拒絕“*ST金泰式宮斗”！浙江一粉末涂料企業股東和平退股

股東反目、公開互撕、拖累經營的戲碼在商業圈里屢見不鮮——有人死磕到底同歸于盡，有人翻舊賬爆黑料，仿佛“散伙”就注定要雞飛狗跳。

*ST金泰（300225.SZ）的“股東大戰”便是最典型一例。過去兩年，*ST金泰第一大股東海南大禾與創始人吳國政派系曠日持久的股權之爭，不僅讓管理層無暇經營公司，更嚴重動搖了客戶與投資者信心。

然而，并非所有股權變動都一地雞毛。日前，浙江興順新材料科技有限公司（簡稱“興順新材”）發布《股東退股暨品牌獨立經營公告》，明確指出，原股東楊訓柏、張楷福已完成全部股權交割，并自3月18日起徹底退出公司股東及管理層序列。整個過程未見紛爭，既清晰切割權責，又主動安撫合作伙伴，興順新材用行動表明了“體面分手”的可能性。

工商信息顯示，楊訓柏此前身兼公司執行董事與監事，張楷福則擔任執行董事。如今，公司法定代表人、創始人楊訓松已全面接手，不僅職位由經理變更為經理兼董事，更以70%的持股比例成為絕對控股股東。同時，其名下全資子公司四川浩順新材料科技有限公司，也繼續由其統一管理。

值得關注的是，就在楊訓柏退出后不久的3月27日，其名下新注冊成立了“中虎恒彩新材料科技（上海）有限公司”。盡管該公司目前業務范圍尚未完全公開，但考慮到其與興順新材的歷史關聯，市場難免對其是否涉足粉末涂料領域產生聯想。

對此，興順新材在公告中迅速劃清界限：兩位前股東今后以個人或新主體開展的任何經營活動，均與興順新材無任何股權、業務或品牌授權關系。更重要的是，公司明確表示，凡以“興順新材”名義與二人私下達成的合作、承諾或債務，公司一概不予承認，并保留不承擔法律責任的權利。此舉旨在從源頭上規避潛在糾紛，保護合作伙伴權益。與此同時，公告對品牌歸屬作出權威澄清：興順新材歷史上僅運營“興順”單一品牌，從未授權或新增其他品牌。這意味著，市場上若出現非“興順”標識的產品或服務，均與公司無關。

為打消客戶疑慮，公司特別強調運營的連續性——位于浙江蘭溪和四川德陽的兩大生產基地照常運轉，研發體系、技術標準、銷售渠道及售后服務團隊均保持穩定。所有在手訂單的履約能力、產品質量保障及售后支持均不受影響。

回溯發展歷程，興順新材自2007年從永康小作坊起步，2015年更名為現名，并逐步在江西、四川、河南等地布局產能，產品遠銷中東、非洲、俄羅斯等近十國，覆蓋門業、家電、汽車輪轂等三十多個應用領域。此次股東調整，更像是企業成長過程中的自然迭代。

股東分道揚鑣，在企業成長周期中并不罕見。真正決定結局走向的，往往是"怎么散"。拖著不處理、爭著不松手，最終損耗的是公司本身的信用和運營能力；及時厘清權屬、劃清邊界、穩住人心，一次規范的股權退出，反而能讓企業輕裝上陣。興順新材此次公告的處理方式，提供了一種可供參照的路徑。

公告結尾，興順新材向各合作方表達感謝，并承諾將堅守品質、專注創新，在粉末涂料領域持續深耕。目前，公司各項業務在創始人楊訓松帶領下有序推進。