北京
來源：市場資訊
（來源：博云新材）
凝心聚力促發展
民主協商保權益
博云新材第三屆第三次職工代表大會
職工代表大會
4月28日，公司召開第三屆第三次職工代表大會，審議并通過了員工社保繳存基數和住房公積金繳存調整方案。公司副總裁、工會主席何國新出席會議并講話。
會上，人力資源部對兩個方案的起草背景、政策依據、職工權益保障等內容進行了詳細介紹，并就職工代表關心關注的問題予以答疑和充分溝通。經舉手表決，兩個方案會議全票通過。
養老保險和住房公積金是職工切身利益的核心保障，是職工最關心、最直接、最現實的利益問題。公司落實國家相關法律法規、踐行以人為本發展理念，從穩定職工隊伍、保障職工合法權益、筑牢堅實發展基礎出發，出臺了這兩個方案，在依法保障職工基本權益、持續改善職工福利待遇方面邁出堅實一步，體現了公司對職工主體地位的尊重和對民生關切的高度重視。
何國新指出，公司始終將維護職工利益放在重要位置，工會將以此次調整為契機，逐步系統性建立和完善以提升職工“參與率、知曉率、滿意率”及“企業認可率”為導向的集體協商體系，推動解決企業和職工共同關注的實際問題，進而增強工會組織的凝聚力和吸引力。他強調，只有公司發展好，職工的權益保障才有最牢固的依托；只要公司持續向前，職工的幸福生活就擁有最可靠的預期。
此次會議不僅是一次權益保障的落實會，更是一次統一思想、凝聚力量的動員會，為公司下一步的和諧穩定與持續發展奠定了堅實的民主基礎和群眾基礎。
素材來源/博云新材工會
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