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中央企業(yè)穿透式監(jiān)管工作實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條為落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)穿透式監(jiān)管的部署要求,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見〉的通知》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2019〕101號)、《國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導(dǎo)意見(試行)》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號)等文件規(guī)定,結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱穿透式監(jiān)管,是指以"全級次覆蓋、全業(yè)務(wù)在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管"為目標(biāo),依托數(shù)字化智能化手段,實(shí)現(xiàn)對本集團(tuán)及所屬各級子企業(yè)產(chǎn)權(quán)、投資、財務(wù)、資金、薪酬分配、金融、采購與供應(yīng)鏈、合同、境外等重點(diǎn)領(lǐng)域的實(shí)時監(jiān)測、動態(tài)預(yù)警和閉環(huán)管控,切實(shí)防范化解重大風(fēng)險,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
第三條穿透式監(jiān)管工作遵循以下原則:
(一)黨委全面領(lǐng)導(dǎo),董事會統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委(黨組)把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,將穿透式監(jiān)管作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要抓手。董事會切實(shí)履行穿透式監(jiān)管體系建設(shè)職責(zé),定期評估集團(tuán)穿透監(jiān)管能力和水平,針對監(jiān)管系統(tǒng)存在的層級壁壘、數(shù)據(jù)孤島、監(jiān)管盲區(qū)等重大缺陷,采取務(wù)實(shí)有效改進(jìn)措施,確保穿透式監(jiān)管戰(zhàn)略落地實(shí)施。
(二)依法依規(guī),權(quán)責(zé)清晰。嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和國資監(jiān)管規(guī)定,將穿透式監(jiān)管要求嵌入公司章程、投資協(xié)議、業(yè)務(wù)合同等核心制度文件,明晰各層級、各部門、各崗位的穿透職責(zé)權(quán)限、責(zé)任邊界和義務(wù)權(quán)利。建立健全權(quán)責(zé)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的穿透式監(jiān)管治理機(jī)制,確保監(jiān)管行為于法有據(jù)、監(jiān)管過程規(guī)范透明、監(jiān)管結(jié)果可追溯可問責(zé),形成制度化、規(guī)范化、程序化的長效監(jiān)管機(jī)制。
(三)數(shù)智賦能,科技強(qiáng)基。主動適應(yīng)數(shù)字化智能化發(fā)展趨勢,依托人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù),重構(gòu)控制流程和系統(tǒng)功能,加快實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。建立數(shù)據(jù)自動采集、模型自動分析、風(fēng)險自動預(yù)警、核查自動派單、整改自動跟蹤的內(nèi)部監(jiān)督閉環(huán),推動風(fēng)險防控由人防向技防、模糊向精準(zhǔn)、抽樣向全量轉(zhuǎn)變,全面提升穿透式監(jiān)管的智能化水平和精準(zhǔn)識別能力。
(四)問題導(dǎo)向,閉環(huán)整改。聚焦巡視、審計關(guān)注重點(diǎn)及11類突出問題,以解決監(jiān)管盲區(qū)和穿透缺陷為突破口,深入開展內(nèi)控體系穿透監(jiān)管測試,常態(tài)化篩查形成問題臺賬和風(fēng)險"全息畫像"。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、整改整治、完善制度、防范風(fēng)險的閉環(huán)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)"發(fā)現(xiàn)一個問題、完善一批制度、防范一類風(fēng)險",確保穿透式監(jiān)管取得實(shí)效,不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
(五)協(xié)同聯(lián)動,追責(zé)問效。加強(qiáng)穿透式監(jiān)管與內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、財會監(jiān)督等監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)信息共享、成果共用、整改共促。將穿透式監(jiān)管評價結(jié)果作為資源配置、經(jīng)營授權(quán)、業(yè)績考核、干部任免、獎懲考核的重要參考依據(jù),對存在遲報、漏報、瞞報等問題的相關(guān)單位和人員,以及因穿透式監(jiān)管缺失導(dǎo)致重大資產(chǎn)損失的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,發(fā)揮以評促建、以評促治作用。
第二章 組織體系與職責(zé)分工
第四條集團(tuán)黨委(黨組)對穿透式監(jiān)管工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),將智能化穿透式監(jiān)管作為衡量和評估內(nèi)控體系有效性的重要依據(jù),定期聽取穿透式監(jiān)管體系建設(shè)情況匯報,研究解決重大問題,確保穿透式監(jiān)管正確政治方向。
第五條董事會將穿透式監(jiān)管體系建設(shè)納入議事日程,系統(tǒng)評估集團(tuán)穿透監(jiān)管能力和水平,審議批準(zhǔn)穿透式監(jiān)管工作規(guī)劃、年度計劃和重大制度,監(jiān)督經(jīng)理層落實(shí)穿透式監(jiān)管各項(xiàng)任務(wù),針對監(jiān)管系統(tǒng)存在的層級壁壘、數(shù)據(jù)孤島、監(jiān)管盲區(qū)等重大缺陷,切實(shí)采取務(wù)實(shí)有效改進(jìn)措施。
第六條設(shè)立集團(tuán)穿透式監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由董事長任組長,總經(jīng)理、分管風(fēng)控副總經(jīng)理任副組長,成員包括戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)、投資、人力資源、審計、信息化等部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在風(fēng)控/內(nèi)控職能部門,負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。
第七條風(fēng)控/內(nèi)控職能部門是穿透式監(jiān)管工作的牽頭部門,主要職責(zé)包括: (一)組織制定穿透式監(jiān)管制度體系和實(shí)施方案,細(xì)化工作部署和推進(jìn)措施;
(二)會同信息化部門建設(shè)穿透式監(jiān)管系統(tǒng)平臺,確保任務(wù)目標(biāo)可行、實(shí)現(xiàn)路徑清晰、責(zé)任分工明確;
(三)組織開展內(nèi)控體系穿透監(jiān)管測試,重點(diǎn)測試企業(yè)信息系統(tǒng)的穿透性;
(四)建立并維護(hù)監(jiān)管規(guī)則模型庫,推進(jìn)規(guī)則模型迭代與功能評估;
(五)統(tǒng)籌問題臺賬管理和整改督辦,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、可追溯的自動化分級派單督辦機(jī)制;
(六)協(xié)調(diào)監(jiān)督評價與責(zé)任追究工作,確保穿透式監(jiān)管要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可追溯的制度規(guī)則。
第八條各職能部門按照"業(yè)務(wù)誰主管、穿透誰負(fù)責(zé)"原則,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域穿透式監(jiān)管規(guī)則模型設(shè)計、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、異常預(yù)警處置和專項(xiàng)監(jiān)督檢查,加強(qiáng)跨部門跨領(lǐng)域規(guī)則模型協(xié)同設(shè)計、統(tǒng)籌整合和共享共用。
第九條各級子企業(yè)是穿透式監(jiān)管的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)穿透式監(jiān)管要求,完善本單位內(nèi)控體系,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整、系統(tǒng)互聯(lián)互通、風(fēng)險可控在控,按要求報告重大經(jīng)營風(fēng)險事件情況。
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第三章 體制機(jī)制建設(shè)
第十條將穿透式監(jiān)管要求嵌入公司章程、投資協(xié)議、業(yè)務(wù)合同等核心制度文件,明晰穿透職責(zé)權(quán)限、責(zé)任邊界和義務(wù)權(quán)利,及時將穿透式監(jiān)管要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可追溯的制度規(guī)則和管控節(jié)點(diǎn),確保監(jiān)管穿透力和實(shí)效性。
第十一條建立"數(shù)據(jù)自動采集、模型自動分析、風(fēng)險自動預(yù)警、核查自動派單、整改自動跟蹤"的內(nèi)部監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制,推動風(fēng)險防控由人防向技防、模糊向精準(zhǔn)、抽樣向全量轉(zhuǎn)變,提高問題風(fēng)險精準(zhǔn)識別和深度挖掘分析能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。
第十二條完善重大經(jīng)營風(fēng)險事件報告制度,對存在遲報、漏報、瞞報等問題的相關(guān)單位和人員,國務(wù)院國資委將依規(guī)追究責(zé)任,集團(tuán)同步建立相應(yīng)問責(zé)機(jī)制。
第十三條建立穿透式監(jiān)管與內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、財會監(jiān)督等監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息共享、成果共用、整改共促,形成監(jiān)督合力。
第四章 監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)
第十四條按照"統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、急用先行"原則,建設(shè)集團(tuán)統(tǒng)一的穿透式監(jiān)管系統(tǒng)平臺,實(shí)現(xiàn)與科研生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接和集成應(yīng)用,推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)在線管理、陽光運(yùn)行。
第十五條利用2年左右時間,以"全級次覆蓋、全業(yè)務(wù)在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管"為目標(biāo),完成集團(tuán)信息系統(tǒng)穿透性評估,重點(diǎn)測試是否實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時采集、橫向關(guān)聯(lián)、縱向貫通,產(chǎn)權(quán)、投資、財務(wù)、資金等十大重點(diǎn)領(lǐng)域是否存在穿透缺陷,是否能夠及時發(fā)現(xiàn)異常交易、違規(guī)問題和風(fēng)險隱患。
第十六條加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和接口規(guī)范,打破層級壁壘、消除數(shù)據(jù)孤島、填補(bǔ)監(jiān)管盲區(qū),確保全級次企業(yè)數(shù)據(jù)"應(yīng)采盡采、應(yīng)連盡連",實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)橫向關(guān)聯(lián)、縱向貫通。
第十七條強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理,特別是加強(qiáng)跨境數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全管控,確保穿透式監(jiān)管系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
第五章 重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管規(guī)則
第十八條聚焦巡視、審計關(guān)注重點(diǎn)及11類突出問題,系統(tǒng)開展十大重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控監(jiān)管規(guī)則模型研究設(shè)計和開發(fā)工作,全面梳理并細(xì)化業(yè)務(wù)風(fēng)險場景、違規(guī)情形和分級預(yù)警閾值:
(一)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管:建立股權(quán)結(jié)構(gòu)全景圖譜,實(shí)時監(jiān)測產(chǎn)權(quán)變動、股權(quán)質(zhì)押、關(guān)聯(lián)交易等情況,防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險;
(二)投資監(jiān)管:覆蓋投資決策、實(shí)施、后評價全流程,設(shè)置投資方向、收益率、退出機(jī)制等預(yù)警閾值,嚴(yán)控非理性投資;
(三)財務(wù)監(jiān)管:實(shí)現(xiàn)財務(wù)報表自動合并分析,監(jiān)測收入確認(rèn)、成本費(fèi)用、利潤異常等風(fēng)險,確保財務(wù)信息真實(shí)可靠;
(四)資金監(jiān)管:建立資金集中管理和流向追蹤機(jī)制,監(jiān)測大額資金異常流動、體外循環(huán)等問題,保障資金安全高效;
(五)薪酬分配監(jiān)管:監(jiān)控工資總額、高管薪酬、股權(quán)激勵等合規(guī)性,規(guī)范收入分配秩序;
(六)金融監(jiān)管:強(qiáng)化對金融子企業(yè)、金融業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入、授權(quán)、風(fēng)險限額管理,防范金融風(fēng)險跨業(yè)傳染;
(七)采購與供應(yīng)鏈監(jiān)管:實(shí)現(xiàn)采購全流程在線留痕,監(jiān)測圍標(biāo)串標(biāo)、利益輸送等問題,提升采購效率和合規(guī)性;
(八)合同監(jiān)管:建立合同全生命周期管理,監(jiān)測異常簽約、履約風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
(九)境外監(jiān)管:對照《中央企業(yè)境外經(jīng)營負(fù)面清單(2025年版)》,對資產(chǎn)規(guī)模大、管理鏈條長、1億美元以上大額投資項(xiàng)目探索增設(shè)內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警專崗。
(十)略......
第十九條建立標(biāo)準(zhǔn)化、可追溯的自動化分級派單督辦機(jī)制,形成問題臺賬和風(fēng)險"全息畫像",常態(tài)化篩查異常交易、違規(guī)問題和風(fēng)險隱患。
第二十條持續(xù)推進(jìn)規(guī)則模型迭代與功能評估,加強(qiáng)跨部門跨領(lǐng)域規(guī)則模型協(xié)同設(shè)計、統(tǒng)籌整合和共享共用,不斷優(yōu)化模型判斷和參數(shù)設(shè)置,提升風(fēng)險識別精準(zhǔn)度。
第六章 監(jiān)督評價與責(zé)任追究
第二十一條系統(tǒng)謀劃2026—2028年集團(tuán)監(jiān)督評價三年全覆蓋工作,科學(xué)制定監(jiān)督評價方案,完善監(jiān)督評價機(jī)制,深化監(jiān)督評價成果運(yùn)用。
第二十二條按照"控制有效、控制較好、控制較弱、控制失效"確定評價等級,作為資源配置、經(jīng)營授權(quán)、業(yè)績考核、干部任免、獎懲考核的重要參考依據(jù)。
第二十三條對一般缺陷問題精準(zhǔn)派單、整改整治,實(shí)現(xiàn)"發(fā)現(xiàn)一個問題、完善一批制度、防范一類風(fēng)險";對重大違規(guī)問題提級查辦問責(zé),涉嫌違紀(jì)違法的移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)查處,開展典型案例警示教育,發(fā)揮以評促建、以評促治作用。
第二十四條加大違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究力度,對因穿透式監(jiān)管缺失導(dǎo)致重大資產(chǎn)損失或嚴(yán)重不良后果的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。
第七章 境外單位特別規(guī)定
第二十五條密切關(guān)注國際政治經(jīng)濟(jì)形勢、國別政策法規(guī)變化,全面提升應(yīng)對錯綜復(fù)雜國際形勢、化解跨境經(jīng)營風(fēng)險的能力,根據(jù)所在國(地區(qū))法律、國資監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,落實(shí)"三個剛性規(guī)則"要求。
第二十六條對照《中央企業(yè)境外經(jīng)營負(fù)面清單(2025年版)》,涵蓋境外企業(yè)的人、財、項(xiàng)目、業(yè)務(wù),找準(zhǔn)境外內(nèi)控關(guān)注重點(diǎn),對資產(chǎn)規(guī)模大、管理鏈條長、監(jiān)督力度弱、問題易發(fā)多發(fā)的境外企業(yè),以及1億美元以上大額投資項(xiàng)目,探索增設(shè)內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警專崗,加大線上線下一體化監(jiān)督檢查力度。
第二十七條加強(qiáng)跨境數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全管控,推動境外單位內(nèi)控監(jiān)督評價與內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等協(xié)同聯(lián)動,加大違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究力度,確保境外風(fēng)險可控在控。
第八章 附則
第二十八條本辦法由集團(tuán)風(fēng)控/內(nèi)控職能部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
第三十條各子企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則,報集團(tuán)備案。
附件:
- 穿透式監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 十大重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管規(guī)則模型指引
- 穿透式監(jiān)管評價指標(biāo)體系
- 問題整改督辦工作流程
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