江蘇
截至5月2日，多家權威媒體確認：山西猥褻案件當事人、法官呂云鎖已被免職。公安機關正對呂云鎖進行刑事偵查。
從行政立案升級為刑事偵查，表明警方已初步認定涉嫌《刑法》第237條“強制猥褻罪”。
該罪基本刑為五年以下有期徒刑或者拘役。
作為一個法官，知法犯法，利用手中職權對受害人下手，讓人不寒而栗。
而且是將受害人騙至辦公室，以“查看證據材料”為由，拿過其手機，實際是查看手機是否在錄音錄像，確認安全后，才露出真面目。
如此熟練老到的手法，以及錄音里的虎狼之詞，誰相信這是第一次？
如果不是受害者機智，打開了智能手表錄音功能，根本不可能有證據掀翻這個地頭蛇。
更奇怪的，受害人舉報還附了錄音證據，后續兩次補充舉報，均未獲回應，涉事法官仍正常履職。
直到2026年4月10日立案，距離案發，已過去接近8個月！這么長時間，該法院的紀檢部門在做什么？
直到輿論嘩然，當地才似乎幡然猛醒，神速出手，悲乎嘆乎！
不管怎樣，齷齪言行盡人皆知，這個管不住下半身的法官算是社死了。
值得追問的是：類似的事件絕跡了嗎？其他行業的違法亂紀事件，紀檢委發揮作用了嗎？
最近曝出的湖南某醫院院長兒子涉嫌“吃空餉”事件，也是“九曲回腸”。
舉報人陳女士已多次向醫院舉報，醫院紀委曾于2025年4月給出調查結論，認定是2萬元并已退款。
輿情發酵后，湖南中醫藥大學紀委下場調查，認定重復發放了8.4萬元。
校方和醫院紀委的調查，為何存在4倍的出入？
醫院紀委去調查醫院院長的兒子，調查結果經得起輿論審視嗎？
值得關注的是，同一位舉報者此前曾實名舉報涉事醫院某主任葉某萍，稱其“巨額財產來源不明、非法侵占公有資金”，還有葉某萍安插體育專業的外甥余某某在未畢業時即進入醫院工作，后調至醫院工會。
2025年4月11日，醫院紀委宣布啟動對葉某萍有關問題的調查并對其停職。
然而，截至2026年4月28日，院方仍未對外通報葉某萍是否存在“違紀違法”的相關情況。
院內自查自糾機制已失靈失效，但湖南中醫藥大學仍僅“要求醫院進一步規范內部管理，堵住管理漏洞”，“自己查自己”豈能服眾？
實際上，作為同一系統又是上級單位，湖南中醫藥大學的調查是否公平公正？
朱某就讀湖南中醫藥大學，畢業后就進入湖南中醫藥大學第一附屬醫院工作，其人生軌跡都在其父親的影響范圍內，有沒有“運作”和見不得光的地方？
這個院長之子，又讓人想到了深陷抄襲漩渦的賈淺淺。
2017年，賈淺淺獲得第二屆陜西青年文學獎詩歌大獎，該獎項主辦單位之一是《延河》雜志社，而彼時雜志主編正是賈平凹。
賈淺淺本科、博士就讀于西北大學，畢業后任教于西安建筑科技大學，2018年回西北大學工作。
而賈平凹既是西北大學校友，也曾擔任西安建筑科技大學文學院院長。
現在讓西北大學去查自己的老師、知名校友之女，公眾的焦慮自然難消，結果也是難產——已經20多天了！
再聯想到協和董小姐事件、重慶大學劉副院長之女，還有天價耳環的黃小姐，公眾的不安可想而知。
從山西法官到湖南院長之子，再到賈淺淺，看似互不相關的新聞，正被串聯在同一條隱秘的邏輯繩索上。
掌權者“自己查自己”，權力就不再是服務公眾的工具，而成了保護自己人的盾牌。
每一次“低調處理”，都可能構成對公平的公開羞辱。
這些事件穿透不同領域的壁壘，最終交集于同一個命題：誰來監督監督者？
自己查自己，查出的永遠是“誤會”和“個別現象”；
上級查下級，因人情關系和利益網絡，難以做到次次客觀公正。
法院不能只審別人，醫院不能只治別人，大學不能只教育別人。
提級調查該啟動了吧，“好戲”也許剛剛開始。
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