和你的孩子說一句：現在的大環境，三四千交社保的工作，別隨便辭

前幾天在家庭群里，我表姐發了一段話，沒有人回復，但我知道每個當爹當媽的都看了不止一遍。

她說："我兒子又辭職了。第二份了。說嫌工資低，沒意思。我不知道怎么勸，也不敢勸。一開口他嫌我煩。"

她兒子今年二十八，大專畢業，之前在一家小公司做文員，一個月三千八，交五險一金。

活不算累，領導也沒怎么為難他，就是覺得"沒前途""賺得少""同學都比我強"。

辭了。

辭完以后在家躺了兩個月，投了幾份簡歷，面試了兩家，沒一個滿意的。

要么不交社保，要么試用期三個月不給底薪，要么一聽是銷售崗扭頭就走。

表姐現在特別鬧心。

其實這不是她兒子一個人的問題，現在有些年輕人都在犯這個錯。

他們不知道現在的大環境已經變了。

01

你以為三四千很少，可你知道外面多少人連這個數都拿不到嗎。

我一個朋友開了家小公司，做電商的，十來個人。

去年他在招聘平臺上發了個崗位，運營助理，月薪三千五，交社保，雙休。

他跟我說："你猜收到多少份簡歷？"

我說："幾十份？"

他說："三天，二百多份。"

里面有本科的，有干過兩三年的，甚至還有一個研究生。

他挑了十個人來面試，最后錄了一個。

那個被錄用的姑娘二十三歲，大專學歷，面試的時候特別實在，說："我知道工資不高，但我想先有個穩定的地方干著，邊干邊學。"

我朋友說就沖這句話，他就決定要她了。

因為剩下九個人里，有三個上來就問"能不能再加五百"，有兩個問"加班有沒有加班費"，還有一個問"試用期能不能縮短"。

不是說這些問題不該問。

而是你還沒進門呢，就開始談條件，說明你根本不知道門外面排了多長的隊。

我朋友感慨了一句："現在不是你挑工作，是工作挑你。很多年輕人還沒轉過這個彎來。"

你覺得三四千少？

你去看看那些跑外賣的、送快遞的、在工地上搬磚的，風里來雨里去，還沒有社保。

再看看那些在家待業半年的，簡歷投出去石沉大海，面試完了杳無音訊，每天睜開眼就是焦慮。

三四千塊錢，交著社保，有張固定的工位，每個月到日子工資準時到賬，這在現在的大環境下已經不算差了。

你先站穩了，再想往上走的事。

02

社保年輕時覺得沒用，老了才知道多值錢。

我爸有個老工友姓馬，今年六十二。

馬叔年輕時在工廠干了十五年，后來工廠效益不好，他出來自己干，擺攤、開小店、跑運輸，什么都干過。

賺得比在廠里多，可有一樣，他再也沒交過社保。

當時他媳婦勸他自己交，他說："每個月交那幾百塊錢，不如揣兜里實在。等我老了再說。"

這一"再說"，就說到了六十歲。

去年他去社保局問了一下，工作人員告訴他，他之前在工廠交的那十五年夠了最低年限，可以辦退休，但因為斷繳太久，每個月只能領一千出頭。

他一聽就急了："才一千多？夠干什么的？"

工作人員說："您要是一直交到現在，每個月至少能領三千多。"

馬叔回來以后特別后悔。

他現在身體不太好，高血壓加上腰椎間盤突出，隔三差五要去醫院。

有醫保的人，報銷完自己掏個幾十塊錢。他全自費，一次檢查加拿藥好幾百。

一年下來，光醫藥費就花了將近兩萬。

他兒子在外地打工，一個月也就五六千，還要養自己的小家。能給他的有限。

年輕時省下的那點社保錢，老了全都要加倍還回來。

現在很多年輕人找工作，第一眼看到手工資，覺得交完社保到手才三千出頭，還不如去干個不交社保的活，到手四千多。

賬面上看，確實多了。

可你算過沒有？公司給你交的那部分社保，是你工資之外的錢。養老、醫療、失業、工傷、生育，這些東西，平時看不見，但是生活中特別關鍵。

別拿短期的到手工資，去賭長期的人生保障。

03

穩定不是沒出息，給自己留一條退路。

很多年輕人一聽"穩定"兩個字就煩。

我以前也這么想。

可這兩年我身邊發生了太多事，讓我徹底改了看法。

我朋友的兒子，畢業以后去了一家互聯網公司，工資確實高，一個月一萬二。

他特別看不上那些進了小公司、拿三四千塊錢的同學，覺得人家沒出息。

前年公司裁員，他被優化了。

三十一歲背著房貸，孩子剛滿一歲。

他以為憑自己的經驗，很快就能找到下家。

結果投了三個月的簡歷，面試了七家，要么嫌他年紀大，要么給的工資只有以前的一半，要么直接沒回音。

最后他去了一家小公司，月薪六千，不到以前的一半。

你再看我們小區門口那個開早餐店的大姐。

她老公在一家物業公司上班，一個月三千五，交社保。

她以前也嫌老公賺得少，沒少嘮叨。

去年她的早餐店因為旁邊修路，生意斷崖式下跌，連著虧了三個月，差點關門。

那三個月，全靠她老公那三千五撐著。

孩子的學費沒耽誤，一家人的飯沒斷頓。

后來路修好了，生意慢慢恢復了。

她這才覺得老公的工資是一家子托底兒。

穩定不是沒出息。穩定是在風浪來的時候，還有一塊站得住的地方。

三四千的工作是不多，可它每個月準時到賬，社保不斷，你就有了最基本的安全感。

有了安全感，你才有底氣去想別的。

沒有安全感，你連覺都睡不踏實，還談什么理想？

04

先扎根，再開花

我不是說三四千就夠了，一輩子就這樣了。

不是的。

我是說先有一份穩定的工作墊底，再去想怎么往上走。

我們小區有個小伙子，今年二十八，在一家制造企業做質檢員，一個月四千出頭。

他沒辭職，但他也沒閑著。

白天上班，晚上回來學東西。考了個質量管理的證書，又自學了一些數據分析的技能。

去年他們公司內部競聘，他報了個質量主管的崗位，競聘上了，工資漲到了六千多。

這才是聰明的做法。

不是死守著三四千不動，而是把這份工作當成一個跳板、一個練兵場。

你有了穩定的收入，就不慌。不慌，你才能靜下心來學東西、攢經驗、等機會。

最怕的是什么？

是裸辭。

一沖動辭了，以為外面遍地是黃金。結果出去一看，到處都是坑。

沒有收入，房租要交，飯要吃，手機話費要充。

焦慮一上來，你就沒辦法冷靜地選擇了。隨便抓一個工作先干著，可能還不如之前那份。

樹要長高，得先把根扎深。人也同樣，根先要穩。

這份給你的不只是三四千塊錢。

它給你一份社保，讓你老了有退休金領，病了有醫保報。

它給你一個平臺，讓你有地方學東西、攢經驗、認識人。

它給你一份安穩，讓你每天晚上能踏踏實實睡個覺。

這些東西，你辭職的時候覺得不值一提，失去以后才知道有多珍貴。

所以，如果你的孩子現在有一份三四千、交著社保的工作，跟他說一句：先干著，別急。穩住了慢慢來。

這個時代能穩住的人，才能走到最后。

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