當前，國家正大力推動高等教育分類發(fā)展，積極引導部分普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變。面對少子化趨勢加劇、生源競爭日趨激烈、就業(yè)市場要求不斷提高等多重挑戰(zhàn)，西安翻譯學院以“轉(zhuǎn)型發(fā)展怎么看怎么辦”教育思想大討論為契機，全面推進特色化轉(zhuǎn)型路徑探索。學工部緊扣服務(wù)學生成長、銜接人才培養(yǎng)與社會需求的職責，從認識論與方法論兩個維度深化對轉(zhuǎn)型內(nèi)涵的理解，明確行動方向，為學校轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻學工力量。

凝聚共識

深刻把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代邏輯

轉(zhuǎn)型發(fā)展首先是一場思想觀念的深刻變革。在國家推動高等教育分類發(fā)展的大背景下，人才培養(yǎng)必須緊密對接社會需求。學工系統(tǒng)要主動從注重紀律規(guī)范轉(zhuǎn)向強化學生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，成為連接學校教育與社會需求的重要橋梁。

當前學工工作面臨三大挑戰(zhàn)：學生發(fā)展需求多元化，Z世代學生需要個性化生涯規(guī)劃與成長陪伴；就業(yè)壓力持續(xù)增大，要求就業(yè)指導關(guān)口前移；傳統(tǒng)以約束為主的管理方式已難以適應應用型人才培養(yǎng)要求。基于此，學生工作必須從“管理約束”轉(zhuǎn)向“發(fā)展引領(lǐng)”，構(gòu)建思想引導、行為規(guī)范、素質(zhì)拓展、生涯指導、心理護航“五位一體”育人體系，實現(xiàn)工作理念、內(nèi)容與方式的全面轉(zhuǎn)型。

“四轉(zhuǎn)”并舉

推動學工體系全面落地見效

圍繞“怎么辦”，學生工作部以“轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)服務(wù)、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)崗位”四大行動路徑，推動轉(zhuǎn)型從理念走向?qū)嵺`。

轉(zhuǎn)目標，構(gòu)建以應用培養(yǎng)為中心的工作體系。打造“大學四年一貫制”成長導航工程：大一聚焦“適應與規(guī)劃”，大二著力“素質(zhì)與能力”，大三強化“實踐與創(chuàng)新”，大四側(cè)重“就業(yè)與發(fā)展”。同時打造“外語+思政”特色品牌，將價值觀塑造融入學生活動全過程。

轉(zhuǎn)服務(wù)，打造精準賦能的學生發(fā)展支持體系。構(gòu)建校生協(xié)同、家校協(xié)同、社校協(xié)同的“三維協(xié)同”服務(wù)機制，依托“一站式”學生社區(qū)建設(shè)“學業(yè)輔導室”“心靈驛站”“生涯咨詢坊”等實體空間。針對特殊群體學生，完善幫扶機制，建立“一生一策”成長檔案，實現(xiàn)精準識別、精準幫扶、精準賦能。

轉(zhuǎn)模式，創(chuàng)新數(shù)字化賦能的學生工作范式。推進“智慧學工”建設(shè)，建立學生成長大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實現(xiàn)事務(wù)辦理“一網(wǎng)通辦”。同時推行“輔導員+”工作模式，鼓勵每位輔導員深耕一個專業(yè)領(lǐng)域，提升服務(wù)專業(yè)化水平。

轉(zhuǎn)崗位，打造專業(yè)化職業(yè)化的學工隊伍。推動輔導員從“事務(wù)型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，重點提升生涯指導、心理輔導、危機干預等專業(yè)能力。通過專題研討、定期培訓、外出交流等途徑全面提升隊伍素養(yǎng)，完善考核激勵機制，突出育人實效導向。

學生工作部將始終堅守立德樹人根本任務(wù)，堅持“以學生為中心”的工作理念，持續(xù)鞏固轉(zhuǎn)型發(fā)展成果，不斷重構(gòu)工作體系、創(chuàng)新服務(wù)模式、提升隊伍能力，實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向發(fā)展引領(lǐng)的深刻轉(zhuǎn)變，全力為學校應用型人才培養(yǎng)提供堅強的學工支撐，在學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和高等教育改革發(fā)展的新征程中，彰顯學工擔當、展現(xiàn)學工作為。