為進一步加強智庫人才隊伍建設，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，上海市科學學研究所現面向社會誠聘英才。

一、招聘崗位及職數

序號

崗位

類別

職數

1

決策咨詢研究人員

專技崗

7

2

編輯

專技崗

2

3

出納

專技崗

1

二、崗位主要職責及招聘條件

（一）決策咨詢研究人員

1.主要職責：

（1）圍繞科技創新相關領域開展戰略性、前瞻性、操作性研究；

（2）圍繞量子科技、生物醫藥、人工智能、先進制造、材料、能源等科技前沿領域，跟蹤技術發展動態和演化趨勢開展相關研究，或開展創新戰略、創新生態、數據分析、科技治理等研究；

（3）積極參與并完成較高質量決策咨詢專報的撰寫。

2.招聘條件：

（1）具有良好的政治素質、道德品行和身體條件；

（2）具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創新意識強；

（3）具有較強的學習能力、邏輯思維能力、數據分析能力以及良好的外語寫作交流技能；

（4）38周歲及以下，具有電子信息、人工智能、生物醫藥、新能源、創新創業等相關專業背景，有文理交叉研究背景或相關工作經歷者優先；

（5）具有碩士研究生及以上學歷或初級及以上專業技術職稱。

（二）編輯

1.主要職責：

（1）獨立完成責任稿件的審稿、編輯、校對等工作流程；

（2）協助做好期刊雜志出版相關工作，期刊網站、公眾號等新媒體運營工作，編輯部管理工作，聯系編委及審稿專家，聽取讀者、作者及審者的意見和建議等；

（3）完成領導交辦的其它工作。

2.招聘條件：

（1）具有良好的政治素質、道德品行和身體條件；

（2）具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創新意識強；

（3）具有良好的中英文聽說讀寫能力，能熟練操作office軟件；

（4）38周歲及以下，本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱；

（5）具有相關工作經歷者優先。

（三）出納

1.主要職責：

（1）負責日常現金、銀行、公務卡報銷憑證的填制及錄入財務系統工作；

（2）負責現金和銀行存款的收支，財政用款計劃的申請；

（3）負責員工借款、報銷、工資發放等現金業務；

（4）負責辦理收取和支付外單位款項等銀行業務；

（5）負責會計憑證的裝訂和保管等財務部內勤工作；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件：

（1）具有良好的政治素質、道德品行和身體條件；

（2）40周歲及以下，本科及以上學歷，會計相關專業；

（3）具有中級及以上會計專業技術職稱；

（4）五年以上財務工作經驗；

（5）具有事業單位財務工作經歷者優先。

三、招聘程序

1.公開報名

符合應聘條件的人員請在2026年4月21日前將以下資料的電子件或掃描件發送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”，例如：“張三+應聘決策咨詢研究人員崗位”。請勿寄送紙質材料，如無通知，謝絕來訪。

（1）應聘報名表（word+pdf簽名版）；

（2）學歷和學位證書；

（3）身份證（含正反面）；

（4）居住證（非上海戶籍人員提供，持有一年以上且在有效期內。計算截止時間為2026年4月20日。）；

（5）專業技術職稱證書；

（6）論文、專著、專報、科研項目（任務）等業績證明材料。

2.資格審查

上海市科學學研究所組織人事部門按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，并對所提交的個人信息及所有材料負責。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。

3.組織考試

對通過資格審查的應聘人員組織集中考試。

（1）考試分為筆試和面試，并可根據需要進行復試；

（2）通過資格審查的應聘人員，將會收到筆試通知；

（3）筆試成績合格者按照分數從高到低排序，按招聘崗位職數1:3的比例確定面試人選名單。如未達到規定比例，面試照常進行。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。根據招聘崗位任職條件，可對應聘人員通過結構化面試、答辯等方式進行綜合評分。

4.體檢及考察

根據面試成績由高到低排序，確定體檢人員名單，以郵件方式發放“擬錄用通知”。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫療機構進行，體檢標準一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。應聘人員應當自收到擬錄用通知之日起10天內反饋并提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應聘。

組織人事部門對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。

5.錄用公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按照規定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。

6.聘用

經公示確定的擬聘人員，該單位與其簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

四、相關待遇和其他事宜

上述人員一經錄用，其工資、績效、福利和社會保險等待遇按照事業單位有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：劉老師

聯系電話：021-53300810

監督電話：021-51371617