群核科技登陸港交所，多家企業IPO輔導新進展丨家居周記

【4.13-4.19】家居行業熱點關注：群核科技登陸港交所，貝爾家居、凌豐家居、米居夢家紡等5家企業披露IPO輔導進展，皮阿諾董事會大換血，萬和電氣盧斯毅首次以職業經理人身份亮相、索菲亞、旭杰科技、等年報發布。

1、“杭州六小龍”首家IPO，群核科技登陸港交所開盤漲171%、市值352億港元

4月17日，群核科技（00068.HK）在港交所掛牌上市，摩根大通、建銀國際為聯席保薦人。其開盤報20.68港元，漲171.39%，總市值約351.58億港元。

至此，群核科技不僅成為“全球空間智能第一股”，還將成為“杭州六小龍”中首家實現IPO里程碑的科技企業。

群核科技是云原生空間設計軟件提供商，產品廣泛應用于從住宅及辦公樓到零售店及商業項目等業務場景。其軟件以人工智能(AI)技術和專用圖形處理單元(GPU)集群驅動，使設計師和企業能創造出引人入勝的設計，并通過即時及沉浸式的視覺效果進行體驗。

2、二代馮陸不躺平，美克家居跨界AI算力謀轉型

4月13日，美克家居(600337.SH)發布公告，公司股票于2026年4月9日、4月10日、4月13日連續三個交易日內收盤價格漲幅偏離值累計超過20%。

公告顯示，美克家居正在籌劃通過發行股份及支付現金的方式購買萬德溙100%股權，并募集配套資金的相關事宜。

美克家居由馮東明創立于1995年，現任董事長為其子馮陸。馮陸自2022年4月起接任董事長一職，此前曾任哈佛大學亞裔美國商會主席、摩根士丹利資本市場分析師等職。

3、索菲亞、旭杰科技、正泰電器、國星光電......披露2025年業績報告。詳見》》專題 2025年家居年報風云

【IPO輔導進展】

1、柯美特IPO輔導進展：上線電子簽收防篡改，非研發人員兼職研發

4月13日，柯美特建材集團股份有限公司（以下簡稱：柯美特）披露向不特定合格投資者公開發行股票并在北交所上市輔導工作進展情況報告(第十五期)。輔導機構為開源證券股份有限公司。

據報告，柯美特的發貨單跟隨貨物由貨運司機送至客戶指定地點，待客戶工作人員現場驗收貨物后在發貨單上簽字確認，貨運司機再將客戶簽字后的發貨單送回至公司。通常情況下貨運司機會在客戶簽收后的次月才能將簽收單送回至公司，導致公司難以及時根據簽收時間確認收入，易出現收入跨期的情況。

此外，公司研發費用的歸集主要依賴公司對參與研發項目的人員工時統計及分攤，因公司存在非研發人員兼職研發的情形，手工統計員工的研發工時易出錯，易造成研發費用歸集不準確的情況。

2、凌豐家居IPO輔導歷時5年，內控制度仍存優化空間

4月13日，廣東凌豐家居用品股份有限公司（以下簡稱：凌豐家居）披露公司首次公開發行股票并上市輔導工作進展情況報告（第二十一期）。招商證券股份有限公司為輔導機構。凌豐家居于2021年1月進行輔導備案，至今已歷時5年。

據報告，凌豐家居上半年對美出口業務面臨一定壓力，但公司積極開拓非美市場的戰略效果顯著，2025 年全年業績表現良好，較 2024 年實現同比上升。

內控制度方面，凌豐家居改制設立為股份公司至今，已建立了相對有效的公司治理體系和相對規范的內部控制制度，但在執行過程中仍存在可以優化的空間。

3、貝爾家居IPO輔導明確募資投向，實控人張小玲擁96%表決權

近日，江蘇貝爾家居科技股份有限公司（以下簡稱：貝爾家居）發布首次公開發行股票并上市輔導工作進展報告（第五期），輔導機構為國投證券股份有限公司。

據報告，輔導期內，輔導工作小組協助輔導對象結合公司經營情況及未來發展規劃，進一步明確募集資金投向，并就募集資金投資項目的可行性和必要性進行充分論證；輔導期內，輔導工作小組督促公司完成2025年年度報告的編制工作，及時掌握公司經營情況、財務數據的變化，并與輔導對象持續關注宏觀經濟環境變化對公司經營的影響。

天眼查顯示，貝爾家居成立于2019年，注冊資本5014萬元，實控人為張小玲，擁有96%表決權。

4、米居夢家紡IPO輔導進展：歷時近6年，原材料價格上漲增強業績不確定性

4月15日，浙江米居夢家紡股份有限公司（以下簡稱：米居夢家紡）披露首次公開發行股票并上市輔導工作進展情況報告（第二十四期），輔導機構為財通證券股份有限公司。

中國證監會浙江監管局于2020年6月2日對米居夢家紡進行了輔導備案公示，至今IPO輔導期近6年。

據報告，前期輔導工作中發現，公司內部控制制度尚需進一步完善。當前公司內部控制制度建設已趨于完善，內部控制運行有效。下一階段的輔導工作中，輔導機構將繼續持續監督企業內控運行情況，督促企業全面完善盡職調查過程中發現的相關問題。此外，國際局勢的動蕩特別是原油價格的上漲導致公司原材料價格上漲，對公司的生產經營造成了一定的影響，增強了公司未來經營業績的不確定性。

【人事變動】

1、國星光電總裁之位空缺半年落定，49歲林培鋒接棒挑大梁

近日，國星光電(002449.SZ)發布第六屆董事會第十五次會議決議公告，審議通過《關于聘任公司總裁的議案》。此次總裁變更距前任總裁劉正東離任已有半年多。

根據公司經營管理需要，綜合考慮被提名人的教育背景、職業經歷和專業素養等情況，經提名委員會審核通過，董事會同意聘任林培鋒為公司總裁。

公開資料顯示，林培鋒出生于1977年11月，本科學歷，畢業于華南理工大學電子與信息技術專業。歷任廣東省廣晟控股集團有限公司黨委辦公室(行政辦公室)副主任、主任，東江環保股份有限公司黨委副書記、董事、工會主席，廣東省電子信息產業集團有限公司黨委委員、副總經理，現任公司黨委副書記、總裁。

2、皮阿諾董事會大換血，90后徐凱旋出任董事長兼總經理

4月15日，皮阿諾(002853.SZ)發布公告，公司完成第五屆董事會換屆選舉工作，并聘任新一屆高級管理人員。

皮阿諾原董事長、總經理馬禮斌換屆后不再擔任公司董事長、總經理職務，但繼續留在公司擔任其他職務。原董事朱峰、陳結怡不再擔任公司董事及公司其他職務；原獨立董事莊學敏不再擔任公司獨立董事及公司其他職務；原董事會秘書鐘鼎不再擔任公司董事會秘書及公司其他職務。

根據公告，第五屆董事會由9名董事組成，其中非獨立董事5名（含1名職工代表董事）、獨立董事4名。徐凱旋當選董事長并兼任總經理，孫陽、駱曉剛、胡展坤、馬麗珍（職工代表董事）出任非獨立董事；獨立董事由鐘瑋、劉孟濤、談笑天、顧曉光擔任。董事會任期自2026年第三次臨時股東會審議通過之日起三年。

高級管理人員方面，徐凱旋任總經理，李克宇任副總經理兼董事會秘書，胡展坤、馬瑜霖任副總經理，劉慧奇任財務總監，柯倩任證券事務代表。以上人員任期與第五屆董事會同期。

3、萬和電氣盧斯毅首次以職業經理人身份亮相，定調總部從管控轉向服務型平臺

4月3日，在萬和2026全球合作伙伴榮耀盛典上，輪值總裁盧斯毅以職業經理人的新身份首次公開亮相，并系統闡述了企業新戰略與國際化新路徑。

面對動蕩的市場環境和艱巨挑戰，盧斯毅給出了新的行動方案：整肅市場秩序、精簡內部流程、強化伙伴扶持，并抓牢四大“內部確定性”。同時公司也正在筑牢“創新、效率、品質、數智化”四大根基，這是對抗市場不確定性的底氣。

盧斯毅表示，將以更高的職業操守和更強的專業能力要求自己和管理團隊，帶領萬和從“管控型”總部轉向“服務型”平臺。在國際化布局方面，她指出，隨著泰國和埃及基地相繼投產，萬和已經從產品出海邁向制造出海、品牌出海，為繼續推進國際化戰略注入了新動能。

4、周智偉履新億合門窗營銷中心總經理，曾任箭牌衛浴事業部總經理

4月14日，據億合門窗官微顯示，周智偉已正式出任億合門窗營銷中心總經理一職。

公開資料顯示，周智偉在家居建材領域擁有近20年從業經歷。加入億合門窗前，其曾擔任箭牌衛浴事業部總經理，曾于2016年提出箭牌定制衛浴，并連續多年主導開展“設計·智造美好生活”設計師巡回活動，在團隊管理與營銷模式創新方面積累了相應行業經驗。

5、小熊電器副總兼董秘宋欽離職，年薪百萬、上任近一年

4月14日，小熊電器(002959.SZ)發布公告，宋欽因個人原因申請辭去公司副總經理、董事會秘書職務，原定任期至第三屆董事會屆滿日止，辭職后將不再擔任公司任何職務。

公告指出，公司董事長、總經理李一峰代為履行董事會秘書職責，公司將按照相關規定盡快聘任新的董事會秘書。

【大咖觀點】

1、居然之家王寧：沒人讓你開口，就自己搶話筒

近日，居然之家集團董事長兼CEO王寧登上《大國品牌》之「我說我品牌」首檔企業家脫口秀舞臺。

王寧分享了自己人生中第一個“居然”時刻。據其自述，從小說話晚，還結巴，高中時期，他仍決定報名參加演講比賽。為了克服障礙，他將一篇演講稿背誦了200遍，對著墻壁、樹木和鏡子反復練習。

比賽當日，王寧在臺上聽到臺下議論“這小子居然也敢來”。但他表示，自己并未受到影響，順利完成第一句且沒有卡殼。演講過程中甚至收獲了觀眾掌聲，最后居然還拿了名次。“那一天我站在臺上突然明白一件事，上天給不了你的，你可以自己掙，沒人讓你開口，你就自己搶話筒。”王寧說。

2、夢百合倪張根談創業初衷：非高瞻遠矚，只是沒工作了想掙點錢

近日，據夢百合官方店視頻號，公司董事長、總裁倪張根分享了自己的創業心路歷程。他表示，外界對其“高瞻遠矚”的評價并不準確，最初的動力僅僅源于“工作沒了，要找點事做，希望能掙點錢，最開始想法就這么簡單”。

倪張根表示，在老家創業過程中，始終帶著對家鄉、環境和員工的敬畏，不敢做污染環境、偷稅漏稅或不敢對員工差的事兒。正是在這種壓力下，他迸發出了較大的創造力。

倪張根稱，創業初期既無資金、客戶，也無行業經驗。但用了三年時間了解行業，隨后約4至5年做到中國第一，再經過6至7年達成世界第一的。他同時指出，從品牌角度看，仍有很長的路要走。他認為，帶著敬畏與好奇心，加上理工科思維帶來的快速反應能力，是夢百合走到今天的關鍵因素。

3、圣象集團陳建軍：以品質邂逅傳奇，圣象與NBA中國共拓多元化生活場景新邊界

4月15日，圣象集團與NBA中國于上海白玉蘭廣場NBA官方認證球場舉行戰略合作簽約儀式。

圣象集團董事長陳建軍出席活動并致辭：“此次與NBA官方攜手是圣象品牌場景化延伸與年輕化活力的重要一步，雙方將以賽事合作、產品共創與公益行動為支點，開啟跨界融合的全新探索。”

他指出，地板不僅是人居空間的基石，更應成為承載人們熱愛與夢想的舞臺。與NBA中國的戰略合作，意在將賽場的活力、自信與激情引入日常家庭場景，讓家成為每一個普通人釋放熱愛、追逐自我的主場。

未來，圣象將聯動NBA品牌IP，在產品設計中融入潮流運動元素，同時借助NBA賽事平臺傳播綠色、健康、可持續的生活理念，推動品牌邊界從傳統家居建材向運動、健康、美學等更廣闊的生活領域延伸。

2026年是圣象與NBA中國戰略合作的元年。站在新的起點，圣象將繼續提升產品力與服務力，以多元化、高品質的生活場景鏈接消費者，引領行業邁向高質量可持續發展。

4、博仕門窗李海鳳為泰諾風站臺：全系標配800萬米隔熱條，零售后

近日，以 “小材料?大溫度” 為主題的泰諾風中空玻璃隔熱條技術發布會在上海舉辦。作為泰諾風在中國區最大的戰略合作伙伴，博仕門窗總經理李海鳳受邀出席，并在核心圓桌論壇上分享了來自家裝零售市場一線的關鍵數據與洞察。

他現場分享了行業核心數據：當前門窗行業整體的售后客訴中，玻璃相關問題占比高達 51%-57%，其中因間隔條失效導致的起霧、結露問題尤為突出，這正是行業必須正視的用戶核心痛點。

據悉，博仕門窗全系列產品長期標配泰諾風隔熱條，在所使用的800萬米泰諾風隔熱條中，沒有出現任何售后情況。

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