北京
80后、遂寧銀行行長任職資格未獲核準、跨行擔任自貢銀行黨委書記，這頗具割裂的一幕，就發生在自貢銀行新掌門諶健身上。
近日，自貢銀行迎來新任核心管理人員，“80后”諶健正式出任該行黨委書記，待走完法定程序后將接任董事長一職。
諶健已經擔任了自貢銀行的董事。據自貢銀行披露的公告，自貢銀行已召開2026年第一次臨時股東會，審議免去黃德斌、高婧董事職務及選舉諶健為自貢銀行第六屆董事會董事的相關議案。
公開履歷顯示，諶健出生于1984年10月，目前不足42歲。他曾在渤海銀行成都分行擔任風險管理部總經理。2025年，他出任遂寧銀行黨委副書記并被提名為行長，但該任職資格始終未獲監管批復。
轉折發生在2026年初，諶健被任命為自貢市財政局副局長（掛職），并同時擔任自貢銀行黨委書記。
截至目前，自貢市財政局及自貢銀行均未公開披露諶健是否已辭任財政局副局長一職。從監管規范來看，行政機關領導職務與銀行董事長的雙重任職，存在合規隱患。
根據國家金融監督管理總局發布的《銀行業金融機構董事(理事)和高級管理人員任職資格管理辦法》，金融機構董事、高級管理人員，不得存在可能影響履職公正的雙重任職情形。自貢銀行作為國有絕對控股的城商行，其第一大股東為自貢市財政局全額出資的市屬國企，若諶健同時擔任市財政局副局長與銀行董事長，將存在政企不分、利益關聯的風險，不符合監管對銀行治理獨立性的要求，也與市場化金融機構的運營原則相悖。
值得關注的是，四川有城商行存在行長直到辭職前未獲監管核準的案例。
此前，宜賓銀行也曾出現類似情況，該行原行長蔣琳在2025年6月被董事會委任為行長人選，在監管核準任職資格前代行行長職責，直至當年10月其辭任，任職資格始終未獲監管批復。
近年來銀行業合規監管趨向高壓態勢，體現了監管層規范銀行治理、堅守合規底線的態度?！躲y行業金融機構董事(理事)和高級管理人員任職資格管理辦法》明確規定，金融機構任命高級管理人員前，須確認其符合任職資格條件，須經核準的人員在獲得核準前不得履職，未經任職資格審查任命高管的，相關任命無效。
對于自貢銀行而言，目前正處于優化治理、穩健發展的關鍵階段，高管任職的合規性直接關系到銀行的內控建設與風險防控；對于監管部門而言，如何強化地方銀行高管任職資格審核，規范人事任免流程，杜絕違規任職、雙重任職等現象，仍是亟待解決的課題。
未獲遂寧銀行行長任職資格的諶健，此次異地升任自貢銀行“一把手”，盡管黨委書記的任命無需金融監管部門審批，但董事長的任職資格卻歸金融監管部門。諶健的自貢銀行董事長任職資格能否順利通過監管核準，業界拭目以待。
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