北京市軌道交通運營管理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年4月，是北京市基礎設施投資有限公司的直管二級公司，是北京第三家軌道交通運營商。2020年3月，獲得國家級“高新技術企業”稱號。公司主營業務涵蓋軌道交通客運服務、車輛及設備設施維修服務、技術研發、咨詢培訓、廣告、民用通信等版塊。目前，公司負責運營北京軌道交通燕房線、大興機場線、19號線。根據公司發展需求，現面向社會公開招聘如下相關崗位。

招聘崗位信息

01

站務部

站區長

崗位職責

1、負責站區日常運營生產工作，統籌管理所轄站區行車組織、客運組織、客運服務等工作情況。

2、負責所轄站區突發事件及異常情況的現場處置。

3、負責控制站區財務支出，統籌管理站區物資調配。

4、負責所轄站區對外接待、溝通等方面事宜。

5、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、本科及以上學歷。

2、具有站區長工作經驗優先。

02

站務部

副站區長

崗位職責

1、負責指導管理所轄站區內的各項生產安全工作及客運服務工作。

2、負責監督所轄站區人員出勤、勞動紀律、工作日常安排、指導、檢查、監督、評價和考核工作。

3、負責監督管轄站區固定資產、低值易耗品的管理及辦公用品的購買、發放做好日常運營所需物資的更換、報修，申領等工作，以滿足日常運營所需。

4、負責所轄站區突發事件及異常情況的現場處置。

5、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、本科及以上學歷。

2、具有副站區長工作經驗優先。

03

站務部

值班站長

崗位職責

1、負責車站日常運營生產工作，統籌管理所轄車站行車組織、客運組織、客運服務等工作情況，檢查督促本班組各崗位執行作業規范、服務規范等要求。

2、負責車站突發事件及異常情況的現場處置。

3、負責組織交接班，確保各崗位有序開展工作，根據運營需要合理安排各崗人員。

4、組織調查分析各類事故、隱患、乘客投訴及負面輿情，并制定改進措施。

5、負責車站對外接待等方面事宜及班組建設工作。

6、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、具有值班站長工作經驗優先。

04

站務部

站務督導

崗位職責

1、負責接發列車、接收命令、調控權變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。

2、負責與行調、司機、鄰站站務等相關工作人員及時聯系，保證運營安全，如發生異常情況，及時向上匯報。

3、負責巡查站廳、站臺、直梯、自動扶梯、安全門、照明等各項設備設施的運轉情況。

4、負責AFC相關數據的采集、統計，牽頭組織票務工作。

5、協助值班站長處理客運糾紛、突發事件、異常情況等。

6、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、具有站務督導工作經驗優先。

05

站務部

站務員

崗位職責

1、負責售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

2、負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務，如遇站內人流激增，協助實施管控措施。

3、負責車站其他設備的操作（自動扶梯、電梯、照明等等）。

4、配合站務督導巡查站廳、站臺、自動扶梯、電梯、安全門等設備設施的運轉情況。

5、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

06

乘務部

列車司機

崗位職責

1、負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務。

2、熟練掌握地鐵車輛操縱規程，處理突發事件和疑難故障。

3、確保行車安全，做到文明執乘，并為乘客提供優質服務。

4、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、具備軌道列車駕駛經驗。

3、無色盲色弱。

07

調度指揮中心

系統調度員

崗位職責

1、負責監控所轄線路電力、環控、防災系統設備運行情況，確保系統設備可靠運行。

2、負責供電系統的事故處置和突發事件應急處置的調度指揮工作。

3、負責事故預案和應急方案的制定與實施。

4、負責審批調度范圍內供電設備檢修計劃，做好突發情況下的應急處置。

5、參加電力、環控、防災系統新線建設、舊線改造的審核工作。

6、負責與北京市電力公司調度及相關單位進行工作聯系。

7、負責各類表單記錄的填寫、數據統計及審核工作。

8、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷。

2、3年及以上系統調度員工作經驗。

08

車輛部

工程師/工長/技術員/維修工

崗位職責

1、負責電動客車的維保、架大修、工藝設備維保及故障處理工作。

2、負責軌道車輛、大型維護機械設備的檢修、維護及故障處理工作。

3、負責車輛基地內段場設備維修維護工作。

4、負責各類突發事件的應急處置工作。

5、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷，相關專業優先。

2、工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。

3、持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

09

土建線路部

工程師/工長/技術員/維修工

崗位職責

1、負責所轄線路安全保護區、隧道及附屬設施、房屋結構的日常管理、巡查、維護工作。

2、負責軌道及道岔的巡查、檢修、精調、整修、驗收工作。

3、負責所轄大機的預防性維護、修理性維修工作。

4、負責各類突發事件的應急處置工作。

5、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷，相關專業優先。

2、工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。

3、持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

10

供電機電部

工程師/工長/技術員/維修工

崗位職責

1、負責供電系統高、低壓設備、電源設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

2、負責接觸網專業設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

3、負責機電系統設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

4、負責各類突發事件的應急處置工作。

5、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷，相關專業優先。

2、工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。

3、持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

11

通信信號部

工程師/工長/技術員/維修工

崗位職責

1、負責通信、信號系統及設備的維護、維修、巡視及緊急故障處理工作。

2、負責通信、信號系統電子設備元器件級的維護、維修、保養及緊急故障處理工作。

3、負責區間通信、信號設備的維護、維修、巡視及緊急故障處理。

4、負責各類突發事件的應急處置工作。

5、負責通信信號部的綜合管理、技術管理工作。

6、完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

1、大專及以上學歷，相關專業優先。

2、工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。

3、持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

福利待遇

公司提供行業內富有競爭力的薪酬，健全的福利保障體系，包括：六險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金）、帶薪年假、乘車卡、工作餐、免費年度體檢、節日福利等。

投遞方式

有意者請將應聘簡歷發送至郵箱:

gdyy-hr@bjmoa.cn

gdjtyyhr@126.com（備用郵箱）

標題格式請采用：姓名+應聘崗位