浙江
延遲退休的消息一出，感覺身邊的同事都炸了鍋，大家都在吐槽自己要再晚多少年才能退休，甚至有人開始擔心，在當前的工作強度下，自己能不能活到退休那一天。在當下的環(huán)境，你會主動申請延遲退休嗎？
一、先看政策邊界
法定退休年齡漸進后延：男6063，女工人5055，女干部5558 。
彈性區(qū)間：最多延3年，須本人自愿+單位同意；領導崗（總行/分行高管、支行長）嚴禁延退，普通員工/技術崗可協(xié)商。
二、延遲退休條件
對于銀行的大多數(shù)普通員工，政策給予了彈性選擇的空間。
核心條件： 需要本人自愿，并且與單位協(xié)商一致。
延遲時長： 在達到法定退休年齡后，最多可以延遲3年退休。
如何操作： 你需要和單位提前溝通，雙方就延遲退休的時間等事項達成書面一致。
這意味著，如果你身體硬朗、希望繼續(xù)工作，并且單位也同意留你，那么你就可以申請延遲退休，繼續(xù)工作并繳納社保，未來領取更高的養(yǎng)老金。
三、利弊速覽
利：養(yǎng)老金更高、職業(yè)年金多繳、收入穩(wěn)定、醫(yī)保公積金不斷繳。對身體好且不想退休的人，繼續(xù)工作更有狀態(tài)，減少空虛感。
弊：多熬3年打卡上下班、健康風險累積、晚領退休金。繼續(xù)扣五險一金，每月到手變少，短期可支配收入下降。沒法去自由旅游和發(fā)展愛好，退休生活推遲。
在基層一線上班，多干一天就跟多坐一天牢似的，堅決不多延一天，何以解憂？唯有退休！退休的好處太多了，到你退休了就知道了。不用打卡、沒有扯皮、不擔心績效領不全、不用費腦撰寫報告和總結、更不慮心直口快影響同事之間關系，關鍵是喘氣就給錢，余生很短、錢多少莫論，開心就行。
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