越南寧平省一家中企投資的制鞋廠,四月中旬爆發(fā)大規(guī)模罷工,超2000名工人聚集廠區(qū),訴求多項(xiàng)待遇要求,涵蓋提高出勤獎金、燃油及餐補(bǔ)的補(bǔ)貼。越南當(dāng)?shù)毓焖俳槿胝{(diào)解,迫使該家中企迅速響應(yīng),最終只能息事寧人。
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?該家中企宣布自4月1日起,落實(shí)加薪補(bǔ)貼,工齡1到3年,每月獎金10萬越南盾,4年及以上工齡額外加5萬越南盾,最高65萬越南盾。餐補(bǔ)和油補(bǔ)均上調(diào),目前多數(shù)工人打贏了罷工,已陸續(xù)復(fù)工。
?對于越南這樣的工廠,動不動就罷工,要求漲工資的行為,已經(jīng)是見怪不怪了。雖然越南工人的工資,確實(shí)沒有國內(nèi)工人的工資高。但是越南工人有想法,先用低價工資進(jìn)來,然后后續(xù)再罷工,要求漲工資。
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?而越南工會方面,也是非常給力,每一次都會支持越南工人的漲工資訴求,然后中企這邊也只能漲工資來息事寧人。因?yàn)楣S都已經(jīng)建好了,生產(chǎn)線也已經(jīng)進(jìn)行下去了,如果貿(mào)然停工走人的話,那將會出現(xiàn)巨大的虧損,所以也只能捏著鼻子認(rèn)了。
?反正制鞋這個行業(yè),在國內(nèi)基本上已經(jīng)陸續(xù)撤出了。大家還記不記,得東莞的裕元鞋廠,不照樣都搬走了嗎?巔峰的時候十幾萬人的大廠,就再也找不到了。所以不管怎么說,越南工人知道怎么拿捏中企。
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?反正只要一罷工,就能拿到甜頭,過幾個月又想再罷工,再漲工資。如此反復(fù)嘗試,自然能夠得到最多的回報,反正去越南投資,只能說是機(jī)遇與風(fēng)險并存,誰也不可能在越南只掙錢不虧錢。
?這家中企鞋廠肯定是有利潤,所以才會給工人們加工資,如果沒有利潤的話,早就關(guān)門了,所以說周瑜打黃蓋,一個愿打,一個愿挨。
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