70歲老人打工辦假證改年齡，被民警識破，網友質疑：這還要處罰？

70歲老人想打工，怕年齡太大沒單位雇傭，花300元辦了張假證把年齡給改小了，沒想到被民警抓了個正著。

近日，江蘇這起“七旬老人為打工辦假證減齡”事件，在網上引發了不小的爭議，特別是在延遲退休政策已經落地實施，高齡就業者日益增多的今天，其社會意義更被凸顯出來。

據媒體的報道，該男子今年已經70多歲了，老伴去世后閑著沒事，就想著找份工作充實生活。

他擔心自己年齡太大，單位可能不會收，就花了300塊錢辦了一張假證，把年齡改小了8歲。

然而，當他去派出所辦理務工所需要的戶籍證明，民警在核對身份信息時立刻就感覺了不對勁，不但男子身份證印刷字樣與標準不符，且其言行舉止有些遲緩，不像身份證上年齡段該有的樣子。

在民警的詢問下，該男子最終承認身份證是花錢找人偽造的，他還特意把頭發染黑，想在求職時蒙混過關，沒想到會被細心的民警當場識破。

民警對其進行了嚴肅的教育，指出該行為已經違法，并依法對其進行了行政處罰。

此事一經報道，評論區里就炸了鍋。

小編看了一下，絕大多數的網友都站在了同情老人的立場，認為雖然其辦了假證，但也是有情可原，沒必要再去處罰他。

應該說，隨著我國老齡化程度的不斷加深，“高齡就業”現象很可能會成為一種常態。

一方面，延遲退休政策實施，意味著我們的就業時間在法理上就已經被拉長，原先60歲退休，現在可能就要工作到63歲才能領到退休金，而不少50歲就退休的女職工，可能就要干到55歲才行。

這是政策推動的必然。

而另一方面，隨著這些年就業形勢的日益嚴峻，賺錢越來越難，養家糊口的壓力也是越來越大，不僅對年輕人是一個很大的沖擊，中年人甚至老年人都受到了波及。

不少老人為了減輕子女的生存壓力，有能力的用積蓄、退休金去幫襯，而那些沒有積蓄還要靠子女供養，以及退休金太少都不夠生活所需的老人們，就只能選擇繼續打工來緩解家庭經濟負擔了。

有學歷、經驗、能力的老人，可以干些有技術含量的活，其他的也就只能在保安、保潔、環衛、工地等職業里找找出路。

就算是這類“低端”職業，年齡太大單位也是不敢用的。

要知道，對于高齡就業群體的勞動保障政策并不完善，而老年群體又是疾病高發人群，一旦出現意外，很容易引發勞動糾紛，這也讓用人單位對高齡打工人心存顧慮。

網友們認為，如今社會要做的是為高齡打工群體創造更好的就業條件，是幫他們解決問題，從制度和監管上保障他們的合法權益。

70歲還要打工，在延遲退休的背景下，應該鼓勵這種行為，雖然辦假證不對，批評兩句也就完了，沒必要再去處罰。

不過，也有網友支持警方的做法。

身份證，是每個公民獨有的法定身份證明，依照《中華人民共和國居民身份證法》第17條第1款第2項的規定：

“購買、出售、使用偽造、變造的居民身份證的，由公安機關處二百元以上一千元以下罰款，或者處十日以下拘留，有違法所得的，沒收違法所得。”

這說明，使用偽造的身份證明，是一項被法律明令禁止的違法行為，年齡大不是可以免除、減輕處罰的法定理由。

而且，制止其使用假證找工作，其實對老人也是一種保護。

要知道，如果老人在工作期間與單位產生勞動糾紛或者發生工傷、意外等事故，其身份證與實際不符，必然會影響到其合法維權，很可能會導致其處于不利的境地。

所以說，處罰用假的打工老人，非但不是在刁難他，其實真的是為了老人好。

部分網友的不滿能理解，但客觀的講，不管是從法律還是保護就業的角度，派出所的處罰措施都沒有多大問題。

當然，我們也希望，包括政府和用人單位，能夠為不同就業年齡段的打工人去創造更加寬松的環境，消除年齡、性別、婚姻等就業歧視，讓找工作不再是一件難事。

尤其是大齡、高齡就業群體，年輕人有年輕人的朝氣，他們也有他們的經驗和穩重，別總把他們看成是就業市場上的負擔，總要為這些人留一個養家糊口的機會。

對此，大家怎么看？

注:本文旨在表達個人觀點，提倡大家理性討論，弘揚社會正能量，如有侵權，請聯系作者刪除。

中華網（2026-04-27 11:18:51 ）70歲老人想打工辦假證減齡 非法行為被識破