青陽縣：深耕“銀輝添彩”品牌 彰顯銀發擔當作為

近年來，青陽縣緊扣“激活銀發資源、服務發展大局”目標，以“銀輝添彩”品牌為統領，建強隊伍、創新載體、完善機制，引導廣大離退休干部離崗不離黨、退休不褪色，在基層治理、鄉村振興、文化傳承、關心下一代等一線發光發熱，為青陽現代化建設注入銀發動能。

黨建引領強根基，構建“1+3+N”銀發力量新格局。青陽縣堅持把政治建設擺在首位，構建黨建引領、分級負責、全域覆蓋的組織體系，創新打造“1+3+N”立體化工作模式。以縣“銀輝添彩”志愿服務總隊為核心，統籌“紅色宣講、銀發人才、夕陽紅” 三支專業分隊，依托47個離退休干部黨支部，在鄉鎮、社區、老年團體組建24支基層支隊，實現銀發力量從“零散參與”向“集約作戰”轉變。全年動態更新“銀輝添彩”志愿者庫、銀發人才庫，截至2025年底，入庫離退休干部208人，其中銀發人才65人，涵蓋黨史黨建、經濟發展、科技創新、農業農村等10個領域，形成門類齊全、結構合理、專業突出的銀發人才隊伍。通過強化黨支部引領、規范組織生活、開展主題培訓，持續提升老同志政治素養，讓銀發隊伍方向明、人心齊、干勁足。

載體創新顯特色，打造“一室一品”銀發服務新陣地。聚焦群眾所需、發展所盼，青陽縣精心搭建特色化、專業化作用發揮平臺，建成“1個縣級銀發人才工作室 + 4個特色老干部工作室”矩陣，實現“一室一特色、一室一品牌”。2025年，縣銀發人才工作室匯聚9名資深農業專家，深耕九華黃精、茶葉、蠶桑、果樹等特色產業，深入田間地頭開展技術指導35場次，解決種植難題20余個，助力農戶增產增收；退休法官調解工作室年均化解各類糾紛1500余件，用專業與溫情筑牢基層矛盾化解“第一道防線”；汪應培戲曲工作室、沈揚林農民畫工作室深耕非遺傳承，編輯出版專著、開展公益演出58場，讓青陽腔、農民畫等中華傳統優秀文化薪火相傳。同時，建強3個縣級志愿服務站與11個鄉鎮志愿服務點，打造集學習、活動、服務于一體的“銀發家園”，為老同志發揮作用提供堅實保障。

精準服務暖民心，釋放“銀輝添彩”銀發賦能新效能。堅持需求導向、實踐導向，組織老同志深入基層一線，開展精準化、常態化志愿服務。2025年，梅茹等老同志帶領紅色宣講團，開展黨的創新理論、黨史故事宣講15場，覆蓋群眾千余人次，讓黨的聲音飛入尋常百姓家；王衛平等退休法官走遍全縣11個鄉鎮，開展“銀法鄉村大講堂”11期，普及法律知識、提供法律咨詢，惠及群眾600余人，助力法治青陽建設；銀發人才工作室專家深入村組、基地，開展黃精種植、果樹管護、蠶桑技術指導，把“土專家”的經驗智慧轉化為鄉村振興實效；夕陽紅志愿服務隊老同志積極參與精神文明建設、義務巡邏、關愛留守兒童、幫扶困難群眾等志愿服務57次，用點滴行動守護家園、溫暖民心。

激勵保障聚合力，營造尊老敬賢銀發風尚新氛圍。青陽縣健全完善工作支持、服務保障、宣傳引導全鏈條機制，讓老同志老有所為、老有所樂、老有所尊。嚴格落實政治待遇，定期通報情況、組織參觀考察，暢通建言獻策渠道，2025年全年收集有效建議25條。落實“銀輝添彩”工作補貼，完善交通、后勤保障，解決老同志后顧之憂；加大典型選樹宣傳力度，4人獲評全市正能量活動之星，2個工作室獲評全市正能量活動團隊，相關工作經驗在人民網、安徽先鋒網等市級及以上平臺刊發10余篇，工作案例成功入選第七批合肥工業大學案例庫，促進全社會形成尊重老干部、關愛老干部的濃厚氛圍。(青軒)