2026年5月1日,武亮公開談?wù)摴镜氖虑椋f直播會(huì)照常進(jìn)行,員工沒有大批離開,股權(quán)也沒有變動(dòng),但大家仍然不相信,因?yàn)?span search-type="3" search-href="newsapp://nc/search?entry=articleKeyword&word=%E5%BC%A0%E9%9B%AA%E5%B3%B0">張雪峰離開后,整個(gè)公司就像失去主心骨一樣。
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武亮今年33歲,他不是張雪峰的親戚,而是張雪峰生前指定的接班人,現(xiàn)在他一邊處理公司業(yè)務(wù),一邊安撫員工情緒,承擔(dān)的壓力不小,張雪峰的女兒張姩菡剛滿19歲,還在讀書,她明確表示不想退學(xué)接手公司,如果她要等到研究生畢業(yè)再回來,至少還需要五年時(shí)間。
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網(wǎng)上流傳一個(gè)叫"付某"的人,據(jù)說是張雪峰的伴侶,武亮沒有承認(rèn)這件事,也沒有否認(rèn),只說家事不方便多談,這種態(tài)度很微妙,如果真的結(jié)了婚,按照法律規(guī)定,她有權(quán)分得財(cái)產(chǎn),根本不需要爭(zhēng)奪,他不愿意多說,其實(shí)是擔(dān)心事情鬧大。
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有人說公司快不行了,武亮就拿出數(shù)據(jù)給大家看,離職人數(shù)跟往年差不多,直播間每天還在正常開播,但問題不在于今天會(huì)不會(huì)垮掉,而在于明天要靠誰(shuí)來?yè)巫。瑥堁┓暹@個(gè)人就是公司的招牌,他說話的語(yǔ)氣、臉上的表情、還有那些段子,別人根本模仿不來,現(xiàn)在觀眾還愿意來看,是因?yàn)樾睦镞€念著張雪峰,不是因?yàn)橄嘈盼淞痢?/p>
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對(duì)比新東方和猿輔導(dǎo),它們依靠職業(yè)經(jīng)理人和制度完成交接班,而不是依賴子女,張雪峰的團(tuán)隊(duì)沒有建立這些機(jī)制,將所有責(zé)任都放在一個(gè)人身上,現(xiàn)在人走了,連遺囑都沒有公開,股權(quán)分配問題就變得復(fù)雜,家庭事務(wù)與公司事務(wù)混在一起,一旦出事就容易變成混亂的局面。
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我仔細(xì)想過,最大的麻煩不是誰(shuí)來接手這個(gè)位置,而是沒人能替代張雪峰那種獨(dú)特的感覺,武亮就算再穩(wěn)重,也擋不住用戶慢慢覺得內(nèi)容變了味道,張姩菡以后要是真接下這個(gè)攤子,光有身份還不夠,得自己能做出內(nèi)容來,要不然這個(gè)IP就成了只能讓人懷念的老物件了。
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