江蘇
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中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活
理性認慫。
最近熱議的保安掌摑女子事件出現反轉，事情大概是這樣的：
女子在校旁某企業門口違停，保安在沒有溝通的情況下，采取敲玻璃和辱罵的方式進行制止，女子欲下車理論，又被保安數次強行推車門夾腿，于是引發了肢體沖突，女子先踢了保安一腳，然后遭受到保安一記掌摑，眼鏡被打飛，耳膜被打穿孔，涉事司機被停職。
消息最初發酵的時候，并沒有前面辱罵夾腿這一段，網上一度認為保安打得好，甚至認為是正當防衛，即使事情反轉之后，還是有人繼續支持保安，這是個值得討論的現象。
怎么說呢？
大家的觀念其實來自各自所處的位置。
這也是今天要說的主題，為什么幸福者要退讓，因為社會生態位不同的人，想法和處理問題的方式是不同的，彼此之間非常容易發生誤判，進而導致沖突。
按照一般人的角度來看：
違停當然有錯，這點不用否認，但很多時候有急事，臨時違停對很多人來說，不失為一種權宜之計，哪怕會承受被貼單的風險。
我們看到這個企業門口靠近學校，猜測是不是家長要接孩子放學，學校沒地方停車怕孩子等太久，臨時停一下接上孩子就馬上離開。
人之常情嘛，可以理解，很多人都這么做，保安看到驅離就好了，沒必要辱罵夾腿。
但站在保安的角度來看：
可能不一樣。
也許他一天要不停地驅離各種車輛早就煩了，又或者一旦被發現有違停他要扣錢但同時他又很缺錢，再或者他可能遇到什么煩心的事情，各種情緒湊到了一起，于是違停女子成了壓垮他情緒的最后一根稻草。
事情可以避免嗎？
其實在保安辱罵敲玻璃的時候，如果女子離開，事情可能也就結束了。
但事實并沒有，于是沖突發生，結果兩敗俱傷：
保安丟了工作，女子受了傷害。
類似的事情這幾年感覺有點變多了。
主要的原因就是社會壓力在加大，而一部分人感受到的壓力更大。
壓力更大的這部分人，觀念和行為就會有一些偏激。
這個事發生之后，看到網上的評論說，有幾個群體一定不要發生沖突：
保安、外賣小哥、網約車司機。
因為這些都是高壓工作，本身工作很辛苦，很多人還是不得已才從事這幾個工作的，可想而知身心壓力比一般人要大，很容易情緒崩潰。
而且，很多人不知道：
越是基層的工作，越是趨向于叢林化。
以前都認為高端崗位才會出現傾軋，但其實基層有點小權力更習慣刁難普通打工人。
身心的壓力+工作環境惡劣=情緒始終處于崩潰的臨界點。
處于這種不幸福的狀態下，遇到沖突就很容易出手。
所以如果你的狀態相對幸福，就要提前選擇避讓。
不要管對錯，這是很理性的選擇：
因為你不知道對方經歷了什么事情處在什么狀態承受著什么壓力，所以沒必要為了對錯去承擔可能成為這份壓力宣泄口的風險。
而且兩者沖突的成本也不一樣，得不償失。
當然，回到保安這一邊來說：
其實是要改變不幸福的狀態，減少出手的可能性。
比如工作環境的改善，勞動收入的提高，社會壓力的減輕。
但這是一項長期的社會工程，目前也已經在推進，但肯定不是一蹴而就的，理性的選擇還是：
只要你覺得自己相對幸福，那么最好提前退讓。
就這樣。
重大信號，明牌了？
昨天，兩辦突然發布通知，看似非常普通的表述，其實背后信號非常大：
基本上對今年的局勢做出預判了。
一起來聊聊：。
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