上海
辛苦勞作，沒想卻遭遇欠薪，因為是超齡勞動者，維權更是困難重重。如何守護這些超齡勞動者的權益？黃浦區檢察院聚焦中心城區服務業勞動者密集、老齡化突出等特點，探索構建“法立方”聯動協作工作機制，通過與區法院、區人社局的配合協作，高效化解欠薪糾紛，為超齡勞動者撐起權益保護傘。
今年年初，黃浦區人社局勞動爭議仲裁院在基層排摸中發現，轄區內某飯店因經營不善，存在集體欠薪情況，欠薪金額共計10萬余元。在現場調解過程中，仲裁員發現其中有19名勞動者已超過法定退休年齡，屬于超齡勞動者。
按照現行的相關法律規定，超齡勞動者的欠薪爭議不屬于勞動仲裁的受案范圍，仲裁院依法出具《不予受理通知書》后，需由超齡勞動者自己另行向法院提起民事訴訟。這些勞動者在上海無固定住所，失去工作后將回到家鄉，屆時進行訴訟，取證、交通、食宿等將會產生高昂的維權成本，這也曾讓他們對維權望而卻步。
（圖片由AI生成）
如今，依托聯動協作工作機制，仲裁院在了解各方當事人的調解意向后，第一時間將案件線索及相關材料通過“法立方”聯動協作系統移送至檢察機關，避免超齡勞動者為了提交材料而來回奔波。檢察官提前整理好相關的信息并制作文書材料再帶至現場，一對一指導超齡勞動者一次性完成材料準備，在兩天內對全部19名超齡勞動者進行支持起訴。
法院立案后，檢察院、仲裁院、法院三方于先行調解階段充分努力，合力破解超齡勞動者維權困境，促成19名超齡勞動者與該飯店就欠薪爭議達成調解，被拖欠薪資也于當月全部發放到位。
以往動輒數十天甚至數月的漫長維權之路，如今在檢察院、仲裁院、法院三方聯動下一鍵提速、高效辦結。既為超齡勞動者減負解憂，也用精準檢察履職，守住民生底線、擦亮法治底色。
接下來，黃浦區檢察院將持續優化勞動者權益保障舉措，不斷創新服務模式，以檢察溫情護航每一位奮斗者，讓法治力量溫暖守護每一份辛勤付出。
來源：平安黃浦
編輯：葛玥
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