近日，吉林大學官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公開招聘輔導員20人。

吉林大學2026年輔導員招聘公告

校人字〔2026〕82號

吉林大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，坐落在吉林省長春市。學校始建于1946年，1960年被列為國家重點大學，1984年成為首批建立研究生院的22所大學之一，是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學建設高校。

根據(jù)吉林大學輔導員隊伍建設需要和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員。相關事宜公告如下。

一、招聘崗位

學校面向社會公開招聘輔導員崗位20個（含本科生輔導員崗位13個，研究生輔導員崗位5個，國際學生輔導員崗位2個）。為支持“雙一流”學科和全國重點實驗室、高端智庫等高水平平臺所在學科人才培養(yǎng)，促進思想政治教育與專業(yè)教育有機融合，本年度，加大具有博士學位輔導員的選聘力度，持續(xù)優(yōu)化輔導員隊伍學歷和學科結(jié)構。具體崗位類型有以下4種。應聘人員僅可申報1種崗位類型，不得兼報。

1.輔導員崗位一：專職輔導員（博士崗），主要負責學生日常思想政治教育與管理服務工作，擬招聘9人。

2.輔導員崗位二：專職輔導員（碩士崗），主要負責學生日常思想政治教育與管理服務工作，擬招聘3人。

3.輔導員崗位三：專職輔導員（碩士崗），主要負責學生日常思想政治教育與管理服務工作，且需入住男生宿舍開展相關工作，擬招聘6人。

4.輔導員崗位四：國際學生專職輔導員（碩士崗），主要負責國際學生日常教育引導與管理服務工作，且需入住男生宿舍開展相關工作，擬招聘2人。

新聘輔導員由學校直接聘用管理，與學校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年（含試用期）。聘期考核及續(xù)聘等事宜按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

新聘輔導員為九級職員崗位。碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位的新聘輔導員，專業(yè)技術職務確定為助教；博士研究生畢業(yè)并取得相應學位的新聘輔導員，專業(yè)技術職務確定為講師。

二、應聘條件

為適應新時代大學生思想政治教育工作需要，遵循思想政治工作和大學生成長規(guī)律，打造政治立場堅定，綜合素質(zhì)過硬，學科背景多元、結(jié)構合理的輔導員隊伍，專職輔導員面向全部學科門類招聘。報名考生須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，自尊自信、理性平和、積極進取、甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。有志于長期從事大學生思想政治教育工作。

3.具備較強的語言、文字表達能力，教育引導能力，調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

4.懂溝通、會交流，能協(xié)調(diào)、善合作，能夠與學生、家長、同事進行良好的溝通交流，及時了解學生需求并給予指導和幫助。

5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。無違法違紀行為記錄。

6.具備履行崗位職責的身體健康條件。

（二）資格條件

1.學歷條件。須為碩士研究生及以上學歷（崗位一考生須為博士研究生學歷），并獲得相應學位（含應屆畢業(yè)生，但須于2026年8月1日前取得學歷學位證書）。

2.年齡條件。應聘人員碩士研究生畢業(yè)的，年齡應未滿30周歲（1996年1月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)的，年齡應未滿33周歲（1993年1月1日及以后出生）。

3.語言條件。具備較好的外語交流能力，需符合以下條件之一：（1）大學英語四級（CET4）或大學英語六級（CET6）考試成績達到425分及以上；（2）取得公共英語等級考試三級（PETS3）及以上合格證書；（3）雅思（IELTS）考試5.5分及以上；（4）托福（TOEFL）考試70分及以上；（5）取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格及以上證書；（6）取得與上述證書水平相當?shù)耐庹Z等級證書（含日語、俄語等小語種）。其中，應聘崗位四的須具有良好的英文語言表達能力，能夠用英語與國際學生進行無障礙交流，須具有水平不低于上述要求中的英語等級證書。以上外語成績須在公開招聘報名開始前取得。

4.其他條件。應具有主要學生干部工作經(jīng)歷或在學生工作方面取得突出成績、獲得相應榮譽；政治面貌須為中共黨員（含中共預備黨員）；須具有境內(nèi)一段完整高等學歷教育經(jīng)歷。

三、報名和資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接收紙質(zhì)報名材料。報名實行誠信承諾制度，應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。如應聘人員提供的材料或信息不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘或聘用資格。如應聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動放棄報名，學校取消其應聘資格。

應聘人員須在吉林大學公開招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn）注冊后選擇報考崗位并填報個人信息。

（一）每位應聘人員只可申請一個崗位，一經(jīng)提交不可更改。

（二）報名截止時間為2026年4月27日16:30，提交材料不齊全者視為放棄報名。

應提交的佐證材料包括：

1.身份證掃描件；

2.高等教育各階段學歷、學位證書掃描件及學信網(wǎng)備案表，應屆畢業(yè)生應提供在讀證明、學生證本人基本信息頁掃描件及現(xiàn)學習階段成績單掃描件。國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明掃描件（國/境外畢業(yè)生應于2026年8月1日前畢業(yè)，并能在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位認證證明）；

3.中共黨員證明掃描件（開具日期應為招聘公告發(fā)布日期之后，須加蓋所在縣處級黨組織公章）；

4.學生干部工作經(jīng)歷證明掃描件或聘書掃描件；

5.報名系統(tǒng)中所填獎項獲獎證書掃描件；

6.現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料掃描件（材料中須注明無違法違紀行為記錄，開具日期應為招聘公告發(fā)布日期之后）；

7.外語水平證明材料掃描件；

8.其他相關佐證材料掃描件。

學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審合格考生進入基本素質(zhì)考察環(huán)節(jié)。以上1至7項材料未能按要求提供的，視為資格初審不合格。

學校通過吉林大學主頁（www.jlu.edu.cn）和吉林大學公開招聘網(wǎng)站公布資格初審通過人員名單，同時通過短信形式通知。公告和通知內(nèi)容包含后續(xù)考試環(huán)節(jié)安排。

四、考核形式和內(nèi)容

本次招聘中考核環(huán)節(jié)分為綜合素質(zhì)考察、基本能力測試、政審、綜合面試、體檢。

（一）綜合素質(zhì)考察

綜合素質(zhì)考察環(huán)節(jié)命題、面試及考務相關工作由學校委托第三方進行，包含基本素質(zhì)面試、英語口語面試（崗位四考生參加）和職業(yè)行為發(fā)展趨勢測評三個部分，均為通過性測試。

1.基本素質(zhì)面試部分

（1）參加人員：通過資格審查的全體考生。

（2）考試形式：采用線上考核方式。

（3）考查內(nèi)容：考查考生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿ΓňC合分析能力、計劃組織能力、人際關系與溝通能力、應變抗壓能力、語言表達能力等。

2.英語口語面試部分

（1）參加人員：通過基本素質(zhì)面試的崗位四考生，其他崗位考生不參加。

（2）考試形式：采用線上考核方式。

（3）考查內(nèi)容：主要考查考生英文語言表達能力。

3.職業(yè)行為發(fā)展趨勢測評部分

（1）參加人員：通過基本素質(zhì)面試和英語口語面試的考生。

（2）測評形式：采用線上考核方式。

（3）測評內(nèi)容：考查考生的價值觀、求職動機、抗壓能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

（二）基本能力測試

1.考試形式：采用線下筆試方式，命題、閱卷及考務相關工作由學校委托第三方進行。

2.筆試科目：輔導員能力測驗。

（三）政審

按照新聘人員“逢進必審”“先審后進”的要求，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面政審，并對考生進行資格復審。

政審和資格復審不合格或在政審和資格復審過程中弄虛作假，隱瞞違法違紀情況等導致政審結(jié)果不實的，取消考生資格。

（四）綜合面試

1.考核形式：采用現(xiàn)場面試的方式。

2.面試內(nèi)容：包括自我介紹、固定題目問答和現(xiàn)場提問三個部分。

（五）體檢

通過綜合面試的考生確定為考察人選，須參加學校統(tǒng)一組織的體檢。

體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不真實的，取消考察人選資格。

五、崗位分配

1.崗位一、二、三考察人選填報志愿崗位，可選擇本科生輔導員崗位或研究生輔導員崗位，以及是否服從學校調(diào)劑。崗位四考察人選不參加志愿崗位填報。不服從崗位分配的，取消其考察人選資格，不作遞補。

2.因應聘人員個人原因未取得最終聘用資格或自愿放棄的，取消其聘用資格，取消該崗位的補充計劃。

六、紀律與監(jiān)督

1.凡與吉林大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，必須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。

2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)、違紀、違法行為的，一經(jīng)查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員為應屆畢業(yè)生的，如在2026年8月1日前無法取得相應學歷學位，取消聘用資格。

七、其他

1.吉林大學依法依規(guī)進行公開招聘，各關鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學官網(wǎng)和吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關人員持續(xù)關注。考試全程不收取報名費和任何其他費用。學校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位考生及家長提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

2.本公告及未盡事宜由吉林大學人力資源處負責解釋，并按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人： 安老師　劉老師

聯(lián)系電話： 0431-85166282

附件：

附件1.中共黨員證明模板.doc

附件2.擔任主要學生干部的證明模板.doc

附件3.輔導員崗位申報指南.docx

吉林大學人力資源處

2026年4月17日

來源：中國吉林網(wǎng)綜合自吉林大學官網(wǎng)

編輯：劉星彤

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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