導(dǎo)讀

商業(yè)秘密是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等無(wú)形資產(chǎn)。侵犯商業(yè)秘密罪是知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域最常見(jiàn)的刑事罪名之一，不僅會(huì)給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，還可能導(dǎo)致相關(guān)人員承擔(dān)刑事責(zé)任。今天，我們將深入探討侵犯商業(yè)秘密罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景和防范措施。

一、侵犯商業(yè)秘密罪的罪名解析 罪名定義

侵犯商業(yè)秘密罪是指采取不正當(dāng)手段獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的行為。

犯罪構(gòu)成要件

要件

內(nèi)容

司法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

主體

一般主體

自然人或單位

主觀方面

故意

明知是商業(yè)秘密而故意侵犯

客觀方面

侵犯商業(yè)秘密

造成重大損失

客體

商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益和商業(yè)秘密保護(hù)制度

給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失

商業(yè)秘密定義

不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。

商業(yè)秘密保護(hù)體系

立案追訴標(biāo)準(zhǔn)

情形

標(biāo)準(zhǔn)

給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額30萬(wàn)元以上

應(yīng)當(dāng)立案追訴

因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額30萬(wàn)元以上

應(yīng)當(dāng)立案追訴

直接導(dǎo)致商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)

應(yīng)當(dāng)立案追訴

其他致使商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形

應(yīng)當(dāng)立案追訴

?? 特別重大損失

給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額250萬(wàn)元以上的，屬于"造成特別嚴(yán)重后果"，可判處3-7年有期徒刑。

二、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件 三要件分析 要件一：不為公眾所知悉

判斷標(biāo)準(zhǔn)：

• 該信息在所屬領(lǐng)域內(nèi)不為相關(guān)人員普遍知悉

• 不容易從公開(kāi)渠道獲得

• 不為公眾所知悉不是指絕對(duì)的"無(wú)人知曉"

典型示例：

?屬于商業(yè)秘密：企業(yè)的核心技術(shù)配方、客戶名單和銷售渠道、未公開(kāi)的商業(yè)模式、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

?不屬于商業(yè)秘密：公開(kāi)出版的技術(shù)資料、行業(yè)內(nèi)的通用技術(shù)、通過(guò)反向工程可以獲得的技術(shù)、公開(kāi)渠道可獲得的信息

要件二：具有商業(yè)價(jià)值

判斷標(biāo)準(zhǔn)：

• 能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益

• 能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

• 具有實(shí)用性和可實(shí)施性

保密措施包括：

• 與員工簽訂保密協(xié)議

• 建立保密制度

• 對(duì)涉密信息進(jìn)行分級(jí)管理

• 限制接觸權(quán)限

• 對(duì)涉密載體進(jìn)行加密

保密協(xié)議簽訂流程

案例警示

案例：某公司掌握一項(xiàng)核心技術(shù)，但未與員工簽訂保密協(xié)議，也未建立保密制度。離職員工將技術(shù)帶至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。法院認(rèn)定該信息不構(gòu)成商業(yè)秘密，不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：????

三、侵犯商業(yè)秘密的行為方式 方式一：不正當(dāng)手段獲取 行為1：盜竊商業(yè)秘密

常見(jiàn)操作：

• 竊取紙質(zhì)文件

• 復(fù)制電子數(shù)據(jù)

• 拍照記錄技術(shù)信息

• 非法侵入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

商業(yè)秘密泄露警示

案例警示

案例：某公司員工張某離職前，通過(guò)U盤(pán)將公司核心技術(shù)資料全部復(fù)制帶走，后提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。張某因侵犯商業(yè)秘密罪被判處有期徒刑1年6個(gè)月，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：?????

行為2：利誘獲取商業(yè)秘密

常見(jiàn)操作：

• 高薪挖角獲取技術(shù)

• 收買員工提供商業(yè)秘密

• 以利益交換獲取商業(yè)秘密

• 通過(guò)中介購(gòu)買商業(yè)秘密

常見(jiàn)操作：

• 威脅員工提供商業(yè)秘密

• 威脅客戶泄露信息

• 以其他脅迫手段獲取商業(yè)秘密

常見(jiàn)操作：

• 將商業(yè)秘密提供給他人

• 在公開(kāi)場(chǎng)合披露商業(yè)秘密

• 將商業(yè)秘密上傳網(wǎng)絡(luò)

• 在媒體上披露商業(yè)秘密

常見(jiàn)操作：

• 使用他人商業(yè)秘密生產(chǎn)產(chǎn)品

• 使用他人商業(yè)秘密提供服務(wù)

• 使用他人商業(yè)秘密進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

• 使用他人商業(yè)秘密獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

案例警示

案例：某公司獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品配方后，擅自使用該配方生產(chǎn)相同產(chǎn)品，造成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手損失200萬(wàn)元。公司負(fù)責(zé)人因侵犯商業(yè)秘密罪被判處有期徒刑2年。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：?????

四、商業(yè)秘密保護(hù)體系 ? 保護(hù)體系構(gòu)建 措施1：建立保密制度

制度要點(diǎn)：

• 明確定義商業(yè)秘密的范圍

• 對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分級(jí)管理

• 明確保密期限

• 明確保密責(zé)任主體

商業(yè)秘密保護(hù)體系

措施2：簽訂保密協(xié)議

協(xié)議要點(diǎn)：

• 與所有員工簽訂保密協(xié)議

• 與合作伙伴簽訂保密協(xié)議

• 與供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議

• 明確保密義務(wù)和違約責(zé)任

保密協(xié)議簽訂流程

措施3：分級(jí)分類管理

管理要點(diǎn)：

• 對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分級(jí)

• 對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分類

• 建立分級(jí)管理制度

• 建立分類管理制度

信息分級(jí)管理

措施4：加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)

防護(hù)要點(diǎn)：

• 對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行加密

• 限制數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限

• 建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制

• 建立安全審計(jì)機(jī)制

技術(shù)加密防護(hù)

措施5：加強(qiáng)人員管理

管理要點(diǎn)：

• 加強(qiáng)員工保密培訓(xùn)

• 建立員工離職審計(jì)制度

• 加強(qiáng)員工行為監(jiān)控

• 建立舉報(bào)機(jī)制

員工保密培訓(xùn)

本講小結(jié)

侵犯商業(yè)秘密罪是知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的高風(fēng)險(xiǎn)罪名。防范侵犯商業(yè)秘密罪的關(guān)鍵在于：

• ? 建立完善的保密制度

• ? 與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議

• ? 對(duì)商業(yè)秘密分級(jí)分類管理

• ? 加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)措施

• ? 加強(qiáng)人員管理

• ? 建立舉報(bào)機(jī)制

• ? 定期開(kāi)展自查

下期預(yù)告

下一講我們將探討《假冒注冊(cè)商標(biāo)罪的風(fēng)險(xiǎn)邊界》，關(guān)注商標(biāo)使用中的刑事風(fēng)險(xiǎn)，敬請(qǐng)期待！

錦坤刑辯團(tuán)隊(duì)介紹

上海錦坤刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)是一支專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)的刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)。秉承立所理念，深耕刑事辯護(hù)領(lǐng)域，開(kāi)展了大量的內(nèi)訓(xùn)、案件研討、模擬實(shí)戰(zhàn)演練，以辯冤白謗守衛(wèi)當(dāng)事人的生命與自由為責(zé)任，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們確立了案件研討制度，確保重大、疑難、復(fù)雜案件得到集體研究討論；也確立了專項(xiàng)業(yè)務(wù)指引的研究寫(xiě)作計(jì)劃，努力為行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。