廣東
全球最大獨立潤滑油供應商——德國福斯集團（FUCHS SE），于公司總部舉辦的資本市場日活動上，正式發布全新FUCHS100戰略。該戰略圍繞2031年企業百年華誕的發展節點，明確了中期財務目標，并劃定六大核心增長賽道。
Stefan Fuchs
福斯集團表示，此項戰略于4月16日正式公布，是對前期FUCHS2025戰略的進階延續，以“聚焦制勝（Focus to Win）”為核心使命，構建增長、可持續發展、人才三大核心支柱。
中期財務核心目標
集團基于2025年末匯率水平，同時假設原材料成本、產品售價保持穩定，設定了中期財務指標：
- 營收規模：40億-45億歐元（折合47.0億-52.9億美元）
- 息稅前利潤（EBIT）：5.5億-6億歐元（折合6.467億-7.055億美元）
- 息稅前利潤率：13%-15%
此外，在FUCHS2025戰略周期內已落地的年度股息增長機制、0.8的現金轉化率政策，將在新戰略周期內繼續沿用。
六大核心增長賽道
FUCHS100戰略鎖定六大高增長潛力領域，精準布局市場需求：
1. 汽車后市場：全球潤滑油規模最大的細分領域，覆蓋乘用車、商用車、農林機械、非道路工程機械、兩輪車等全品類車型用油需求；
2. 客戶品牌業務：為工業及汽車原廠廠商（OEM）、經銷商提供專屬貼牌潤滑油產品；
3. 旋轉運動領域：聚焦工業旋轉傳動場景用油，涵蓋工業齒輪箱、壓縮機、冷卻系統、泵類設備的專用潤滑解決方案；
4. 新型出行領域：布局新能源汽車（NEV）全產業鏈，提供整車潤滑、熱管理冷卻方案，以及車輛維保、生產制造等配套生態用油；
5. 高性能潤滑脂：研發高端潤滑脂產品，適配軸承、汽車零部件、風電設備、礦山機械等嚴苛工況場景；
6. 特殊應用解決方案：面向食品加工、醫療、半導體、軌道交通等行業，提供高規格、定制化專用潤滑產品。
可持續發展與人才建設規劃
1. 可持續發展目標
福斯集團承諾2050年實現碳中和，并將“為客戶創造可量化的碳減排價值”作為核心競爭力：通過潤滑油降低設備摩擦損耗、延長機械使用壽命、減少能源消耗，把環保效益深度融入產品價值體系。
2. 人才與組織建設
根據2025年末首次開展的全球員工調研結果，近90%員工對就職福斯抱有認同感與自豪感。FUCHS100戰略進一步明確組織升級方向：強化員工賦能機制，推動跨國界、跨部門協同合作；打造以績效為導向的組織架構，完善關鍵績效指標（KPI）體系，全面推行數據驅動的管理決策模式。
福斯集團首席執行官斯特凡（Stefan）表示，FUCHS2025戰略通過清晰的市場細分、快速響應客戶需求、全球復制最佳實踐，穩固了集團行業地位；FUCHS100戰略將在此基礎上，進一步強化市場優勢，實現持續穩健增長。
集團副首席執行官、FUCHS100戰略總負責人蒂莫·賴斯特（Timo Reister）指出，當前市場動態與行業大趨勢催生了大量新增長機遇，尤其契合福斯的優勢賽道。依托深厚的潤滑技術積淀、完善的產品矩陣、全球化布局，疊加本地化客戶服務能力，集團完全有能力同時覆蓋大規模通用市場與高門檻專業細分領域。
福斯集團1931年作為家族企業創立于德國曼海姆，目前在全球50多個國家布局業務，員工規模約7000人，潤滑解決方案幾乎覆蓋全行業、全應用場景，是全球潤滑油領域的標桿型獨立供應商。
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