山東
昨天公司來修電梯的女師傅，我第一眼就注意到她手上的厚繭和指甲縫里洗不掉的黑油漬，看著就覺得不容易。
閑聊中才知道她以前是做月嫂的，我當時還驚訝：“月嫂收入不是挺高的嗎？”她苦笑著說那都是過去的事了，她已經失業好幾個月，找了大半年的月嫂單子，訂單像退潮似的越來越少，實在沒辦法才重拾年輕時學的電梯維保手藝，天天風里來雨里去地爬高爬低。
擱前幾年，月嫂可是妥妥的香餑餑，工資高、需求旺，一嫂難求，不少阿姨的訂單能排到半年后，根本不愁沒活干。那時候她做白班月嫂，不用住家，每月只休兩天就能賺四五千，單子接都接不過來。當時坊間都傳，中年女性找不到工作就去做月嫂，門檻不高收入穩，是普通人最后的退路。
可這條路現在走不通了。一方面經濟下行，大家收入不穩定，幾千塊的月嫂費從“必要開支”變成了“能省則省”，很多家庭寧愿讓老人幫忙帶孩子也不愿意花這筆錢；另一方面新生兒數量連年下跌，2025年已經跌到792萬，九年時間少了近一千萬新生兒，等于直接掐斷了月嫂行業的核心客源。再加上前幾年月嫂行業火的時候，大量人員扎堆涌入，很多人培訓幾天就上崗，服務水平參差不齊，拉低了整個行業的口碑，現在訂單少、從業者多，內卷成了常態，無薪待業更是普遍現象。
那個蹲在電梯機房擰螺絲的大姐，從來不是個例，她只是無數中年人職業起伏的縮影。這世上從沒有永遠紅火的行業，也沒有一勞永逸的鐵飯碗，真正能扛住風浪的，從來不是某份穩定的工作，而是隨時愿意重新出發的勇氣。
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