來源:市場資訊
(來源:長陽科技丨688299)
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筑牢廉政防線,嚴守合規底線。為深入貫徹落實企業廉潔治理工作部署,精準對接司法新規政策導向,切實強化全員合規意識與廉潔素養。4月24日,長陽科技審計部精心組織開展《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋(二)》(以下簡稱《解釋(二)》)專項合規培訓,進一步夯實企業合規管理根基,為企業高質量發展筑牢廉潔屏障。
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據了解,《解釋(二)》是由最高人民法院、最高人民檢察院于2026年4月10日聯合發布,5月1日起正式施行,該解釋進一步細化了貪污賄賂犯罪的定罪量刑標準,明確了單位犯罪、新型隱性腐敗、虛擬財產及股權利益輸送等重點領域的認定規則,既收緊了法律紅線,也進一步壓實了市場主體及從業人員的合規責任,對企業規范經營管理、員工依法依規履職提出了更高要求。
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作為省市級清廉企業建設示范單位,長陽始終秉持合規先行、廉潔護航的發展理念,持續推進“同心同廉”廉潔工程建設,把合規風控嵌入經營全流程。本次培訓緊扣新規核心條款,圍繞定罪量刑標準、新型腐敗認定、退贓追繳規則等重點內容展開系統解讀,結合公司業務特點,聚焦采購招標、商務合作、項目往來等高頻風險場景,通過典型案例剖析利益輸送、回扣返利、隱性賄賂等違規行為的法律后果,清晰劃定崗位廉潔紅線與行為邊界。
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培訓現場,董事長金亞東再次重申了公司崇廉尚潔、合規經營的發展理念,明確要求各級管理人員發揮“頭雁效應”,帶頭嚴守紀律規矩、踐行合規要求;各部門要常態化開展合規風險自查自糾,及時排查整改隱患;全體員工要嚴格恪守行為準則,時刻繃緊廉潔自律之弦,自覺抵制各類不正之風,做到知敬畏、存戒懼、守規矩。
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下一步,長陽將繼續把合規廉潔建設擺在重要位置,常態化開展合規廉潔專題教育,對照新規要求進一步完善內部流程,健全風險排查、預警防控與長效管控機制,暢通內部監督舉報渠道,強化日常監督檢查與違規問責力度,為企業的高質量可持續發展保駕護航。
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