本文轉自:人民網-湖南頻道
在大唐華銀2×100萬千瓦擴能升級改造項目建設中,大唐株洲發電有限責任公司以“紅色黨建”為魂、“綠色安健環”為基、“金色精品”為核、“藍色智慧”為翼、“橙色幸福”為根,打造涵蓋黨建引領、綠色低碳、優質高效、數字智慧、關心關愛等內容的“五色工地”品牌文化,推動參建各方目標同向、難題同解,以協同攻堅書寫了文化賦能能源項目建設的亮眼答卷。
堅持黨建領航,以紅色基因激發工程建設動能
項目始終將黨建引領貫穿建設全過程,把紅色基因深度融入工程建設的每一個環節,打造“紅色黨建”工地。構建“黨委把關定向、領導督導推進、支部落地執行”的全方位黨建管控體系,針對汽機、鍋爐等不同專業領域設立黨員攻關項目,層層壓實責任、精準施策推進,確保黨建工作與工程建設同頻共振、互促共進。
建設期間,黨員干部主動亮身份、踐承諾、作表率,在技術攻堅、造價優化、安全保障等關鍵環節沖鋒在前,累計攻克汽輪機軸承箱臺板就位、廠用電受電等施工難題15項,推動汽輪機軸承箱臺板就位、廠用電受電等關鍵節點全部實現“一次成功”,讓黨旗在工程建設一線高高飄揚,以紅色力量為項目建設注入強勁動力。
堅持安全為重,以綠色理念筑牢安健環防線
始終堅持“生命至上、安全第一”,以綠色發展為導向,全力打造“綠色安健環”工地,實現安全、環保、健康三位一體協同推進。項目依托5G、BIM等前沿技術構建數字化安全防控閉環,引入AI智能識別預警系統和VR安全體驗中心,推動安全管理從“人防”向“智防”跨越,項目建設全程實現“安全零事故”,筑牢能源工程安全防線。
在環保管控上,項目全面落實環保“三同時”管理,搭建從碼頭直通廠區的封閉管帶,實現輸煤密閉“潛行”,徹底杜絕煤炭運輸過程中的揚塵污染;新廠區內未設置任何對外排放口,廢水全部實現內部循環利用,以“零排放”守護碧水藍天。同時,項目與當地醫院建立聯動機制,設立24小時醫務室,定期組織參建人員開展職業健康體檢,實現職業病“零”的發生率,讓綠色成為工程建設最鮮明的底色。
堅持品質爭先,以精品標準打造能源工程標桿
嚴格貫徹落實集團公司關于工程建設的各項要求,成立專項創優機構,完善質量管控體系與激勵機制,編制各類質量管控文件,開展專家咨詢與技能培訓,為工程質量筑牢制度與人才基礎。
項目聚焦高參數高效二次再熱寬負荷設計等先進技術,主動應用行業前沿施工工藝,機組發電煤耗處于全國同類機組領先水平,以技術創新推動能源利用效率提升。項目獲評“電力安全生產標準化一級建設項目”等多項榮譽,全力打造經得起檢驗的精品工程。
堅持科技賦能,以智慧引擎驅動工程建設升級
該公司以科技賦能為抓手,打造“藍色智慧”工地,推動工程建設向智能化、高效化、精細化轉型。創新構建三維虛擬工地管理模式,將安全管控、綠色施工、高效推進等要求融入虛擬場景,實現施工過程可視化、可追溯、可管控,全過程一體化智慧管控系統榮獲全國電力工程行業工程建設管理創新成果一等獎、中國大唐2024年度軟科學研究優秀成果。
項目推進業務一體化建設,集成各類業務子系統,實現各環節互聯互通、協同共享,大幅提升審批效率與管理效能;深化安全智慧化建設,依托智能監控系統實現“云上監控”,全方位保障人員、設備、工程安全;前瞻謀劃設備全生命周期管理,采用數字化移交模式,構建設備數據庫,為機組后續安全穩定運行奠定堅實基礎,以科技力量賦能能源工程高質量發展。
堅持人文關懷,以幸福底色凝聚攻堅合力
聚焦人文關懷,打造“橙色幸福”工地,推動幸福企業建設與工程建設深度融合。該公司將“百萬煤電幸福工程建設”納入民生工程“六最”項目計劃,專項設立文化建設資金,優化工地生活設施,打造舒適溫馨的生活圈;開展籃球賽、露天電影、工地紅歌賽等文體活動10余場,豐富參建人員精神文化生活,讓工地充滿溫情與活力。
項目常態化開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動,搭建勞動技能競賽等成長平臺,凝聚起上下同心、攻堅奮進的強大合力。
文化鑄魂,實干興邦。在“五色工地”品牌文化的驅動下,項目各參建單位功克服前期地質復雜、連續降雨、高溫酷暑等諸多困難,嚴格管控工程質量,搶抓工期進度,于2026年2月10日順利完成全容量投產目標。該項目的建成,不僅為保障湖南省能源電力安全、推動能源清潔低碳轉型注入強勁動力,更成為以“卓越文化”賦能工程建設、踐行“能源報國”使命的生動實踐。 (鄧赫)
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