一位鄉鎮教師曬出自己多年的真實工資與工作日常,樸實的經歷戳中了很多人,在網上引來大量同行共鳴。
- 這究竟是怎么一回事呢?
這名35歲的男老師有著教師事業編制,至今已經參加工作13年,目前在四川達州鄉鎮任教。
每月到手工資4797元,雙邊公積金還不到2200元。
他直言這份收入只夠維持一家人日常溫飽,想要存下多余積蓄十分困難。
近些年農村生源持續減少,鄉村教學點陸續撤銷合并,學校全部集中到鎮上,他也隨之調動工作。
多次報考縣城崗位都未能上岸,新的工作環境十分陌生,同事之間大多只存在工作往來,幾乎沒有多余交集。
他熬了整整十年,才在2023年評上中級職稱。
如今學生越來越少,在崗教師數量偏多,后續年輕教師想要評上職稱,難度只會越來越大。
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- 此事傳開之后,不少網友也紛紛發表了自己的看法。
網友說到:你的待遇已經算不錯,同工齡同行到手薪資還不如你,公積金也更低。
網友說到:不少任教多年的夫妻教師,職稱名額稀缺,至今都沒能評上中級職稱。
網友問到:很好奇這位老師每年年底的績效獎金究竟有多少。
網友說到:加上公積金與各類補貼,綜合收入并不低,在鄉鎮已經屬于很不錯的水平。
網友說到:這樣的薪資待遇,在當地已經相當可觀了。
網友問到:想了解每月入賬的職業年金大概有多少。
網友說到:更換工作環境,重新適應工作與人脈,其中的難處只有自己體會。
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在外人看來,有編制的教師工作體面安穩,可每月四千多的到手工資,放到柴米油鹽的日常生活里就顯得十分緊張。家庭日常開銷、衣食住行、人情往來、家庭各項雜用處處都要花錢,工資僅僅夠維持基本生活,很難存下結余,一旦遇到突發情況更是手頭緊張,這也是如今很多基層教師普遍的生活現狀。
如今整體生育率不斷走低,農村生源流失愈發嚴重,鄉村學校沒有足夠生源,只能不斷合并撤并。基層教師大多只能被動跟著調動工作,全新的環境、淡薄的人際關系,很容易缺少工作歸屬感,想要考去城區發展難度又極大,職業發展處處受限。
而且職稱難評早就不是個別地區的問題,而是全國基層教師共同面臨的困境。固定的職稱崗位數量有限,在崗教師卻越來越多,競爭十分激烈。不少人兢兢業業工作多年,依舊卡在晉升關口,漫長的等待和競爭,格外消磨人的心態。
很多人只羨慕編制工作的穩定安穩,卻很少看見這份工作背后的辛酸。收入結余有限、工作調動被動、職稱內卷嚴重都是常態。其實也想安慰所有身處基層的教育工作者,大環境我們很難去改變,生活上盡量合理規劃開支,留存少量應急資金;職稱評定不必過度焦慮內耗,日常認真做好本職工作,慢慢積累材料靜待機會就好。雖然日子無法大富大貴,但安穩平淡,亦是生活常態。
對此,你怎么看的呢?
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