起社保的門檻發(fā)生變化，實(shí)際上我們所說的社保門檻，它主要是有兩個(gè)方面的變化，一個(gè)方面的變化，是退休年齡的變化。另外一個(gè)方面的變化是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的變化。這兩個(gè)變化實(shí)際上對(duì)于我們絕大多數(shù)退休人員來說，都會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，作為法定退休年齡的變化，實(shí)際上它是分為了男性和女性。

男性和女性的法定退休年齡是有所不同的，男性由過去的60歲逐步延遲到63歲，而女性由過去的50周歲逐步延遲到55歲，還有一部分女性將要從55歲延遲到58歲，作為退休年齡的變化，它雖然不是一刀切，但是采用循序漸進(jìn)的方式，很明顯很多人尤其是今天的80后和90后，可能會(huì)面臨延遲退休的問題存在，而法定退休年齡也都會(huì)是有所順延的，這一點(diǎn)毫無疑問的。

累計(jì)繳費(fèi)年限的改變，是不區(qū)分男性和女性的

累計(jì)繳費(fèi)年限的變化，它并不區(qū)分男性或者是女性，當(dāng)然它設(shè)置了5年的緩沖期，從2025年到2029年這5年的時(shí)間，我們是不需要提高相應(yīng)的累計(jì)繳費(fèi)年限，因?yàn)檫@5年的時(shí)間還依然是能夠按照15年去正常的繳納享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，但是作為絕大部分的80后，甚至幾乎所有的90后群體來講，他們實(shí)際上是在2029年之前不具備辦理退休的基本條件和可能性，所以說原則上，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都會(huì)發(fā)生變化。

所以如果你能夠在5年緩沖期內(nèi)辦理退休，即便自己選擇彈性提前退休，剛好是能夠在2029年12月31日之前辦理退休，那么這種情況下，對(duì)于我們個(gè)人來說就一定是能夠按照15年來參保是沒有問題的，只不過有些人他可能選擇彈性提前退休，也無法按照更早的年齡辦理退休。原則上來講，也許是要達(dá)到一個(gè)更長的退休條件，可能面臨2030年以后辦理退休的問題。

2030年以后，每年提高6個(gè)月的累計(jì)年限

雖然設(shè)置了5年的緩沖期，但是當(dāng)緩沖期過了以后，比如說2030年起養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限門檻就要發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化了，比如說2030年退休的原則上，就只能按照15.5年去辦理退休了。隨著時(shí)間的推移，比如說你2031年退休，原則上就只能按照16年的累計(jì)繳費(fèi)年限去辦理退休了，同樣的道理，不同的退休時(shí)間，那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保條件是有所不同。

如果到2039年以后退休，那么實(shí)際上就需要達(dá)到20年的累計(jì)參保年限，而且對(duì)于2039年以后辦理退休人群，實(shí)際上這個(gè)繳費(fèi)年限將不再有任何的變化。就是要滿足20年的累計(jì)年限了，而且在繳費(fèi)年限的過程中，不管是作為男性還是女性，不管你是否選擇延遲退休還是選擇提前退休，只要你的退休時(shí)間在2039年以后，那么累計(jì)繳費(fèi)年限都應(yīng)該達(dá)到20年的條件，才能夠正常的去辦理退休。

綜上所述

社保的繳費(fèi)門檻發(fā)生變化，尤其是作為今天的80后甚至是90后來講，原則上養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，就不能夠再按照15年來參保了，這是因?yàn)閷?duì)應(yīng)的累計(jì)繳費(fèi)年限發(fā)生變化以后，將來我們所付出的繳費(fèi)條件實(shí)際上是要有所提高的，尤其是在2039年以后辦理退休的人群，所面臨的問題是毫無疑問的，因?yàn)閷砣绻f你再按照15年來退休，很有可能是辦不了退休的，所以這一點(diǎn)是需要注意的，也會(huì)影響到我們今后辦理退休的條件。

感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休知識(shí)那點(diǎn)事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關(guān)注，因?yàn)檫@樣的話，就能夠方便大家盡快找到我，謝謝大家。