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各位在港打拼、打算赴港求職的內(nèi)地朋友們注意了：

是不是投了上百封簡歷，全是已讀不回、石沉大海？

是不是面試一上來就被粵語/英語要求直接卡殼，準(zhǔn)備好的內(nèi)容全白搭？

是不是好不容易拿到offer，簽合同才發(fā)現(xiàn)踩了香港「雇傭條例」的坑，平白吃了虧？

是不是卷到脫發(fā)，完全沒發(fā)現(xiàn)更適配內(nèi)地人的紅利行業(yè)賽道？

今天這篇，我們把「香港求職全攻略通關(guān)」扒得明明白白。

沒有空泛的大道理，沒有正確的廢話，全是能直接抄作業(yè)的硬核干貨，每一部分都給大家備好了超詳細(xì)的進(jìn)階指南，想深挖的直接戳對應(yīng)鏈接就能看。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

01

香港求職渠道

選對求職渠道，你的簡歷通過率直接翻倍。

JobsDB/CTgoodjobs/Glassdoor：輸入關(guān)鍵詞就能搜崗位，還能學(xué)到不少香港職場實用技巧。

香港中國企業(yè)協(xié)會人才網(wǎng)：匯總各大中資企業(yè)、多行業(yè)的招聘崗位。

LinkedIn：既能搜崗位，又是拓展行業(yè)人脈、拿內(nèi)推的關(guān)鍵平臺，不過內(nèi)地用不了，得特殊方式才能打開。

eFinancialCareers：主打關(guān)鍵詞搜崗，金融類崗位特別多，內(nèi)地同樣無法直接訪問。

心儀公司官網(wǎng)：直接在瀏覽器搜 “公司名 + career”，一般都能找到官方招聘頁面。

想知道香港找工作的詳細(xì)渠道？點這里就看：

簡職HK：關(guān)注「簡職 HK」公眾號，每天都會更新香港工作信息，還免費發(fā)職位表，社招、應(yīng)屆生、實習(xí)崗全都有。掃碼注明“職位表”就能免費領(lǐng)取。

02

香港簡歷準(zhǔn)備

香港的簡歷邏輯和內(nèi)地天差地別，咱就是說，別再用內(nèi)地的思路準(zhǔn)備香港簡歷了！

也別忘了準(zhǔn)備Cover Letter（求職信），其是簡歷里的一部分，一般簡要介紹自己的情況，以及你要申請的職位。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

劃重點，簡歷要準(zhǔn)備中英文雙版、1頁紙原則、零造假紅線。

01

基本規(guī)則+個人信息

內(nèi)容簡潔、排版清晰易讀，讓香港HR一眼看到你的學(xué)歷和經(jīng)歷。

學(xué)生：教育→經(jīng)驗→活動→補(bǔ)充信息；

職場人：經(jīng)驗→教育→活動→補(bǔ)充信息。

個人信息只需要這三樣：姓名、電話、郵箱。不用貼照片（除非公司明確要求），地址、性別、年齡可填可不填，政治面貌刪掉。

02

教育背景+工作經(jīng)驗

香港HR不認(rèn)識你在內(nèi)地讀的高中是重點還是普通學(xué)校。學(xué)校名可全大寫加粗，專業(yè)另起一行也可加粗。時間一律倒序。

和教育背景一樣，工作經(jīng)驗也需要按時間倒敘排列。公司名大寫加粗，職位另起一行加粗斜體，工作地點和時間標(biāo)在右側(cè)。

03

課外活動/義工+其他信息

用Bullet Point的形式寫清楚你具體做了什么，用實例支撐，別空泛。可寫技能、語言、證書等。沒特色的興趣愛好，建議不寫。

04

其他要注意的點

仔細(xì)檢查拼寫、語法、排版，別出錯。投遞不同公司和崗位，簡歷最好針對性修改，不要一稿投到底。

想知道港漂簡歷為啥會被HR直接淘汰？點進(jìn)來看：

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語言準(zhǔn)備

不少人來香港前都會糾結(jié)：不會粵語能不能在香港留下來？先學(xué)粵語還是先練英語？

你要練的不是應(yīng)試英語，而是香港職場實用英語：面試口語、商務(wù)郵件等。

面試口語可以背熟自我介紹、離職原因、優(yōu)缺點、項目經(jīng)歷、未來規(guī)劃。用STAR 法則說事例，不說空話，多練幾遍就能流利。

商務(wù)郵件記住固定句式開頭問候、提出需求、附件說明、結(jié)尾感謝+盼復(fù)，清晰、禮貌、簡短最吃香。

行業(yè)術(shù)語可以直接看對應(yīng)行業(yè)的JD、年報、新聞，抄高頻詞，記熟就能用。

另外，學(xué)粵語可以先學(xué)職場高頻句，比如問候、道歉、轉(zhuǎn)接電話、確認(rèn)信息、簡單溝通。

再練日常溝通，數(shù)字、時間、地點、常用詞，能聽懂+簡單說就夠用。

每天有空的時候可以通過短視頻+港劇/粵語歌+職場對話素材，每天半小時足夠。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

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香港職場資訊

很多內(nèi)地朋友一拿到香港公司的 offer，就急著簽雇傭合同，根本沒去了解本地的「雇傭條例」。

最后要么被公司少發(fā)福利、克扣待遇，要么離職時不小心踩了法律紅線，平白無故吃大虧。

像有人已經(jīng)干了三個月，當(dāng)初雇主承諾干得好就漲工資，結(jié)果工資沒見著，工作量倒是漲了不少，現(xiàn)在想辭職了得提前多久說？

還有位剛來香港沒多久的打工人，幾個月前入職一家公司，還在試用期，就突然被公司通知要終止雇傭合約。

更離譜的是，雇主還讓他主動提辭職，再簽一份 Consultant（顧問）協(xié)議，說這樣方便他后續(xù)找工作。

另外，有位在香港公司干滿20年的老員工，突然被通知要裁員：要么馬上收拾東西走人，要么接受月薪降三分之一，多留三個月再離職。

所以你看，不管是剛?cè)肼毜男氯耍€是干了十幾年的老員工，只要不懂「雇傭條例」，都容易被拿捏。

想知道在香港入職，最容易踩哪些雷？點進(jìn)來看真實案例：

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香港重點關(guān)注企業(yè)

劃重點，內(nèi)地人留/來港求職，最大的優(yōu)勢就是你的內(nèi)地背景、內(nèi)地市場認(rèn)知、普通話能力。

這4大類企業(yè)，是港漂求職者的優(yōu)先選擇。

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央企、國企、中資公司（優(yōu)先級）

這絕對是港漂的第一選擇！比如中銀香港、招商局、華潤、中國旅游集團(tuán)、中國海外發(fā)展等龍頭企業(yè)。

這些企業(yè)的核心業(yè)務(wù)大多對接內(nèi)地市場和內(nèi)地客戶，你的內(nèi)地背景、普通話能力、內(nèi)地資源，全是核心競爭力。

想知道都有哪些公司？點進(jìn)來看：

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內(nèi)地金融/互聯(lián)網(wǎng)/科技大廠香港分部

這兩年小紅書、騰訊、字節(jié)跳動、美團(tuán)等內(nèi)地互聯(lián)網(wǎng)大廠，都在瘋狂布局香港市場，跨境業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)招聘需求暴增。

這些企業(yè)的工作文化和內(nèi)地?zé)o縫銜接，完全沒有職場文化壁壘，對港漂極其友好，很多崗位 base香港，還能享受香港的低個稅政策。

想知道都有哪些公司？點進(jìn)來看：

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外資企業(yè)亞太 / 香港分部

適合英語能力極強(qiáng)、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的求職者，比如外資投行、外資咨詢、谷歌、微軟、Meta 等跨國科技企業(yè)香港分部。

想知道都有哪些公司？點進(jìn)來看：

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香港新興賽道本地企業(yè)

香港政府重點扶持的 Web3、跨境電商、生物醫(yī)藥、綠色金融、科技創(chuàng)新等賽道。

招聘需求大、政策紅利多，而且這些賽道極度依賴內(nèi)地的技術(shù)、供應(yīng)鏈、市場資源，你的內(nèi)地背景就是核心競爭力，競爭比傳統(tǒng)金融、地產(chǎn)行業(yè)小很多，還有很大的發(fā)展空間。

說起來，很多港漂不是不夠優(yōu)秀，而是用內(nèi)地的求職邏輯，硬套香港的職場規(guī)則，找錯了賽道、踩錯了坑，才白白浪費了機(jī)會。

小職君也希望這篇攻略，能幫大家少走彎路，都能在香港拿到心儀的 offer，站穩(wěn)腳跟。

如果大家還有留/來港求職的相關(guān)問題，歡迎在評論區(qū)直接留言~

圖源：網(wǎng)絡(luò)

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