內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）及所屬子公司公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、公司簡介

（一）內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）

內蒙古聯合交易控股集團（以下簡稱“交易集團”）是按照自治區(qū)黨委、政府的決策部署，經自治區(qū)政府同意、自治區(qū)國資委批復，在內蒙古產權交易中心基礎上組建的綜合性交易集團，承載“源頭防腐重要屏障、各類資產和資源保值增值重要保障、區(qū)域經濟發(fā)展重要助推器、非標資本市場培育重要平臺”功能，是集交易、采購、融資、咨詢等服務于一體，立足內蒙古、聯通全國的全要素、全資產、全資源、全領域、全周期的綜合性要素市場的運營主體，屬于特定功能類區(qū)屬國有企業(yè)。交易集團切實履行國有企業(yè)政治責任和社會責任，構建了完備的交易配套服務體系，建設了服務綜合資源要素高效配置的全鏈條化、數字化、綜合化的自治區(qū)要素資源交易市場，充分發(fā)揮在源頭防腐、產權流轉、投融資服務等方面的優(yōu)勢效能，促進產權、資源和資本要素的規(guī)范有序流轉，實現資源向要素、要素向資產、資產向資本的高效轉化，助力經濟結構優(yōu)化升級、實體經濟高質量發(fā)展和國資國企改革發(fā)展。

內蒙古產權交易中心有限責任公司（以下簡稱“內蒙古產權交易中心”）成立于2002年，是自治區(qū)依法設立的產權交易機構和自治區(qū)要素市場建設的核心機構。內蒙古產權交易中心突出國有企業(yè)政治功能，打造陽光交易和采購平臺，助力自治區(qū)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)預防腐敗體系建設，構筑“不能腐”的機制和屏障，為反腐敗斗爭發(fā)揮了重要作用。內蒙古產權交易中心堅持公開、公平、公正原則，規(guī)范化、陽光化開展各類交易業(yè)務，交易系統直接與國家財政部、國務院國資委等有關部委和自治區(qū)相關部門監(jiān)測系統對接，依法獲得國家相關部委和自治區(qū)相關廳局授予的多項資源和資產要素交易資質。同時內蒙古產權交易中心入選國務院國資委“雙百企業(yè)”名單，也是中國企業(yè)國有產權交易機構協會評定的全國產權交易機構綜合評價“十強（二十強）機構”之一。

（二）內蒙古陽光采購服務平臺有限責任公司

內蒙古陽光采購服務平臺有限責任公司成立于2021年9月13日，為內蒙古聯合交易控股集團全資子公司，負責運營的內蒙古陽光采購服務平臺是集企業(yè)采購、政府采購及其他主體采購業(yè)務于一身的綜合招標采購服務平臺，在傳統貨物、服務、工程采購項目的基礎上，不斷延伸業(yè)務領域及范圍，開拓房產等固定資產購置、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、上市服務機構招選等特殊領域的采購業(yè)務。服務對象從自治區(qū)國有企業(yè)到央企再到政府機關及各類事業(yè)單位，是內蒙古產權交易市場各類要素交易的重要組成部分之一。

（三）內蒙古西部產權交易有限公司

內蒙古西部產權交易有限公司承擔內蒙古產權交易中心在包頭地區(qū)落地服務職能，主要承接包頭地區(qū)國有資產交易、出租出借、見證、國有產權和股權交易、金融資產交易、農村牧區(qū)產權交易、文化旅游體育資源交易、土地二級市場交易、陽光采購、行政事業(yè)性國有資產服務、招商引資服務、民營企業(yè)綜合服務等業(yè)務，同時承接內蒙古西部地區(qū)各大央企的資產交易等業(yè)務，能夠為行政事業(yè)單位、國有和民營企業(yè)等各類市場主體提供信息登記、咨詢、交易、結算、推介、融資等環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?/p>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘計劃

本次共招聘5人，其中：內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）1人，內蒙古陽光采購服務平臺有限責任公司3人，內蒙古西部產權交易有限公司1人。具體招聘崗位及任職資格等詳見附件《內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）及所屬子公司2026年度（第一批）員工招聘崗位需求表》。

四、招聘條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合崗位的年齡、學歷、專業(yè)、任職資格等要求；

3.本次招聘應屆畢業(yè)生是指包括2026年7月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書的國內2026年應屆畢業(yè)生。2024年和2025年畢業(yè)但未在各類行政機關和國有企事業(yè)單位落實工作的，可以報考面向應屆畢業(yè)生的崗位，不對是否簽訂就業(yè)協議、繳納社保作限制，應屆畢業(yè)生需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。國（境）外留學人員于資格審核前提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明；

4.除2026年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間可以延長至2026年7月底外，其他人員報名時必須取得畢業(yè)證書、學位證書或國家教育機構認證的國外院校同等學力，未取得畢業(yè)證和學位證的不予聘用；

5.人事檔案均需在現所在單位或人社人才交流服務中心保管，具備人事檔案調轉條件；政治面貌為中共黨員的，具備黨組織關系轉移的條件。

（二）基本條件

1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導；

2.遵紀守法，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為或不良記錄；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

6.具有招聘崗位任職資格要求的其他條件。

（三）下列人員不得應聘

1.在讀的國民教育序列本科、研究生（不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；

2.現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，曾被開除中國共產黨黨籍、公職的人員，在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.違反競業(yè)限制規(guī)定情形或違反法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得流動的情形；

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德，或者因工作嚴重失職造成重大損失或惡劣影響的；

6.近3年年度考核中任何一年存在不稱職/不合格評價等次的；

7.個人檔案存在較大材料缺失、關鍵信息無法核實，或檔案丟失、自持、私拆、涂改、造假的；

8.應聘后即構成回避關系崗位的人員。回避的情況包括：不得與近親屬在同一單位（部門）雙方直接隸屬于同一領導人員的職位工作；不得在有直接上下級領導關系的職位工作；不得在其中一方擔任領導職務的單位從事綜合、組織、人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務和物資采購工作。

近親屬包括以下關系：

（1）夫妻關系。

（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女等。

（3）三代以內旁系血親關系，主要包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、舅子女等。

（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

五、招聘流程

本次公開招聘全程委托第三方專業(yè)考試機構組織實施。

（一）發(fā)布信息

本次招聘報名信息在自治區(qū)國資委官方渠道、內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）官網公眾號、全國事業(yè)單位招聘網、內蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號及其他權威媒體網站發(fā)布。

（二）報名步驟

第一步：網上報名

1.應聘人員須于規(guī)定時間內登錄全國事業(yè)單位招聘網（
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2064）按網上提示進行報名。每名應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效二代身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件一致。

應聘人員認真填寫網上報名信息，反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應聘人員自行承擔）。應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格。

應聘人員需下載填寫《報名登記表》（附件2）并上傳，《考生誠信承諾書》（附件3）報名時需下載手寫簽名并上傳，本人有效身份證件（正反面）、學歷、學位、工作經驗證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位證書在線驗證報告》、與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。國（境）外留學人員于資格審核前提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明，需在報名表附件按PDF格式上傳。

2.報名時間：2026年4月14日9:00—2026年4月22日17:00。

第二步：網上資格初審

1.應聘人員在規(guī)定時間內提交報名信息后，應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，資格初審通過后不能再修改報名信息。原則上通過資格初審比例不低于1:3，如低于1:3根據實際情況確定是否取消該崗位。

2.網上資格初審時間：2026年4月14日9:00—2026年4月23日12:00。

第三步：打印準考證

資格審核通過人員登錄報名網站自行下載打印準考證。

打印準考證時間：2026年4月24日9:00—2026年4月25日17:00。

（三）筆試時間、地點

1.筆試時間：2026年4月26日（具體時間見準考證）。

2.筆試地點：呼和浩特市（具體地址見準考證）。

3.筆試方式：采取閉卷方式進行，試卷統一使用國家通用語言文字制卷，答題使用國家通用語言文字作答，滿分100分。

4.應聘人員須憑本人有效二代身份證、護照、臨時身份證、社保卡（四者任選其一的原件）和準考證參加考試。

5.筆試成績查詢：登錄報名網站自助查詢。

6.筆試成績保留兩位小數，根據筆試成績從高分到低分排序，按照1:5比例確定進入資格復審人員（對同一崗位末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍），資格復審未通過，則按照筆試成績從高分到低分等額遞補；資格復審及遞補后對達不到1:5比例的崗位，以實際人數確定進入面試范圍人員。

（四）資格復審

1.請隨時關注內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）官網、內蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號、全國事業(yè)單位招聘網。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

2.攜帶材料：

《報名登記表》2份（可登錄報名網站打印），有效二代身份證原件和復印件；所有學歷階段畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證的原件及復印件；崗位要求的相關工作經驗證明的原件及復印件；黨員開具相關證明材料；以及其他相關的證書、證明、材料的原件及復印件。登錄學信網www.chsi.com.cn下載打印所有學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學回國人員提供由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明。殘疾人、退伍軍人、隨軍家屬及退出消防員轉崗安置人員提供有關部門證明材料。

3.報考集團本部崗位的，持中華人民共和國殘疾人證，具備滿足工作基礎身體條件，年齡可適當放寬（殘疾人是指按照國家標準《殘疾人殘疾分類和分級》所規(guī)定的輕度、中度，且擁有中華人民共和國殘疾人證的殘疾人，具有身體自理能力和基本履職能力）；報考集團本部崗位或子公司崗位的退伍軍人、隨軍家屬、退出消防員轉崗安置人員，年齡可適當放寬；報考人員為博士研究生學歷人員，年齡可適當放寬。

4.資格復審未通過者進行等額遞補。

5.資格復審通過的人員，登錄報名網站自行打印《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

6.面試準考證打印時間，請隨時關注內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）官網、內蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號、全國事業(yè)單位招聘網。

（五）面試

1.應聘人員憑《面試準考證》和有效二代身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

2.面試時間：見《面試準考證》，未按規(guī)定時間到達指定地點的考生按照缺考處理。

面試地點在呼和浩特市，具體地址見《面試準考證》。

3.面試方式：面試采取半結構化面試的方式進行，滿分為100分，統一使用國家通用語言作答。面試將重點對考生的專業(yè)知識、綜合能力、語言表達、儀表形象等進行綜合評價。

4.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現場打分（面試考官7人及7人以上的，去掉一個最高分和一個最低分后）取平均分，現場公布成績。

5.經面試專家組成員一致研究認為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求或面試綜合成績均低于70分的，可不予錄用。

6.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

（六）總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績保留兩位小數），按照招聘崗位實際計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。

（七）考察、體檢

1.考察

對進入考察范圍的人選，由內蒙古聯合交易控股集團有限公司或內蒙古產權交易中心有限責任公司出具考察介紹信，擬聘用人員填寫《新入職員工考察表》，前往戶籍所在地或居住所在地居委會、公安等部門蓋章，并提供個人征信報告。中共黨員和預備黨員在資格復審環(huán)節(jié)提供相關證明材料，明確所在黨組織、黨費繳納及黨員檔案情況。

2.體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，空缺遞補進入。體檢時間、體檢地點另行通知。

應聘人員應在指定日期內提交考察和體檢相關材料，否則視為自動放棄。

（八）公示和聘用

根據應聘人員考試總成績、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用問題并有實據的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示結束且無被反映影響聘用問題的，分別由內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）及各子公司發(fā)出《入職通知書》，試用期為2個月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不得轉正錄用或延期轉正錄用。

六、薪酬待遇及用工形式

（一）提供地區(qū)范圍內具有競爭力的薪酬待遇。具體薪資參照內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）及各子企業(yè)相關薪酬制度執(zhí)行。

（二）本次招聘用工形式為勞動合同制，分別與內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）及子企業(yè)簽訂勞動合同。

七、其他事項

（一）公司有權根據工作需要調整招聘崗位和數量，對錄用人員不服從分配者，有權取消其錄用資格。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補只進行1次。

（三）對應聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。

（四）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（五）本次招聘進入面試環(huán)節(jié)且綜合成績不低于70分（不含）的人員，自動進入公司外部人才儲備庫。

（六）本簡章由內蒙古聯合交易控股集團（內蒙古產權交易中心）負責解釋。公告未盡事宜及有關信息，將在全國事業(yè)單位招聘網、內蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司公眾號發(fā)布。

八、技術及咨詢電話

咨詢電話：0471-3473304、0471-3473009

咨詢受理時間：工作日9:00--12:00，14:00--17:00

來源：“內蒙古產權交易市場”微信公眾號