上海
2025年儲能行業高速發展，產業鏈規模持續擴張。有的公司扭虧為盈，有的持續獲得較高利潤。一家企業想要得到發展，提升員工薪資無疑是最好的辦法之一了，增加核心凝聚力、更多人也愿意一起干，企業的業務就更加節節高了。
我們扒了50家儲能廠的年薪，發現平均薪資20多萬元，比去年上漲了。
人員配置上，儲能企業呈現高薪企業精簡、部分企業擴招特點，高端龍頭優化人員結構等。一些規模化的儲能企業持續擴員，匹配產能擴張的需求。
需要說明的是，這里所說的企業人均年薪不等于你拿到手的錢，還包括福利費、公司代繳的公積金和社保（這部分占工資總額的26%左右），另外還有培訓費、學習費、班車日常運營、日常慰問費、食堂餐補、交通補助等等。
上圖是一小部分的內容，如果要看全部、查詢所有50家公司的薪酬，請點擊下這個鏈接：
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