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三星電子工會聯合斗爭總部將于4月23日在京畿道平澤工廠舉行大規模集會。
據聯合斗爭總部4月21日發布的消息,工會將于23日下午1點在平澤工廠辦公樓附近舉行“4月23日斗爭決議集會”。工會預計將有約3.7萬名成員參加。
此次集會旨在要求提高績效獎金的透明度并取消薪酬上限。
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業界將此次集會視為評估罷工可能性的關鍵時刻。工會已宣布將于5月21日至6月7日舉行總罷工。由于雙方在關鍵問題上存在分歧,三星電子管理層與勞工之間的談判陷入僵局。
工會要求取消績效獎金發放上限,并將營業利潤的15%作為績效獎金發放。他們的立場是,必須加強績效與薪酬之間的聯系。
該公司堅稱,在維持現有績效獎金制度的同時,已提出了業內頂尖的薪酬方案。他們解釋說,必須考慮商業環境和盈利波動性。
外國媒體認為,這個問題是全球人工智能(AI)半導體供應鏈中的一個變數,其影響遠不止簡單的工資糾紛。
彭博社將三星的罷工行動評估為“在全球人工智能霸權競爭白熱化之際發生的嚴重干擾”。分析表明,如果三星在需要重奪高帶寬存儲器(HBM)市場領導地位的情況下,其內部凝聚力出現動搖,則可能為競爭對手提供戰略機遇。
路透社援引對工會的采訪報道稱,“平澤園區約一半的產能可能受到影響”。路透社預測,如果罷工成真,可能會在原本就緊張的全球半導體供應鏈中造成瓶頸。
《華爾街日報》指出,韓國勞資沖突結構可能會削弱企業的競爭力,這對競爭對手來說是個好消息。聲明解釋說,由于及時供貨對半導體行業至關重要,反復發生的沖突很可能導致全球大型科技公司尋求替代供應商。
新華社也預測,此次罷工可能會給供應鏈帶來額外壓力,并可能將影響波及汽車、智能手機等行業。
外媒估計,如果罷工持續較長時間,三星電子的直接營業損失將達到2萬億至3萬億韓元。然而,分析人士指出,實際損失可能更大,因為半導體制造工藝的特殊性決定了停產后需要時間才能恢復正常運營。
市場調研公司也認為,此次罷工的嚴重程度遠超以往的局部罷工。人們還擔心存儲器價格可能上漲,以及交貨延遲。工會方面表示,如果將設備備份考慮在內,損失規模可能高達30萬億韓元。
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