集中曝光——安全監管在行動

安全生產事關城市的安全穩定，事關市民的平安幸福，是一項政治任務，更是一項民生工程。今年以來，全市積極倡導落實“人人講安全，個個會應急——查找身邊安全隱患”的要求，與新聞媒體聯手推進“三查一曝光兩閉環”舉措，營造了濃厚的宣傳氛圍。

為進一步深化警示震懾效果，長沙市應安委辦將每個月的10日定為全市安全生產“集中曝光日”，把安全隱患查整、安監執法、行政處罰、打非治違、舉報獎勵、事故案例等推上媒體宣傳的平臺，推入輿論監督的視線。

PART. 0 1

安全監管執法案例

案例一

【基本案情】2026年4月，湘江新區坪塘街道應急事務中心對湖南某食品有限公司開展“強基固本”攻堅行動專項檢查，發現該公司未如實記錄安全生產教育和培訓情況，違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條的規定。

【處理情況】依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條給予罰款1000元的行政處罰。

案例二

【基本案情】2026年3月，雨花區行政執法人員在對某酒店進行監督檢查時，發現該單位存在1名特種作業人員未持證上崗的情況。根據《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定，該員工的行為屬于無證上崗作業。

【處理情況】執法人員當即下達《現場處理措施決定書》與《責令限期整改指令書》，責令該單位立即停止作業并限期整改，同時對其上述違法行為予以立案調查，依法作出罰款人民幣3000元的行政處罰決定。

案例三

【基本案情】2026年3月，天心區應急局執法人員對天心區南托街道創業路159號湖南天達潤和工程機械租賃有限公司開展排查，發現該公司在停車場活動板房油罐內儲存車用0號柴油4.5噸，經對比《危險化學品目錄》（2015版）1674號柴油屬于危險化學品，該活動板房油罐未取得危險化學品儲存專用倉庫資質，該公司存在未將危險化學品存放在專用倉庫內的違法行為。

【處理情況】根據《危險化學品安全管理條例》第二十四條第一款、《危險化學品安全管理條例》第八十條第一款第（四）項、《湖南省安全生產行政處罰自由裁量基準（2022版）》第四章第一節第二十一條第一項，天心區應急管理局責令該公司限期整改，并處以人民幣51000元的行政處罰。

案例四

【基本案情】2026年2月，瀏陽市澄潭江鎮應急辦執法人員根據視頻監控中心交辦，依法對瀏陽某煙花制作有限公司進行現場核查，發現該公司裝藥間（危險等級1.1-1限藥量3Kg）職工一次領入藥物裝盆花內筒共計32餅，導致該時段該棟工房滯留藥物為7.4176Kg，超定量4.4176Kg。

【處理情況】該公司違反了《煙花爆竹安全管理條例》第十一條的規定，依據《煙花爆竹安全管理條例》第三十七條的規定，參照《湖南省安全生產行政處罰自由裁量基準（2022版）》第五章的相關規定，瀏陽市應急管理局給予該企業罰款人民幣40000元的行政處罰。

案例五

【基本案情】2026年1月，望城區應急管理局執法人員前往望城區某社區開展執法檢查，在曹某住宅內查獲煙花201個、兒童煙花18箱、盤鞭160個、銀杏加特林6箱以及吉祥紅地毯10箱。經查，曹某未取得《煙花爆竹經營（零售）許可證》，從瀏陽市某商行購入煙花爆竹制品后存放在住宅內銷售。

【處理情況】執法人員當即下達《現場處理措施決定書》《查封扣押決定書》，責令立即停止非法經營活動，對違法經營的煙花爆竹予以扣押，并對曹某未經許可經營煙花爆竹制品的行為依法立案處罰。

PART. 0 2

隱患舉報獎勵案例

案例一

2026年1月，接市民舉報，望城區黃橋大道某物流貨運部違規儲存大量危險品柴油。接報后，執法人員立即開展核查。經查，舉報內容屬實，執法人員依法對該貨運部作出罰款60000元的行政處罰。依據《湖南省安全生產領域舉報獎勵實施辦法》，望城區應急管理局獎勵舉報人9000元。

案例二

2026年1月，接市民舉報，湘江新區某加油站邊裝修邊營業，存在高空作業未戴安全帽、切割材料未與加油機保持安全距離、現場無安全員值守等違規行為。經執法人員現場核查，舉報內容屬實，湘江新區應急管理局對施工單位和加油站進行了警示約談，后續將對作業安全管理不到位的問題依法立案調查。根據《湖南省安全生產領域舉報獎勵實施辦法》，湘江新區應急管理局獎勵舉報人1000元。

PART. 0 3

企業內部隱患報告獎勵案例

案例一

2026年3月，望城區小鱉大院飯店（月亮島店）工作人員申某在巡查店內環境時發現配電箱有漏電，立即通知電工進行斷電、更換處理，成功避免了線路老化可能造成人員觸電情況的發生。公司按照相關規定給予申某500元獎勵。

案例二

2026年3月，長沙浙西福祥配電箱有限公司員工李某在作業過程中，發現車間設備開關的安全標識脫落，若操作人員誤觸、誤操作，極有可能引發設備故障或人員安全風險。李某立即向公司安全員報告，公司及時對設備開關進行檢查更換，并重新張貼規范的安全標識，有效消除了安全隱患。公司按照相關規定給予李某100元獎勵。

案例三

2026年3月，望城區喬口鎮汽車配件銷售有限公司喬口加油站班組長俞某在日常檢查中，發現站點油罐區靜電消除設備失靈，俞某立即報備給站內，站內及時安排維修人員對靜電消除器進行檢查維修，有效避免了卸油車輛靜電引發火災風險的發生。公司按照相關規定給予俞某200元獎勵。

案例四

2026年3月，湖南五菱汽車銷售有限公司安全管理人員在日常巡檢中，發現烤房作業未開啟可燃氣體報警器，立即責令現場整改，規范作業流程，及時消除安全隱患。公司按照企業事故隱患內部報告獎勵制度，獎勵該員工50元。

案例五

2026年2月，芙蓉區湖南新長福實業有限公司世嘉店值班員鄧某在巡查過程中，發現員工更衣室員工違規私接插線板，鄧某隨即進行上報并將將插線板沒收。依據內部報告獎勵制度，公司給予鄧某50元獎勵。

來源：長沙應急管理

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