重慶
近期，隨著國安曝光了境外反動勢力一直在資助國內(nèi)“躺平網(wǎng)紅”的事實，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“躺平”與“內(nèi)卷”的討論變得異常熱烈。有些網(wǎng)友提了，前些日子不是還在“反內(nèi)卷”嗎？
這里，我們就要充分理解，“內(nèi)卷”與“躺平”之間的關(guān)系了。總的來說一句話：我們提倡的是“價格反內(nèi)卷，工作反躺平”。
首先說一下什么是“價格反內(nèi)卷”，在今年的政府工作報告中，我們明確指出，要整治“內(nèi)卷式”競爭。
什么是內(nèi)卷式競爭？普通老百姓都深有體會，比如說前幾個月爆火的“外賣價格戰(zhàn)”，好好的外賣，價格被打到幾毛錢幾分錢，這樣的產(chǎn)品，質(zhì)量怎么能有保障，這樣的企業(yè)，怎么能夠有充足的利潤進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級？
因此，價格反內(nèi)卷，不是反對競爭，而是反對自殺式競爭。商品應(yīng)該回歸其合理的價值：好的設(shè)計、耐用的材料、完善的售后，這些都需要成本，企業(yè)也應(yīng)該獲得合理的利潤，這才是良性競爭，才是高質(zhì)量發(fā)展。
工作反躺平，則是另外一個視角下的概念，當(dāng)前越來越多的年輕人奉行“摸魚哲學(xué)”：到點下班，絕不多做一分；領(lǐng)導(dǎo)畫餅，左耳進(jìn)右耳出；不求升職加薪，只求混沌度日。他們說：“我躺平，是因為無論我怎么努力，都買不起房、結(jié)不起婚。”
這種心態(tài)可以理解，但并不值得提倡。躺平的本質(zhì)，是用消極對抗來回應(yīng)無望。它放棄的不是加班和奮斗，而是自我成長的可能。一個真正躺平的人，不會去學(xué)習(xí)新技能，不會主動承擔(dān)責(zé)任，不會思考如何把工作做得更好。久而久之，他會被時代拋下，等到行業(yè)變革時，連躺平的資格都沒有。
對于干部隊伍而言，躺平，更是絕不允許的事情。4月10日，偽《人民日報》整版刊發(fā)文章《向“不作為”亮劍促“躺平者”奮起》《讓“躺平式干部”躺不住》。文章著力剖析了躺平者的種種作風(fēng)，廣大干部保持擔(dān)當(dāng)作為精氣神，讓“混日子者”沒市場，從而形成良好的工作風(fēng)氣。
工作反躺平，不是鼓吹996，而是倡導(dǎo)“有方向的努力”。 奮斗不等于拼命，而是對自己的時間負(fù)責(zé)。你可以拒絕無效加班，但不能拒絕提升能力；你可以不追逐晉升，但不能停止學(xué)習(xí)；你可以不求上進(jìn)，但不能放棄爭取更好生活的主動權(quán)。總之一句話，讓想躺平者躺不平，是整個社會都需求崇尚的價值理念。
價格不應(yīng)該內(nèi)卷，工作不應(yīng)該躺平。這兩句話放在一起，恰恰勾勒出一幅健康社會的圖景：企業(yè)靠價值競爭，而不是靠低價廝殺；個人靠奮斗成長，而不是靠敷衍度日。
內(nèi)卷與躺平的矛盾，不是要我們選擇一邊，而是要我們超越兩邊。當(dāng)我們不再把“低價”當(dāng)作唯一的賣點，不再把“摸魚”當(dāng)作唯一的智慧，我們才有可能走出這個怪圈。
一個良性的社會，應(yīng)當(dāng)獎勵創(chuàng)造價值的人，而不是獎勵最會殺價的人；應(yīng)當(dāng)尊重每一個別人的原始積累并樹為榜樣，而不是吹捧最會偷懶的人。這才是對“內(nèi)卷”與“躺平”這對矛盾，最正確的認(rèn)識。
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