四川
東方甄選的管理層大戲，終于迎來了最終章。4月10日，隨著孫東旭卸任東方優選法定代表人、執行董事、經理全部核心職務，這位陪伴東方甄選“從無到有、一路爆紅”的昔日功臣，徹底告別了舞臺。
說起孫東旭，絕對是東方甄選的“初代功臣”。2019年他接手新東方在線，雙減之后，跟著俞敏洪轉型直播電商，一手搭建供應鏈、打造自營產品、落地會員體系，硬生生把困境中的新東方，帶出了東方甄選這條新出路，俞敏洪都曾直言離不開他的付出。
只可惜一場“小作文”風波，成了他職業生涯的轉折點。處理方式失當引發眾怒，CEO職位被免，之后雖以顧問、兼職主播身份留任，終究還是在2025年11月徹底離職，如今連最后一個核心身份也徹底卸下，十八年的新東方“情緣”，就此畫上句號。
孫東旭徹底退場，新東方老將孫進正式接棒。這位2006年就加入新東方的老員工，從一線名師一步步做到集團副總裁，管理能力備受俞敏洪認可，還曾帶領華南區業績大幅增長，算得上是妥妥的“實干派”。
孫進上任后動作不斷，加速新東方與東方甄選的協同，鋪自動售貨機、聯動校區推產品，辦事效率大幅提升，也讓東方甄選2026財年上半年業績“扭虧為盈”，看似迎來了轉機。
但光鮮業績的背后，藏著不少“隱憂”，孫進的擔子一點不輕。“抖音主賬號流量”被“與輝同行”遠超，GMV、訂單量雙雙下滑，App付費會員不增反降，再加上直播電商行業競爭愈發激烈，東方甄選早已沒了當初的“流量紅利”。
雖說東方甄選忙著布局線下門店、拓展矩陣賬號，試圖突破瓶頸，可想要穩住業績、重拾用戶信任，絕非易事。孫東旭留下的攤子，既有品牌底子，也有一堆待解的難題，這位教育出身的新帥，能否“玩轉”電商賽道，還是個“未知數”。
一代功臣落幕，新帥臨危受命，東方甄選的下半場，注定充滿挑戰。對此你有什么看法，咱們評論區討論。
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