江西
南昌師范學院
2026年高層次人才招聘
一、招聘計劃
博士招聘計劃共26名。
二、招聘程序
報名截至2026年12月31日，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
三、報名方式
應聘者填寫《南昌師范學院2026年高層次人才招聘報名表》，同時以壓縮包附件的形式附應聘須提交的材料，發送電子郵件至用人單位招聘聯系方式中指定的郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校＋專業＋應聘學院（部門）及崗位＋姓名＋聯系電話”命名。
應聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（一）報名表（包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；
（二）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（三）大學各階段學歷學位證書掃描件、學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料）；
（四）科研業績材料證明文件：近5年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；
（五）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等）；
（六）《南昌師范學院應聘人員近親屬報告承諾書》（經本人親筆簽名的掃描件）。
四、聘用、待遇
（一）聘用：經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
（二）待遇：
1.聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。
2.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供舒適的工作環境及科研環境。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
4.符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
五、聯系方式
聯系人：曹老師、姚老師
聯系電話：0791－83983552
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招聘相關表格及詳細信息
南昌醫學院
2026年高層次人才招聘
一、招聘計劃
頂尖人才、領軍人才、學科方向帶頭人等招聘人數不限，博士等招聘計劃共72名。
二、招聘程序
報名截至2026年12月31日，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
三、報名方式
凡有意應聘者，可登錄南昌醫學院招聘網站進行注冊，選擇相應崗位報名。
應聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（一）《南昌醫學院2026年高層次人才應聘表》；
（二）《南昌醫學院應聘人員近親屬報告承諾書》；
（三）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（四）大學各階段學歷學位證書掃描件、學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料）；
（五）科研業績材料證明文件：近5年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；
（六）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等）。
四、聘用、待遇
（一）聘用：經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
（二）待遇：
1.聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。
2.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇、豐厚的科研啟動經費，并提供舒適的工作環境及科研環境。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
4.符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
四、聯系方式
聯系人：劉老師、曾老師
聯系電話：0791-85772136
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招聘相關表格及詳細信息
來源：江西省人力資源和社會保障廳網站
來源：江西教育廳
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