酒說招聘丨郎酒、五糧液濃香酒、釣魚臺酒業、金盆地酒業、金星啤酒、辛巴赫啤酒等企業招聘中！

酒說在手，職位不愁

《酒企招聘》欄目廣泛搜集各酒企的招聘信息以及人才求職信息，每周五在平臺推送招聘信息，致力于為酒企尋精英，為人才覓名企！有招聘或求職需要的酒企、精英，可將招聘信息或簡歷發送至酒說招聘欄目郵箱：757868941@qq.com。

古藺郎酒莊園有限公司

古藺郎酒莊園有限公司是四川郎酒股份有限公司旗下全資子公司，負責郎酒莊園和龍馬酒莊的運營管理。四川郎酒股份有限公司是以生產經營中國名酒“郎”牌系列酒為主營業務的大型現代化企業。2025年郎酒品牌價值1620.65億元，連續17年穩居白酒行業前三，現有銷售、生產、體驗相關業務子公司20余家，員工2萬余人。

崗位

職責、要求

薪資

體驗策劃運營主管

1人

1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、新聞學等相關專業優先:有4年以上文旅商業、非標商業或商業運營相關工作經驗，具備獨立項目打造經驗者優先:

2.對文旅/非標商業的策劃與運營邏輯有深刻理解和研究，具備開闊的行業視野、優秀的獨立思考、系統總結與策略輸出能力:

3.擁有良好的文案功底，熟悉品牌體驗式營銷策略，能有效支持營銷轉化與模式沉淀。

16-20萬/年

品宣專員

15人

1.本科及以上學歷，播音主持與藝術/旅游管理等相關專業優先:普通話二甲及以上水平，有商務接待或講解相關工作經驗者優先；

2.女性1.63米及以上、男性1.73米及以上優先，形象氣質佳，具有較強的親和力、溝通協調能力；

3.具有較強的責任心和服務意識，具有較強的組織能力和應變能力，具有應對突發事件的快速反應和決斷能力，持導游資格證者優先。

9-12萬/年

品質體驗主管

1人

1.本科及以上學歷，有3年以上團隊管理或項目主導經驗，有快消、高端服務業銷售經驗者優先；

2.熱愛白酒行業，具備卓越的商務談判、客戶需求洞察及銷售技巧;具備強烈的結果導向和銷售意識，出色的現場把控能力；

3.對數據敏感，能熟練運用辦公軟件完成貨品數據分析，為業務決策提供支持，助力業績目標達成。

15-18萬/年

品質體驗師

15人

1.本科及以上學歷，播音主持與藝術/市場營銷等相關專業優先:普通話二甲及以上水平，有插音主持、禮儀特長者優先；

2.女性1.65米及以上、男性1.75米及以上優先，形象氣質佳，具較強的語言表達能力與感染力，能快速將賓客帶入體驗場景；

3.具有商品美陳審美能力，較強的新用戶開發與維護能力。

9-12萬/年

工作地點：四川省瀘州市古藺縣二郎鎮郎酒莊園/四川省瀘州市龍馬潭區石洞鎮龍馬酒莊

晉升發展與福利待遇：

錄用人員依法與公司簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金。在正常國家法定節假日及公休假外，員工享有帶薪年假、婚假、產假、育兒假等權益。其他福利：享有節慶物資、結婚福利、團建活動、專業培訓、外出學習考察等福利。

報名時間：本招聘啟事發布之日起至2026年4月26日18:00截止。

報名方式：符合招聘條件者，通過網申平臺二維碼投遞簡歷（見附件1），不接受現場報名。

五糧液濃香酒公司

四川五糧液濃香酒有限公司是宜賓五糧液股份有限公司旗下子公司，負責運營和管理五糧春、五糧醇、五糧特曲、尖莊等五糧液股份公司出品的優質白酒品牌和產品。

招聘區域：四川省成都市、四川省宜賓市

工作方式：派駐五糧液濃香酒公司，與上海外服（四川）人力資源有限公司簽訂合同。

崗位

職責

要求、薪資

大客戶銷售

1、協助B端客戶挖掘集采需求；2、協助線索獲取到下單的全流程銷售管理；3、協助建立并維護高價值客戶關系，推動長期合作與復購；4、協助完成企業集采銷售目標；5、協助推動企業客戶入駐“濃友購”專屬采購通道。

1、年齡35周歲及以下；2、本科及以上學歷；3、優先電子商務、工商管理等相關專業；4、需具備2-3年以上對應崗位相關工作經驗。

薪資待遇：綜合收入18-20萬

分銷渠道拓展

1、協助管理私域分銷網絡，招募合作伙伴；2、協助制定分銷政策與激勵機制；3、協助提供培訓、素材與運營支持；4、監控各渠道銷售表現，優化分銷結構；5、防范竄貨與價格混亂，維護品牌價格體系與渠道秩序。

1、年齡35周歲及以下；2、本科及以上學歷；3、優先電子商務、工商管理等相關專業；4、需具備2-3年以上對應崗位相關工作經驗。

薪資待遇：綜合收入12-14萬

直播運營

1、協助官方直播間（視頻號等）的日常運營；2、執行主題直播活動，提升觀看量、互動率與成交轉化；3、分析直播數據，持續優化內容與選品策略；4、對接主播及支持團隊，保障直播流程順暢；5、結合五糧液濃香酒品牌文化，打造差異化直播內容。

1、年齡35周歲及以下；2、本科及以上學歷；3、優先電子商務、工商管理等相關專業；4、需具備2-3年以上對應崗位相關工作經驗。

薪資待遇：綜合收入9-11萬

福利待遇：1、基本工資+月度績效工資+年度績效工資；2、專業培訓+員工福利（五險一金）；3、具有競爭力的薪資待遇以及與能力相匹配的職業發展通道。

聯系人：劉老師

郵箱：meiqi.liu@fsg.com.cn

聯系電話：18382483084

釣魚臺酒業

釣魚臺酒業創建于1999年，是一家由北京釣魚臺經濟開發有限責任公司(釣魚臺國賓館)合資經營的白酒企業。釣魚臺品牌標識源于乾隆御筆“釣魚臺”，以高品質為品牌內涵，具有深厚的文化底蘊和卓爾不群的品味。公司一直秉承“國之器度、和而不同”的價值觀，以誠信為根本，視質量為生命，致力于打造與“釣魚臺”這一優級品牌相匹配的名酒形象。

崗位

職責

要求

城市經理

招聘區域：北京.上海.廣東.山東.河南.四川.福建.江蘇.浙江.內蒙古等。

1.客戶拜訪，宣講推廣品牌，做好客情維護工作。

2.根據公司規定，積極協助經銷商達成出貨目標，協助完成當地品牌活動的落地執行。

3.市場開發，維護好區域內市場秩序管控。

4.嚴格執行公司各項管理制度，配合完成銷售隊伍建設。

1.工商管理、營銷等相關專業，本科及以上學歷。具有大型酒水企業工作背景，熟悉區域市場和高端酒水市場運作優先。

2.正心正德，積極向上，具有良好的溝通和社交能力，健康，成熟，穩定的心理素質，抗壓能力強。

3.能夠適應經常性出差，能接受跨區域調動者優先。

區域經理

招聘區域：北京.上海.廣東.山東.河南.四川.福建.江蘇.浙江.內蒙古等。

1.按照公司規劃，完成所在區域的規劃與客戶開發。

2.管理業務團隊、維護市場秩序，完成各項銷售指標；

3.落實各項市場政策，所屬區域產品價格及貨物流向管理；

4.負責制定并實施所轄區域內的市場開發和推廣計劃，并調整完善推廣策略；

5.分析提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋的準確信息。

1.本科及以上學歷；具備10年及以上銷售工作經驗，至少5年銷售管理工作經驗，有大型酒水企業背景，熟悉區域市場和高端酒水運作優先（優秀者可放寬要求）；

2.正心正德，積極向上，具備較強的自驅力和良好的溝通社交能力；健康、成熟、穩定的心理素質，抗壓能力強；認同公司企業文化與價值觀。

3.能夠適應經常性出差，能接受跨區域調動者優先。

策略推廣

招聘區域：北京

1.執行公司整體營銷策略，制定所負責區域的具體銷售政策，并跟進執行，追蹤、評估、改善；

2.產品費用管理，跟進所負責區域費用的申報和核銷，對區域費用的提報、使用進行管控、審核工作；

3.負責區域的產品數據分析，并指導銷售人員發掘銷售機會，發現問題，及時溝通并反饋；

4.對區域消費者培育活動進行賦能、指導和支持，有效整合資源，助推銷售，宣傳品牌；監督執行、評估效果，不斷優化；

5.與銷售團隊和所有支持部門的密切合作，梳理流程，確保產品銷售順暢進行；

6.管理所負責區域的終端門店形象建設，把控店面形象，管理設計與制作；

7.監測經銷商任務達成進度、同期對比、庫存天數合理性、動銷情況、有無市場違規等，分析經銷商的優略勢，推動經銷商健康發展，良性循環；

8.可獨立完成項目策劃、方案制定、人員分工、模塊對接、執行管理、總結分享等全流程。

1.本科及以上學歷，市場營銷、財務管理、工商管理類相關專業；

2.文字功底扎實，有良好的品牌洞察能力；

3.1年及以上大型白酒企業市場部推廣工作經驗、大數據工作經驗、精通品牌營銷和活動策劃者優先；對全國白酒市場及區域特點有基本了解及認知；

4.為人誠實、積極正向、抗壓力強、溝通協調能力強，適應不定期出差。

品牌推廣

招聘區域：北京.山東.廣東

1.負責區域內客戶品推活動的執行；

2.區域內品牌文化傳播、品牌活動執行；

3.輔助銷售達成等。

1.本科及以上學歷。

2.服務意識強，有親和力且擅長溝通，對高端酒水及品牌推廣感興趣，有主持、培訓等工作經歷優先，有相關從業經驗者優先。

市場督查

招聘區域：北京.山東.廣東

1.負責督查營銷活動的執行，走訪市場，制定督查計劃，統計督察結果并完成報表與報告。

2.負責對經銷商、品牌授權店的經營行為進行檢查，并核查是否存在違反公司政策行為等。

3.負責完成市場環境信息調研工作，根據相關信息，做出分析報告。

1.法律、市場營銷等相關專業。

2.接受過市場營銷、管理學、經濟法等方面的培訓或學習。

3.2年及以上市場督查工作經驗，有快消品或高端白酒行業工作經驗優先。

4.為人誠實、嚴謹踏實、有良好的紀律性、團隊合作精神；積極正向、抗壓力強，溝通協調能力強，適應長期出差。

行銷/市場專員

招聘區域：北京

1. 負責品牌推廣策略及主題活動的區域落地執行。

2. 梳理各項推廣活動規范，指導各區域商家執行。

3. 負責推廣活動數據收集、整理，進行本、競品活動數據及效果分析。

4. 管理所負責區域的終端門店形象建設，把控店面形象，管理設計與制作；

5. 產品費用管理，跟進所負責區域費用的申報和核銷，對區域費用的提報、使用進行管控、審核工作。

1. 工商管理、市場營銷相關專業，文字功底扎實，有良好的品牌洞察能力，溝通能力強。

2. 1年及以上大型白酒企業或快消品市場部推廣工作經驗，對全國白酒市場及區域特點有基本了解及認知。

3.為人誠實、積極正向、抗壓力強、溝通協調能力強，適應出差。

視頻制作

工作地點：北京

1. 負責視頻內容策劃與全流程制作，通過鏡頭、語言呈現品牌質感與價值，包含品牌宣傳片、場景化短視頻等。

2. 負責策劃選題，完成視頻腳本大綱撰寫、剪輯及后期處理。

3. 按要求對接第三方團隊，把控視頻質量，確保成片符合品牌調性與傳播需求。

1. 本科及以上學歷，影視制作、數字媒體等相關專業優先。

2. 3年以上視頻制作經驗，酒類行業經驗。

3. 精通Premiere Pro、Final Cut Pro等剪輯軟件，熟悉After Effects、DaVinci Resolve等后期工具。

4. 具備優秀的審美能力與敘事邏輯，獨立完成腳本構思、分鏡設計與后期執行。

5. 了解短視頻平臺的傳播規律，并結合平臺特性調整內容形式。

平面設計師

工作地點：北京

1.能夠獨立完成方案設計，負責品牌物料平面設計，如海報、彩頁、廣告等；

2.負責產品拍攝、修圖美化等；

3.負責市場活動物料支持、展臺會展設計等；

4.負責設計工作對外聯絡及其他。

1.美術、平面設計或相關專業畢業，本科及以上學歷，具備2年以上酒類行業經驗。

2.能夠熟練應用AI、PS等平面設計軟件；具備較好的審美鑒賞力與溝通能力。

3.有上進心，學習能力強，工作細心、責任心強。

文案

工作地點：北京

1.獨立完成公司品牌宣傳等相關內容的文案創作，撰寫；

2.執行并監督所負責項目及合作媒體宣傳內容審核、修改；

3.特殊節日的產品宣傳文稿、視頻創意構思、策劃方案（腳本）等；

4.具備良好的跨部門協作能力，快速理解品牌策略并落地文案內容；

5.具備一定的策劃能力，協助領導進行創意提案，保證工作順利推進。

1. 本科及以上學歷，具備良好的寫作功底及文字駕馭能力，中文、廣告等相關專業優先。

2. 三年以上中高端白酒行業文案創作經驗。

3. 具備優秀的寫作功底及文字駕馭能力，具備較好的敘事或文案能力。

福利待遇：

薪資構成：基本工資+績效+津補貼，薪資面議。

福利：五險一金、帶薪年假、差旅補貼、節假日福利、生日福利、年度體檢等。

報名方式：

聯系電話：（010）58592814

簡歷郵箱：dytjxs_hr@163.com

四川金盆地（集團）有限公司

四川金盆地（集團）有限公司是一家位于四川省成都市崇州市的白酒生產企業，該公司以白酒生產與銷售為主業，占地1000畝，年產30000余噸優質原酒。旗下擁有“金盆地”“崇陽”等系列品牌。2025年成立四川蜀川金盆地品牌運營管理有限公司，進行專業系統的品牌化運營。目前品牌公司主營產品：原酒大師光瓶酒系列，珍品盒裝系列。

崗位

職責、要求

薪資

區域渠道主管

1. 負責單一固定區域（如成都成華區）白酒銷售全鏈路管理，制定年度/季度銷售目標，跟進出貨、回款進度，分析數據缺口并及時調整策略，確保業績指標達成。 2. 深耕區域大流通、餐飲、便利店等終端渠道，負責新網點開拓、合作談判與簽約，持續提升區域鋪貨率、陳列標準與網點覆蓋率；篩選并維護優質經銷商，定期評估合作效能，優化渠道結構。 3. 嚴格管控區域價格體系，防范、處理竄貨、低價傾銷等違規行為，保障市場秩序穩定。 4. 策劃并落地區域終端動銷活動（品鑒會、買贈、堆頭促銷等），拉動終端動銷；實時收集競品價格、政策、新品等市場信息，輸出應對策略。 5. 合理管控區域市場費用（促銷費、返利、物料費等），做好核銷與復盤，提升投入產出比。6. 跟蹤渠道庫存情況，協調貨源與物流，避免終端斷貨或庫存積壓；及時處理客訴、渠道糾紛等突發問題，維護品牌形象。

7. 定期走訪市場一線，維護經銷商及終端門店客情，協同解決運營問題。

1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、食品類相關專業優先；3-5年快消品銷售經驗，1年及以上區域銷售管理經驗；有白酒（尤其光瓶酒）區域操盤成功案例者優先；熟悉目標區域流通、餐飲、便利店等終端渠道結構，擁有本地經銷商資源與終端網點資源者優先。

2.熟悉大眾白酒消費市場，精準把握20-80元主流價格帶需求，懂終端場景運作；擅長深度分銷與渠道精耕，能獨立完成終端開拓、鋪貨、動銷全流程；3. 具備經銷商談判、合同簽訂、費用核銷及市場風險管控能力。

負責區域（可選）：新都、龍泉、金牛、成華、青羊、武侯、華陽

城市經理

1. （省/市）年度/季度銷售計劃，-監控銷售進度，分析數據缺口，制定調整策略，確保回款與出貨量達標。

2. 渠道開發與維護，篩選、談判并簽約優質經銷商，定期評估其績效，優化渠道結構。主導餐飲店、便利店等終端渠道的開發，提升鋪貨率與陳列質量。監督經銷商及終端價格體系，嚴控竄貨、低價傾銷等擾亂市場行為。

3. 策劃并執行區域促銷活動(如品鑒會、終端買贈等），拉動終端動銷。收集競品動態（價格、政策、新品），分析市場趨勢，提供針對性競爭策略。管理區域市場費用(如促銷費、渠道返利)，確保投入產出比（ ROI ）最大化。

4. 組建并培訓區域銷售團隊（業務代表、督導），制定考核機制，提升執行力。定期走訪市場，協同團隊解決經銷商及終端問題，強化客情關系。

5.監控渠道庫存健康度，避免積壓或斷貨，協調物流保障供貨效率。處理區域市場突發問題(如客訴、竄貨糾紛)，維護品牌形象。

1.大專及以上，市場營銷、管理類或食品相關專業優先。3-5年以上快消品（啤酒、光瓶白酒等行業）銷售經驗，1年以上區域管理經驗，有光瓶酒操盤成功案例者優先。熟悉目標區域白酒渠道結構，具備成熟經銷商網絡及終端資源。

2.市場敏銳度：熟悉光瓶酒消費場景(自飲、聚飲等)，能精準定位大眾價格帶(如20-80元)需求。渠道深耕能力：擅長通過“深度分銷”模式精細化運作終端，熟悉批發流通渠道特性。數據驅動：熟練使用 CRM 系統及數據分析工具，通過銷售報表制定改善動作。談判與風控：具備經銷商合同談判、費用核銷及風險管控經驗。

3.抗壓與適應力：能高頻次出差（70%以上時間在市場一線），適應白酒行業旺季高強度工作。行業熱情：了解白酒香型、工藝等基礎知識，對大眾消費市場有深刻洞察。

所屬區域：

山東：魯西南區域為主+部分魯中
江蘇：以蘇北（徐州、宿遷、淮安、鹽城、連云港為主），可兼顧蘇中區域
安徽：以皖北區域為主，包含6個地級市和4個縣市，淮北、亳州、宿州、蚌埠、阜陽、淮南、滁州、六安
河北：石家莊以南的城市，包含石家莊、邢臺、邯鄲、衡水南部區域
河南：以鄭州、豫南（駐馬店、信陽、南陽、漯河）區域為主
四川：以成都為主，輻射周邊市縣

聯系方式：人事部曾女士18180964743

郵箱：471106849@qq.com

金星啤酒集團

金星啤酒集團有限公司創立于1982年，全國十余家子公司，產品暢銷全國各省區和海內外數個國家，中式精釀啤酒引領者，市場銷量領先。

崗位

職責

要求

薪資、工作地

省區大區經理

5名

各省區經銷商管理和開發工作，銷量達成，渠道開發。

35歲以內，3年以上快消品銷售經驗，負責省區銷售工作。

1.8-3萬元/月

工作地：廣東、廣西、浙江、貴州、寧夏、上海、青海省區

出口事業部總監

1名

負責出口銷售和代理商開發管理，渠道開發維護。

40歲以內，有3年以上快消品出口經驗。

2.5-3萬元/月

工作地：鄭州

電話：15038286018

郵箱：463843415@qq.com

黑龍江辛巴赫啤酒股份有限公司

辛巴赫創立于2015年，啤酒城堡位于黑龍江省綏芬河市綜合保稅區內，是我國首家在海關特殊監管區內設立的啤酒生產企業，也是中國首個榮獲“比利時布魯塞爾啤酒挑戰賽”金獎的啤酒品牌。秉持“讓世界尊重中國啤酒”的企業使命，深耕高端啤酒細分領域，憑借硬核實力斬獲“中國過新橡木桶啤酒開創者”“過橡木桶啤酒全國銷量第一”雙重認證，對標高端白酒的消費場景，致力于成為“商務酒局第二瓶酒”，鑄就消費者心中“高端啤酒”的代名詞。

崗位

職責

要求

營銷總經理

1人

0-1搭建營銷機制體系（總部經驗）；市場規劃與市場管理；市場調研研究、產品研究、客戶研究；渠道運營與渠道管理；年度營銷預算與目標規劃制定；品牌戰略和營銷策劃。

工作地：哈爾濱

年齡38歲以內，形象氣質佳，男性；學歷：統招本科學歷；經驗：成熟行業優先，業務模式為F-B-b-c，至少管理過兩個層級以上級別，操盤或管理過5億以上的市場；性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。

銷售總監

1人

0-1搭建營銷機制體系（總部經驗）；銷售過程數據化管控；業績目標拆解與落地；客戶與市場把控；資源整合與高效利用。

工作地：哈爾濱

年齡：35歲以內，形象氣質佳，男性；學歷：統招本科學歷；經驗：行業不限；性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。

片區經理

6人

所轄區域市場規劃與市場管理；年度銷售預算與目標拆解落地；經銷商全周期管理（選談扶管汰換）；渠道運營與渠道管理；銷售過程管理；持續拿結果。

工作地點：全國

年齡：35歲以內，形象氣質佳，男性；學歷：統招本科學歷及以上；經驗：成熟行業優先，業務模式為F-B-b-c；性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。

辦事處經理

15人

渠道運營與渠道管理；市場規劃與市場管理；應變能力--解決問題；社交能力。

工作地點：全國

年齡：35歲以下，形象氣質佳；學歷：統招本科學歷；經驗：3年以上團隊管理經驗（10-15人），管理過一線經理級人員，至少管理過兩個區域市場；有區域規劃、開發、帶培的實操經驗；性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強。

業務主管

50人

社交溝通能力：跟經銷商、經銷商團隊、終端門店；渠道管理（代理商、代理商團隊和終端門店）；銷售管理；市場管理：市場價格和秩序；市場調研（競品信息等）；監督和落地代理商掃碼出庫。

工作地點：全國

年齡：35歲以下；學歷：統招本科學歷；經驗：3年以上同類崗位工作經驗（3-5人）；具備招商、管理和服務代理商的經驗；管理終端經驗；性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強。

電話：

18004514181（客服電話）

15546331142（劉女士）

18345075961（王女士）

18846100730（尹女士）

郵箱：1012184797@qq.com

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