新京報訊(記者耿子葉)近日,順義區正式發布《順義區支持青年人才創新創業若干措施(試行)》(簡稱“青創7條”)和5個配套實施細則,向35周歲(含)以下青年人才送上一份專屬“政策大禮包”。該政策精準聚焦青年人才在安居、就業、創業、成長等方面的核心需求,推出七大暖心舉措,打造“安身、安心、安業”的青年人才政策支持體系。
“青創7條”構建普惠性政策體系,聚焦住房、生活等起步難題,加強青年人才梯度化住房保障,為面試、就業、創業青年提供免費住宿和5-7折優惠周轉住房,正在開發住房線上申請系統。推出“YESCard”青年卡,集成社交、文體等消費優惠。
“青創7條”還提出面向四類青年人才給予入區獎勵資金,涉及QS世界大學排名前列國內高校本科及以上應屆畢業生、“雙一流”建設學科應屆碩士研究生、北京地區高校及京外“雙一流”建設高校應屆博士研究生和當年出站的博士后人員(年齡可放寬至40周歲)。簽訂不少于3年期限勞動合同,工作滿1年后,符合條件的青年人才,可申請專項入區獎勵,本科2萬、碩士3萬、博士5萬。
該政策鼓勵青年人才在順義創新創業,支持落地發展。依托HICOOL青年創業夢想計劃,發掘支持一批優秀大學生創業項目,給予一系列托舉措施。免費或低價為青年人才初創團隊提供優質辦公空間,打造成本更低、要素更全、更加專業、更加開放的公共服務平臺。
“青創7條”圍繞13個重點領域人才需求,按照“本碩博”三個層面,編制《順義區重點領域優秀應屆畢業生需求目錄》,明確順義在產業、崗位、專業等方面人才需求導向,服務企業靶向引才、跟蹤培養。接下來,還將編制重點產業高層次人才需求目錄,定期發布招攬人才。
為賦能青年創業發展,在“青創7條”的基礎上,順義區深化“HICOOL+順義”工作機制,修訂HICOOL專屬支持政策,通過“強內核、促協同、塑標桿”三個階段,構建區域特色創業生態。在人才維度,對符合“5+4”產業賽道的創始人,按照“梧桐工程”領軍人才標準提供引進落地綜合支持,匹配創業導師鏈接產業鏈資源。對大學生創客,提供“創業空間+服務管家+加速培訓+行業對接”一站式創業聯動支持,定制涵蓋戰略、融資、知識產權的“陪跑課程”。在資本維度,打造“耐心資本+產業資本”協同矩陣,設立專項基金進行直接投資和投后賦能,鼓勵政府及國企探索“技術驗證采購”模式,為早期項目提供關鍵的資金與應用場景。在產業維度,建設“開放創新平臺+試點應用機制”。鼓勵區內頭部企業以“揭榜掛帥”方式與創業公司合作,建立常態化“場景速配”機制,面向HICOOL生態發布技術需求與開放供應鏈,定期組織場景對接會。在服務維度,推動“數字生態+國際社區”升級,探索開發“順義人才”線上服務平臺,系統設計“海創城”國際教育、醫療、文體等配套設施,優化外籍人才出入境等辦理流程。
編輯 張樹婧
校對 趙琳
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.