四川
自國家及四川省推行企業事故隱患內部報告獎勵機制以來，四川各地員工爭當安全“吹哨人”，及時發現并上報身邊的風險隱患。近日，省應急管理廳集中公布15起典型案例，并給發現隱患的員工發放了真金白銀的獎勵。從煤礦井下到幼兒園游樂設施，從500元到15000元，這些案例生動詮釋了“安全就是效益”。
煤礦領域，敘永一煤業員工發現耙矸機遠控電纜破損隱患，及時上報后獲500元獎勵；非煤礦山行業，涼山某礦業兩名職工發現施工流程不規范隱患，各得500元獎勵；石油天然氣開采領域，蒼溪中石化員工付某某上報硫化氫檢測儀未開機隱患，除公司獎勵的700元外，還因隱患被判定為重大隱患獲地方追加獎勵1000元。
化工行業中，中國石油四川石化員工發現裂解爐管線泄漏重大隱患，獲4000元嘉獎；醫藥領域，德陽某生物科技員工發現真空濃縮罐壓力異常，獲2000元獎勵并被授予“安全標兵”；危險化學品行業，甘孜某加油站員工上報卸油管道滲漏隱患，獲500元獎勵；煙花爆竹領域，資陽某煙花公司員工發現防爆警示燈接口脫落隱患，獲2000元獎勵。
交通運輸行業，德陽某物流駕駛員因預判暴風雪風險、制止車隊前行，避免被困，獲15000元最高獎勵；建設施工領域，中鐵十二局副經理發現隧道地質隱患及時處置，獲10000元獎勵；民用爆炸物品行業，阿壩某爆破公司員工上報報警器誤報隱患，獲500元獎勵；燃氣領域，綿陽某天然氣公司巡管人員發現用戶違規圈閉燃氣管道，獲1200元獎勵。
工貿行業有兩起案例：自貢某牧業員工上報粉塵爆炸隱患，先獲公司200元獎勵，后又獲省總工會5000元追加獎勵；內江某釩鈦科技員工制止鐵水包危險操作，獲1000元獎勵。電力領域，遂寧某供電公司員工發現路燈觸碰高壓線路隱患，獲3000元獎勵；其他行業中，廣安某幼兒園員工上報游樂設施及廚房設備隱患，獲1000元獎勵。
這些案例充分展現了隱患內部報告獎勵機制的激勵作用，也為各行業企業落實安全生產責任、鼓勵員工參與安全管理提供了參考范本。（趙蝶）
編輯：趙蝶
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